Počet záznamov: 1
Digitálny manažment ľudských zdrojov - literárna rešerš
Názov Digitálny manažment ľudských zdrojov - literárna rešerš Súbež.n. Digital human resource management - literature review Aut.údaje Lukáš Smerek Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Využívanie biometrických technológií v podnikoch : zborník vedeckých príspevkov. S. [1-11]. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela, 2022 / Táborecká Petrovičová Janka 1979- ; Nagyová Ľudmila ; Vaňová Anna 1965- Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov digitalizácia - digitization - digitalization informačné technológie - information technology Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Digitalizácia sa v súčasnosti stáva často diskutovanou témou. Aplikácia informačných a digitálnych technológií je často považovaná za najdôležitejšiu konkurenčnú výhodu podniku. Technológie je možné aplikovať do všetkých oblastí manažmentu podniku. Cieľom príspevku je preskúmať možnosti digitalizácie v činnostiach manažmentu ľudských zdrojov v podniku. Prehľad možností implementácie technológií do manažmentu ľudských zdrojov bol vytvorený na základe názorov domácich, ale prevažne zahraničných autorov. Výsledkom je identifikácia úrovní personálnych činností, v ktorých dochádza k digitalizácii. Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 52474 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
DOKUMENT JE NA CD/DVD
Počet záznamov: 1