Počet záznamov: 1  

Využívanie flexibilných foriem zamestnávania a ich dopady na ekonomiku, rozsah neštandardných foriem práce a sociálny status zamestnanca - aktívne starnutie obyvateľstva

  1. SYS0307216
    LBL
      
    -----nam--22--------450-
    005
      
    20220929082845.7
    035
      
    $a biblio/475402 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20220412d2022 m ysl o03 b
    101
      
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Využívanie flexibilných foriem zamestnávania a ich dopady na ekonomiku, rozsah neštandardných foriem práce a sociálny status zamestnanca - aktívne starnutie obyvateľstva $f Miroslava Kordošová ... [et al.]
    205
      
    $a 1. vyd.
    210
      
    $a Bratislava $c Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny $d 2022
    215
      
    $a 428 s. $9 21,40
    606
      
    $3 umb_un_auth*0000826 $a zamestnanosť $X employment
    606
      
    $3 umb_un_auth*0226079 $a flexibilné formy práce
    606
      
    $3 umb_un_auth*0049713 $a pracovný čas
    608
      
    $3 umb_un_auth*0272362 $a výskumné správy $X research reports
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0262841 $a Kordošová $b Miroslava $9 16,67 $4 070
    701
    -1
    $3 umb_un_auth*0278711 $a Drobný $b Michal $4 070 $9 16,666
    701
    -1
    $3 umb_un_auth*0273774 $a Greguš $b Jozef $4 070 $9 16,666
    701
    -0
    $3 umb_un_auth*0004254 $a Jusko $b Peter $p UMBPF12 $4 070 $9 16,666 $f 1971- $T Katedra sociálnej práce
    701
    -1
    $3 umb_un_auth*0123111 $a Ľapinová $b Erika $p UMBEF04 $4 070 $9 16,666 $f 1977- $T Katedra financií a účtovníctva
    701
    -1
    $3 umb_un_auth*0292278 $a Urdziková $b Jana $4 070 $9 16,666
    801
      
    $a SK $b BB301 $g AACR2 $9 unimarc sk
    856
      
    $u https://www.kozsr.sk/wp-content/uploads/2022/04/AV12_KOZSR_Flexibilne-formy_zapracovane.pdf $a Link na zdrojový dokument
    T85
      
    $x existuji fulltexy

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.