Počet záznamů: 1
Teambuilding workshop
SYS 0130221 LBL 01410nam--2200469-a-4500 003 CZ-VyKKD 005 20180331073124.7 007 tu 008 070521s2007----xr--|--e------001-0|cze|| 020 $a 978-80-251-1588-6 $q brož. : $c 597.00 040 $a KLG001 $b cze $d VYG001 041 1-
$a cze $h eng 044 $a xr $c CZ 072 -7
$7 vy_us_auth*0079032 $a 005 $x Management. Řízení $2 Konspekt $9 4 080 $a 005.551 080 $a 005.32 080 $a 316.454.3 $2 MRF 080 $a 65.013 $2 MRF 080 $a 316.472.4 $2 MRF 080 $a 316.46/.47 $2 MRF 080 $a 331.103.246 $2 MRF 080 $a (035) $2 MRF 100 1-
$7 vy_us_auth*0089413 $a Payne, Vivette 245 10
$a Teambuilding workshop : $b trénink týmových dovedností / $c Vivette Payne 250 $a Vyd. 1. 260 $a Brno : $b Computer Press, $c c2007 300 $a vi, 339 s. ; $c 23 cm 490 1-
$a Business books 490 1-
$a Praxe manažera 500 $a Přeloženo z angličtiny 504 $a Obsahuje rejstřík 520 3-
$a Tento manuál vytváří příležitost pro každého manažera tím, že staví na čtyřech základních principech - aby byl teambuilding přínosný, nemusí zabrat spoustu času. Teambuilding by se měl spíše zaměřit na posílení týmového výkonu než na propagaci týmového prostředí. Obvykle bývá teambuilding nejefektivnější, pokud je veden externím školitelem, ne vedoucím týmu. Musí existovat závazek k teambuildingu. $c okcz $u https://www.obalkyknih.cz/view?isbn=9788025115886 $2 Web obalkyknih.cz 650 04
$7 vy_us_auth*0070336 $a týmová práce 650 04
$7 vy_us_auth*0069049 $a řídící práce 650 04
$7 vy_us_auth*0056544 $a interpersonální vztahy 650 04
$7 vy_us_auth*0070550 $a psychologie řízení 650 04
$7 vy_us_auth*0072814 $a skupinové chování 655 -4
$7 vy_us_auth*0078091 $a příručky 765 18
$t <The >team-building workshop: a trainer’s guide 830 -0
$7 vy_us_auth*u0023900 $a Business books 830 -0
$7 vy_us_auth*u0025113 $a Praxe manažera (Computer Press)
Počet záznamů: 1