Počet záznamov: 1
Využitie metódy sémantického diferenciálu pri zisťovaní spokojnosti zamestnancov vo vybranom podniku
SYS 0218624 LBL 00000nbm--22^^^^^---450- 005 20200623091836.3 035 $a (AIS_UMB)7495b34e-421a-4f44-b2f7-62ab0eab2c69 100 $a 20150830d2015łłłłm--y-slo-03 ----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Využitie metódy sémantického diferenciálu pri zisťovaní spokojnosti zamestnancov vo vybranom podniku $e diplomová práca $f Monika Vilimová $g školiteľ: Denisa Malá 210 $a Banská Bystrica $d 2015 215 $a 100 s. 606 0-
$3 umb_un_auth*0202485 $a spokojnosť zamestnancov $X job satisfaction $X employee satisfaction 606 0-
$3 umb_un_auth*0246605 $a meranie spokojnosti $X satisfaction measurement 606 0-
$3 umb_un_auth*0037345 $a podniková kultúra 606 0-
$3 umb_un_auth*0000782 $a manažment ľudských zdrojov $X riadenie ľudských zdrojov 606 0-
$3 umb_un_auth*0094476 $a sémantický diferenciál 675 $a 331.101.262 700 -1
$3 umb_un_auth*0209118 $a Vilimová $b Monika $4 070 702 -1
$3 umb_un_auth*0084396 $a Malá $b Denisa $f 1976- $4 727 712 02
$3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 801 -0
$a SK $b BB301 $c 20150830 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1