Počet záznamov: 1
Vplyv štýlu vedenia pracovného tímu na spokojnosť a pracovný výkon zamestnancov
SYS 0183979 LBL 00000nbm--22^^^^^---450- 005 20200623090630.9 035 $a (AIS_UMB)7ef6b10f-8613-4d12-a237-9ba7cd4e4a2c 100 $a 20130717d2013łłłłm--y-slo-03 ----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Vplyv štýlu vedenia pracovného tímu na spokojnosť a pracovný výkon zamestnancov $e diplomová práca $f Martina Richtarčíková $g školiteľ: Marcela Kovaľová 210 $a Banská Bystrica $d 2013 215 $a 60 s. 606 0-
$3 umb_un_auth*0056743 $a pracovné tímy $X work teams 606 0-
$3 umb_un_auth*0202485 $a spokojnosť zamestnancov $X job satisfaction $X employee satisfaction 606 0-
$3 umb_un_auth*0151026 $a vedenie zamestnancov 606 0-
$3 umb_un_auth*0177661 $a motivácia $X motivation 675 $a 323.331 700 -1
$3 umb_un_auth*0219533 $a Richtarčíková $b Martina $4 070 702 -1
$3 umb_un_auth*0133668 $a Kovaľová $b Marcela $f 1983- $4 727 712 02
$3 umb_un_auth*0186198 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 801 -0
$a SK $b BB301 $c 20130717 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1