Počet záznamov: 1
Teoretické prístupy k systémom hodnotenia zamestnancov v aplikácii na vybraný podnik
SYS 0170087 LBL 00000nbm--22^^^^^---450- 005 20200623090342.1 035 $a (AIS_UMB)6f3acb68-2ae9-4472-a1c7-eff954454292 100 $a 20121003d2012łłłłm--y-slo-03 ----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Teoretické prístupy k systémom hodnotenia zamestnancov v aplikácii na vybraný podnik $e bakalárska práca $f Matej Gulovič $g školiteľ: Jaroslav Paľa 210 $a Banská Bystrica $d 2012 215 $a 1 s. 606 0-
$3 umb_un_auth*0000782 $a manažment ľudských zdrojov $X riadenie ľudských zdrojov 606 0-
$3 umb_un_auth*0123029 $a hodnotenie zamestnancov $X evaluation of employees $X rating of employees 606 0-
$3 umb_un_auth*0214462 $a hodnotiace pohovory 675 $a 316 675 $a 331.101.262 700 -1
$3 umb_un_auth*0208982 $a Gulovič $b Matej $4 070 702 -1
$3 umb_un_auth*0099989 $a Paľa $b Jaroslav $f 1982- $4 727 712 02
$3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 801 -0
$a SK $b BB301 $c 20121003 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1