Počet záznamov: 1  

Úlohy manažmentu ľudských zdrojov v procese formovania podnikovej identity

  1. NázovÚlohy manažmentu ľudských zdrojov v procese formovania podnikovej identity
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeTatiana Pilarčíková; školiteľ: Jozef Ďurian
    Autor Pilarčíková Tatiana
    Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 82 s.
    Poznámkaškolské dielo dočasne nedostupné
    Kľúč.slová podniková identita   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   personálne činnosti - personnel activities  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.