Počet záznamov: 1  

Increasing organizational culture and ethics in healthcare organizations

  1. SYS0265976
    LBL
      
    01437^^^^^2200241^^^450
    005
      
    20220617143814.0
    035
      
    $a biblio/144953 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20181213d2018 m y slo 03 ba
    101
    0-
    $a eng
    102
      
    $a PL
    200
    1-
    $a Increasing organizational culture and ethics in healthcare organizations $f Tomáš Forgon
    307
      
    $a Abstrakt v poľskom jazyku: FORGON, Tomáš. Wzrost kultury organizacyjnej i etyki w organizacjach zdrowia. In Rozwój społeczny wobec wartości : Księga streszczeń 2018 : IV międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych, Wydziału Organizacji i Zarządzania, Politechniki Śląskiej, 2018. 978-83-945539-6-8, s. 50.
    307
      
    $a Abstrakt v anglickom jazyku: FORGON, Tomáš. Increasing organizational culture and ethics in healthcare organizations. In Social development towards values : Book of abstracts 2018 : IV international interdisciplinary scientific conference. Zabrze : Department of Applied Social Sciences, Faculty of Organization and Management, Silesian University of Technology, 2018. 978-83-945539-6-8, s. 50.
    330
    0-
    $a As a historical excursion suggests in terms of medical ethics and health care, we can only confirm that healthcare occupies a prominent place in every society. In the modern era, this care is reported in the form of organized care and through specialized health institutions. Although they also fulfill an important ethical mission, their activity is often perceived rather in an economic sense than socio-humane, although this aspect still resonates and is also expected from citizens and society
    463
    -1
    $1 001 umb_un_cat*0267359 $1 011 $a 1641-3466 $1 200 1 $a Organizacja i zarządzanie $e zeszyty naukowe Politechniki Śląskiej $e IV międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 27.-29.09.2018 w Wisłe $g rec. Andrzej Kiepas, Gerhard Banse ... [et al.] $h 122 $v Pp. 43-49 $1 205 $a 1. vyd. $1 210 $a Gliwice $c Wydawnictwo Politechniki Śląskiej $d 2018 $1 702 0 $3 umb_un_auth*0008447 $a Kiepas $b Andrzej $4 675 $1 702 0 $3 umb_un_auth*0022751 $a Banse $b Gerhard $4 675 $1 702 0 $3 umb_un_auth*0002300 $a Fobelová $b Daniela $4 675 $f 1954- $1 702 0 $3 umb_un_auth*0002669 $a Fobel $b Pavel $f 1953-2023 $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0213264 $a Zozuľak $b Ján $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0238397 $a Ciążela $b Helena $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0272424 $a Jonek-Kowalska $b Izabela $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0208948 $a Kuzior $b Aleksandra $1 702 1 $3 umb_un_auth*0272425 $a Treger $b Bronisław $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0254380 $a Wolniak $b Radosław $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0272426 $a Czajkowski $b Waldemar $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0272427 $a Szewc $b Tomasz $4 675 $1 702 1 $3 umb_un_auth*0213263 $a Zozuľaková $b Viera $1 710 11 $3 umb_un_auth*0273408 $a Rozwój społeczny wobec wartości etyka - technika - społeczeństwo $b medzinárodná konferencia $d 4. $e Wisła $f 27.-29.09.2018
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0035890 $a applied ethics
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0035898 $a lekárska etika $X medical ethics
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0102569 $a organizačná kultúra $X corporate culture $X organizational culture
    615
      
    $n 17 $a Etika
    675
      
    $a 17
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0262489 $a Forgon $b Tomáš $p UMBFF11 $4 070 $9 100 $q 2 $f 1981- $T Katedra etiky a aplikovanej etiky
    801
      
    $a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.