Počet záznamov: 1  

Rozhovor ako najčastejší spôsob výberu zamestnancov

  1. NázovRozhovor ako najčastejší spôsob výberu zamestnancov
    Aut.údajeMiloš Hitka
    Preklad názvupodnázvu : Interview as the most often way of choice of employees
    Autor Hitka Miloš TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Zdroj.dok. Stolársky magazín : odborný časopis pre podporu drevárskej a nábytkárskej výroby. Roč. 4, č. 11 (2003), s. 28-29
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika331.108.37
    Heslá výber zamestnancov - choice of employees * noví zamestnanci - new employees * konkurzy - competition of tenders
    AnotáciaPríprava výberového konania. Vedenie výberového rozhovoru. Chyby vyskytujúce sa vo výberovom rozhovore.
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Odkazy Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    kniha

    kniha


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.