Faktory nespokojnosti zamestnancov v práci určené metodikou Paretovej analýzy

Kulčár, Ladislav, 1953- Faktory nespokojnosti zamestnancov v práci určené metodikou Paretovej analýzy = Job Dissatisfaction Factors Determined by Pareto Analysis / Ladislav Kulčár, Maroš Kaleta. -- V práci analyzujeme faktory nespokojnosti zamestnancov v práci v malých a stredných podnikoch v Tatranskom a Podtatranskom regióne a v niektorých okresoch východného a južného Slovenska. Zber údajov sa uskutočnil dotazníkovou metódou v desiatich podnikoch výrobnej aj nevýrobnej sféry v rokoch 2006-2008 a 2009-2011, čo umožnilo vzájomne porovnať tieto dve časové obdobia reprezentujúce obdobie pred a po ekonomickej kríze. Na analýzu bol použitý formalizumus metodiky Paretovej analýzy.

In Najkonferencia 2012 : zborník recenzovaných príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, 3. - 4. máj 2012, Nový Smokovec : téma konferencie: Manažment v podnikoch a v zariadeniach cestovného ruchu v čase hospodárskeho útlmu a úloha verejného sektora v tejto situácii Benčo, Jozef, 1938-. -- Nový Smokovec : Východoeurópska agentúra pre rozvoj, 2012. -- CD ROM. -- ISBN ISBN 978-80-970836-9-4. -- S. 132-140

1. pracovné prostredie 2. spokojnosť v práci 3. faktory nespokojnosti 4. spokojnosť zamestnancov 5. factors of dissatisfaction 6. Paretova-Lorenzova analýza 7. Pareto analysis

I. Kaleta, Maroš, 1984-
II. Najkonferencia 2012 : zborník recenzovaných príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, 3. - 4. máj 2012, Nový Smokovec téma konferencie: Manažment v podnikoch a v zariadeniach cestovného ruchu v čase hospodárskeho útlmu a úloha verejného sektora v tejto situácii. -- S. 132-140

331
BB301