Počet záznamov: 1  

Význam ľudských zdrojov v inovačnej činnosti podniku

  1. SYS0183895
    LBL
      
    00000nbm--22^^^^^---450-
    005
      
    20200623090624.6
    035
      
    $a (AIS_UMB)d6230cd0-8510-46eb-ad48-a1c72fc41c03
    100
      
    $a 20130717d2013łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Význam ľudských zdrojov v inovačnej činnosti podniku $e bakalárska práca $f Miriama Slančíková $g školiteľ: Erik Nemec
    210
      
    $a Banská Bystrica $d 2013
    215
      
    $a 41 s.
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0114844 $a inovačné aktivity
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0054791 $a ľudské zdroje $X human resources
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0223093 $a inovačné bariéry
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0035739 $a spoločnosť $X society
    675
      
    $a 658.114.4
    675
      
    $a 331.101.262
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0219490 $a Slančíková $b Miriama $4 070
    702
    -1
    $3 umb_un_auth*0213166 $a Nemec $b Erik $f 1988- $4 727
    712
    02
    $3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050
    801
    -0
    $a SK $b BB301 $c 20130717 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.