Počet záznamů: 1  

Férová práce

  1. SYS0301104
    LBL
      
    02103nam-a2200601-i-4500
    003
      
    CZ-VyKKD
    005
      
    20240411173848.2
    007
      
    ta
    008
      
    230428s2023----xr-a---e-f----001-0-cze-d
    015
      
    $a cnb003518189
    020
      
    $a 978-80-7555-185-6 : $c Kč 539.00 $q (brožováno) :
    040
      
    $a ABA001 $b cze $d VYG001 $e rda
    041
    1-
    $a cze $h eng
    072
    -7
    $a 331 $x Práce $9 4 $7 vy_us_auth*0079012 $2 Konspekt
    080
      
    $a 331.104/.105 $2 MRF
    080
      
    $a 316.647.82:331.102 $2 MRF
    080
      
    $a 331.104:364.636 $2 MRF
    080
      
    $a 316.46/.47 $2 MRF
    080
      
    $a (035) $2 MRF
    100
    1-
    $7 vy_us_auth*0122175 $a Scott, Kim Malone $4 aut
    240
    10
    $a Just work. $l Česky
    245
    10
    $a Férová práce : $b zbavte se předsudků, zaujatosti i diskriminace a nakopněte růst firmy i své kariéry / $c Kim Scott ; překlad Iva Vávrová
    250
      
    $a Vydání první
    264
    -1
    $a V Brně : $b Jan Melvil Publishing, $c 2023
    300
      
    $a 408 stran : $b ilustrace ; $c 23 cm
    336
      
    $a text $b txt $2 rdacontent
    337
      
    $a bez média $b n $2 rdamedia
    338
      
    $a svazek $b nc $2 rdacarrier
    490
    1-
    $a Žádná velká věda
    500
      
    $a Přeloženo z angličtiny
    504
      
    $a Obsahuje bibliografické odkazy a rejstřík
    520
    3-
    $a Proč brát podobné otázky vážně? Už proto, že pokud se v práci necítí dobře byť jen jediný člověk, má to negativní dopad na výkon celého týmu.Kim Scott, autorka kultovního konceptu radikální otevřenosti, patří k nejzkušenějším lídrům Silicon Valley. Ve své nové knize odkrývá témata, o kterých se zaměstnanci i samotné firmy často bojí nahlas mluvit. Předsudky, obtěžování a šikana ale nezmizí tím, že o nich budeme mlčet.## Tato kniha odhaluje drtivé dopady neférových podmínek na pracovišti a zároveň nabízí jasné rady a řešení pro všechny z nás:- PRO POŠKOZENÉ – návody, co dělat a jak se bránit- PRO PŘIHLÍŽEJÍCÍ – tipy, jak najít odvahu vykročit z řady a postavit se za druhé- PRO TY, KTEŘÍ TÁPOU – jak rozpoznat, že třeba i nevědomky někoho sami poškozujeme, a jak to změnit- PRO SKUTEČNÉ LÍDRY – konkrétní návrhy, jak předcházet nespravedlnosti a co dělat, když už k ní došloAť už pracujete ve velkém korporátu, nebo v malé kavárně Kim Scott vám pomůže vytvořit prostředí, ve kterém ze sebe budou všichni dávat to nejlepší a které bude fungovat jako magnet na skvělé kolegy. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788075551856 $2 Web obalkyknih.cz
    650
    07
    $7 vy_us_auth*0065552 $a pracovní vztahy $2 czenas
    650
    07
    $7 vy_us_auth*0060942 $a diskriminace v zaměstnání $2 czenas
    650
    07
    $7 vy_us_auth*0074478 $a mobbing $2 czenas
    650
    07
    $7 vy_us_auth*0069049 $a řídící práce $2 czenas
    655
    -7
    $7 vy_us_auth*0078091 $a příručky $2 czenas
    700
    1-
    $a Vávrová, Iva $4 trl
    830
    -0
    $a Žádná velká věda (Jan Melvil) $7 vy_us_auth*0091250
    910
      
    $a VYG001

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.