Počet záznamov: 1  

Atribúty kolektívu s tímovým prístupom

  1. SYS0111783
    LBL
      
    01592^^^^^2200193^^^450
    005
      
    20220620091415.2
    100
      
    $a 20110430d m y slo 03 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Atribúty kolektívu s tímovým prístupom $f Veronika Kuchárová Mačkayová
    320
      
    $a Bibl.: s. 49
    330
    0-
    $a The author of this work pays attention to the problem of team work particularly to the phase of forming relations between working team members. The goal of this work is to define key attributes of a team which applies a team approach. If a working team does not show signs of a team approach a manager cannot expect positive synergy effects that result from team work. The author recommends managers to focus on building nine preferred attributes which characterize a collective with a team approach. In the work the author describes the signs due to which one can recognize if a team work already exists or just is just being formed. According to the author among key attributes belong: diversity, communication, loyalty, commitment, organization, equality, trust and initiative. In the end the author characterizes also the position and preferred tasks of a manager in the process of a team approach collective formation
    463
    -1
    $1 001 umb_un_cat*0107391 $1 010 $a 978-80-557-0003-8 $1 200 1 $a Riadenie tímovej spolupráce v MSP $e zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie, Poprad, 17. 6. 2010 $g rec. Ľubica Švantnerová, Viera Marková $v S. 42-49 $1 210 $a Banská Bystrica $c Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta $d 2010 $1 702 0 $3 umb_un_auth*0003092 $a Pomffyová $b Mária $f 1963- $4 340 $1 702 0 $3 umb_un_auth*0002698 $a Švantnerová $b Ľubica $4 675 $1 702 0 $3 umb_un_auth*0003491 $a Marková $b Viera $f 1952- $4 675 $1 712 02 $3 umb_un_auth*0191762 $a Riadenie tímovej spolupráce v MSP $b zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie $e Poprad $f 17.06.2010
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0042834 $a tímová práca $X team work $X teamwork
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0190154 $a tímový prístup
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0092396 $a atribúty
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0049521 $a pracovné kolektívy
    615
      
    $n 334 $a Formy organizácie a spolupráce v ekonomike
    675
      
    $a 334
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0099424 $a Kuchárová Mačkayová $b Veronika $f 1975- $p UMBEF09 $9 100 $4 070 $T Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    801
      
    $a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.