Počet záznamov: 1
Plánovanie nástupníctva a talentový manažment v spoločnosti Scania, s.r.o
SYS 0283646 LBL 00000nbm--22^^^^^---450- 005 20201005104721.9 035 $a (AIS_UMB)5dd09623-1d24-48cc-b001-f4c7fb5e1390 100 $a 20200621d2020łłłłm--y-slo-03 ----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Plánovanie nástupníctva a talentový manažment v spoločnosti Scania, s.r.o $e diplomová práca $f Silvia Sandanusová $g školiteľ: Lukáš Smerek 210 $a Banská Bystrica $d 2020 215 $a 100 s. 606 0-
$3 umb_un_auth*0186981 $a talent manažment 606 0-
$3 umb_un_auth*0188886 $a sukcesia $X succession 606 0-
$3 umb_un_auth*0215524 $a talentovaní zamestnanci 606 0-
$3 umb_un_auth*0000782 $a manažment ľudských zdrojov $X riadenie ľudských zdrojov 608 $3 umb_un_auth*0272055 $a diplomové práce $X master’s theses 675 $a 331.101.262 700 -1
$3 umb_un_auth*0268060 $a Sandanusová $b Silvia $4 070 702 -1
$3 umb_un_auth*0193471 $a Smerek $b Lukáš $f 1986- $4 727 712 02
$3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 801 -0
$a SK $b BB301 $c 20200621 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1