Počet záznamov: 1
Nástupníctvo ako pilier manažérskeho systému podniku
SYS 0319248 LBL 00000nbm--22^^^^^---450- 005 20240318123105.3 035 $a (AIS_UMB)2d343d5e-3166-4f14-8e4f-507a8e61ec09 100 $a 20230528d2023łłłłm--y-slo-03 ----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Nástupníctvo ako pilier manažérskeho systému podniku $e diplomová práca $f Milan Minarovjech $g školiteľ: Jana Janičková 210 $a Banská Bystrica $d 2023 215 $a 98 s. 606 0-
$3 umb_un_auth*0036759 $a podniky $X business enterprises 606 0-
$3 umb_un_auth*0090267 $a manažérske systémy $X management systems $X managerial systems 606 0-
$3 umb_un_auth*0088323 $a personálna politika $X personnel policy 606 0-
$3 umb_un_auth*0188886 $a sukcesia $X succession 608 $3 umb_un_auth*0272055 $a diplomové práce $X master’s theses 615 $n 334 $a Formy organizácie a spolupráce v ekonomike 675 $a 334.72 700 -1
$3 umb_un_auth*0288622 $a Minarovjech $b Milan $4 070 702 -1
$3 umb_un_auth*0230219 $a Janičková $b Jana $f 1977- $4 727 712 02
$3 umb_un_auth*0186198 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 801 -0
$a SK $b BB301 $c 20230528 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1