Počet záznamov: 1
Materská dovolenka a otcovská dovolenka
SYS 0335095 LBL -----naa--22--------450- 005 20250211002058.1 017 70
$2 DOI 035 $a biblio/1296106 $2 CREPC2 100 $a 20250205d2025 m y slo 03 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Materská dovolenka a otcovská dovolenka $f Lucia Petríková 330 $a Materská dovolenka a otcovská dovolenka patria medzi dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca. Hoci obidva inštitúty majú vo svojom názve termín dovolenka, v žiadnom prípade nejde o klasický druh dovolenky v zmysle § 100 a nasl. zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZP“). Dôvod, prečo je to tak, spočíva v celodennej starostlivosti rodiča o novonarodené dieťa a je logické, že nemôže ísť v tomto prípade o dovolenku. Navyše zamestnanec počas materskej dovolenky a otcovskej dovolenky je hmotne zabezpečený podľa predpisov práva sociálneho zabezpečenia a nedostáva tak náhradu mzdy, ako je to pri klasickej dovolenke zamestnanca. 463 -1
$1 001 umb_un_cat*0335369 $1 011 $a 1337-060X $1 011 $a 1338-0923 $1 200 1 $a Práce a Mzdy $e bez chýb, pokút a penále $v Roč. 20, č. 2-3 (2025), s. 27-29 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2025 606 0-
$3 umb_un_auth*0111957 $a materská dovolenka $X maternal leave 606 0-
$3 umb_un_auth*0297974 $a otcovská dovolenka $X paternity leave 606 0-
$3 umb_un_auth*0205043 $a tehotné ženy $X pregnant women 606 0-
$3 umb_un_auth*0043142 $a pracovné právo $X labor laws and legislation $X labor law 606 0-
$3 umb_un_auth*0043141 $a zákonník práce $X Labour Code 608 $3 umb_un_auth*0273282 $a články $X journal articles 700 -1
$3 umb_un_auth*0194947 $a Petríková $b Lucia $f 1986- $p UMBPR17 $4 070 $9 100 $T Katedra občianskeho a pracovného práva 801 $a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk 856 $u https://www.poradca.sk/vydane-publikacie/pam-c-2-3--2025---povinny-podiel-obcanov-so-zp/6036 $a Link na zdrojový dokument T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1