Výsledky vyhľadávania
Názov Manažment domácej ošetrovateľskej starostlivosti Časť.dok. I Aut.údaje Mária Kožuchová a kolektív Autor Kožuchová Mária
Vyd.údaje Bratislava : Osveta , 2019. - 372 s. : il., tab., 25 cm ISBN 978-80-8063-468-1 Poznámka Bibliografické odkazy Kľúč.slová ošetrovateľstvo - nursing ošetrovateľská starostlivosť - nursing care domáca ošetrovateľská starostlivosť - home nursing care Form.deskr. monografie - monographies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 616-083 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 3, z toho voľných 1, prezenčne 2 
kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 374015 Univerzita Mateja Bela UK Univerzálna študovňa len prezenčne 374016 Univerzita Mateja Bela UK Pedagogická študovňa len prezenčne 374017 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek Názov Faktory ovplyvňujúce pracovnú spokojnosť sestier v agentúrach domácej ošetrovateľskej starostlivosti Aut.údaje Mária Tabaková, Mária Nemčeková Autor Tabaková Mária (75%)
Spoluautori Nemčeková Mária (25%) UMBFH10 - Katedra filozofických vied
Zdroj.dok. Teória, výskum a vzdelávanie v ošetrovateľstve a v pôrodnej asistencii. S. 213-224. - Bratislava Martin : Univerzita Komenského : Jesseniova lekárska fakulta, 2009 / Čáp Juraj ; Žiaková Katarína ; Jarošová Darja ; Vörösová Gabriela Poznámka Bibl.: s. 221-223 Kľúč.slová ošetrovateľstvo - nursing spokojnosť sestier domáca ošetrovateľská starostlivosť - home nursing care personálne agentúry satisfaction of nurses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 614 Anotácia Autori sa v príspevku zaoberajú problematikou spokojnosti sestier s prácou v agentúrach domácej ošetrovateľskej starostlivosti (ADOS). Spokojnosť je subjektívnym činiteľom, v ktorom sa odráža práca a jej podmienky v kontexte individuálnych noriem, hodnotovej orientácie, ašpirácií a očakávaní, vzťahujúcich sa na vykonávanie činnosti. Je to mnohotvárny jav, ktorý pozitívne alebo negatívne ovplyvňujú vonkajšie a vnútorné faktory. Cieľom práce bolo zhodnotiť pôsobenie faktorov na celkovú spokojnosť sestier s prácou v ADOS. Zároveň sme zaznamenávali štatisticky významné rozdiely vo vnímaní spokojnosti sestier z hľadiska demografických údajov. Na hodnotenie miery spokojnosti bol použitý dotazník Home Health Nurses´Job Satisfaction (HHNJS) (Ellenbecker, 2005b, s. 74). Výskumu sa zúčastnilo 182 sestier pracujúcich v ADOS. Na základe analýzy získaných údajov môžeme konštatovať, že najvyššia miera spokojnosti je vyjadrená v subškálach zameraných na vzťah medzi sestrami a vzťah medzi sestrami a pacientmi. Najnižšia miera bola zaznamenaná v subškálach, v ktorých sme zisťovali spokojnosť sestier s pracovnou záťažou a mzdou, výhodami. Poznaním týchto faktorov môžeme realizovať zmeny v ADOS na podporu spokojnosti, ktorá kladne prispieva ku kvalite poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti a k spokojnosti pacientov. Vzhľadom k demografickým údajom sestier sa signifikantné rozdiely nepotvrdili.Príspevok vznikol ako súčasť riešenia vedeckého projektu VEGA č. 1/0053/09 a spracovávania doktorandskej dizertačnej práce URL http://www.jfmed.uniba.sk/fileadmin/user_upload/editors/Oset_Files/book_2009.pdf Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 18552 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
