Reintegrácia zamestnankyne do pracovného prostredia po návrate z materskej a rodičovskej dovolenky a vhodná úprava pracovného času

Olšovská, Andrea

Reintegrácia zamestnankyne do pracovného prostredia po návrate z materskej a rodičovskej dovolenky a vhodná úprava pracovného času = Reintegration of the employee into the working environment after returning from maternity and parental leave and appropriate adjustment of working hours / Andrea Olšovská, Marek Švec. -- Vedecký príspevok sa zaoberá disproporciou vznikajúcou pri uplatňovaní práv vyplývajúce osobitným kategóriám zamestnancov, ženám a mužom po skončení čerpania materskej a rodičovskej dovolenky, ktoré vyplývajú z uplatňovania príslušnej pracovnoprávnej úpravy v aplikačnej praxi v porovnaní sich teoretickým ukotvením. Autori najskôr vymedzujú okruh rôznych pracovnoprávnych inštitútov, pri ktorých by sa mala zvýšená pracovnoprávna ochrana uplatňovať, a to aj vo vzťahu na fenomén zosúlaďovania pracovného a súkromného života. Následne na konkrétnom praktickom prípade poukazujú na nedostatky spojené so snahou o praktické využitie možnosti zosúladiť pracovné povinnosti so súkromným životom na príklade vhodnej úpravy týždenného pracovného času.

In Budúcnosť práva - právo budúcnosti 2. : zborník príspevkov z online vedeckej konferencie Siman, Michael, 1977-. -- Bratislava : Paneurópska vysoká škola, 2022. -- 824 s.. -- ISBN ISBN 978-80-8275-0000-6. -- S. 361-381