Vymenovanie člena Európskej zamestnaneckej rady podľa Zákonníka práce

Olšovská, Andrea

Vymenovanie člena Európskej zamestnaneckej rady podľa Zákonníka práce / Andrea Olšovská, Marek Švec. -- Vedecký článok sa zaoberá problematikou uplatňovania § 247 Zákonníka práce o vymenovaní a odvolávaní člena európskej zamestnaneckej rady, ktoré vzhľadom na skúsenosti z aplikačnej praxe je viac ako otázne. Autori poukazujú na absenciu riešenia pomerne častej situácie, v ktorej sa v Slovenskej republike nachádzajú viacerí zamestnávatelia alebo skupina zamestnávateľov s vlastnou právnou subjektivitou, pričom Slovenskej republike je podľa osobitných dohôd o európskej zamestnaneckej rade kreovanej podľa práva iného členského štátu EÚ a pôsobiacej mimo Slovenska pridelené len jedno členské miesto v európskej zamestnaneckej rade (vzhľadom na podobnosť problému sa budeme venovať len európskej zamestnaneckej rade a uvádzané názory sa týkajú aj osobitného vyjednávacieho orgánu či iného dohodnutého postupu informovania a prerokovania). Rozdielne vnútorné pomery u týchto zamestnávateľov, z ktorých niektorí majú zástupcov zamestnancov s predpokladom nominácie člena európskej zamestnaneckej rady a u ostatných zamestnávateľov zástupcovia zamestnancov nepôsobia, vzniká otázka, ako sa má postupovať pri ustanovovaní člena európskej zamestnaneckej rady. Autori sa preto vzhľadom na skúsenosti z aplikačnej praxe snažia poukázať na rozdielne (často kontroverzné) spôsoby riešenia predmetného problému a hľadať akceptovateľné právne východisko

In Právna politika a legislatíva. Zmluvná autonómia v súkromnom / pracovnom práve : zborník z medzinárodného online vedeckého kongresu, 24. - 25. septembra 2020 v Trnave Žuľová, Jana. -- Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020. -- 182 s.. -- ISBN ISBN 978-80-571-0309-7 (PDF). -- S. 62-76