Počet záznamov: 1
Call for ethical leadership - organizational moral values as a distinguishing element of successful organizations in the post - crisis world
SYS 0239856 LBL 00813^^^^^2200241^^^450 005 20220617141403.8 100 $a 20170226d2013 m y slo 03 ba 101 0-
$a eng 102 $a UA 200 1-
$a Call for ethical leadership - organizational moral values as a distinguishing element of successful organizations in the post - crisis world $f Zuzana Čmelíková, Ján Čmelík 463 -1
$1 011 $a 1818-2682 $1 200 1 $a Nauka Moloda $e zbirnik naukovych prac molodych včenich Ternopiľskogo nacionaľnogo ekonomičnogo universitetu $v Č. 20 (2013), s. 177-187 $1 210 $a Ternopil $c THEY $d 2013 606 0-
$3 umb_un_auth*0258068 $a ethical leadership 606 0-
$3 umb_un_auth*0035891 $a morálne hodnoty $X moral values 606 0-
$3 umb_un_auth*0245954 $a dotazníky OCAI $X OCAI questionnaires 606 0-
$3 umb_un_auth*0265839 $a efektivita učiacich sa organizácií $X organizational effectiveness 606 0-
$3 umb_un_auth*0258070 $a competing values framework 607 $a 336.7 615 $n Financie 675 $a 336.7 700 -1
$3 umb_un_auth*0230272 $a Čmelíková $b Zuzana $g Šimoniová $9 50 $q 2 $4 070 701 -1
$3 umb_un_auth*0249227 $a Čmelík $b Ján $p UMBEF03 $4 070 $9 50 $q 2 $f 1976- $T Katedra ekonomiky a manažmentu podniku 801 $a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1