Výsledky vyhľadávania
Názov Looking for a job and borrowing money: uncertainty and the reliance on strong ties Aut.údaje Roman Hofreiter, Miloslav Bahna Autor Hofreiter Roman 1980- (60%) UMBFF19 - Katedra sociálnych štúdií a etnológie
Spoluautori Bahna Miloslav (40%)
Zdroj.dok. International Journal of Sociology. Vol. 50, no. 2 (2020), pp. 103-121. - Abingdon : Taylor & Francis Group, 2020 Kľúč.slová neistota - uncertainty peniaze - money job analysis Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Rakúsko Anotácia Analyses regularly document that even in advanced post-industrial societies social networks are relied on when searching for a job or borrowing money, particularly in situations of uncertainty. Our main goal within this paper is to test whether the preference for strong ties when looking for a job and borrowing money varies systematically between individuals and countries. We test if this variability can be explained by experiencing insecurity connected to low social position, or by general uncertainty at the country level—such as uncertainty connected to perceived corruption and a low level of interpersonal trust. Our analysis therefore combines individual level data from the ISSP 2017 Social networks module with country level contextual variables. We find support for a clear link between the reliance on strong ties and personal as well as country level uncertainty in the case of looking for a job. With borrowing money, the link between low social position and reliance on strong ties remains strong, while the impact of society level measures of uncertainty is less clear. We ascribe this to the exclusion of people with low social status from formal financial services regardless of the overall level ofuncertainty in a country URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti ADM Číslo archívnej kópie 47781 Kategória ohlasu HORAK, Sven - KLEIN, Andreas - LI, Xiaomei. Can general and particularistic types of trust mix? Advancing the trust (dis-) continuity debate in a Chinese context. In International journal of emerging markets. ISSN 1746-8809, 2020.
DŽAMBAZOVIČ, Roman. Dospievanie na Slovensku : prechod do dospelosti zo sociologickej perspektívy. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2022. 214 s. ISBN 978-80-223-5373-1.
ROHAYA, Mohd-Nor - ASHEMI, Baba Ali. Women empowerment through entrepreneurship in violent-conflict settings : challenges and opportunities. In International journal of academic research in business and social sciences [online]. 2022, vol. 12, no. 8, pp. 698-716 [cit. 2023-02-15]. ISSN 2222-6990. Dostupné na: http://dx.doi.org/10.6007/IJARBSS/v12-i8/14600
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
nerozpoznaný
Názov The effectiveness of employees' selection in Slovakia Aut.údaje Milota Vetráková, Lukáš Smerek, Mária Seková Autor Vetráková Milota 1950- (34%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Seková Mária 1951- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Modern economics : proceedings of the 5th international scientific conference, Vigo, Spain, 14-16 May 2018. Pp. 145-152. - Wismar : University of Wismar, Robert-Schmidt-Institut, 2018 ; Modern economics international scientific conference Kľúč.slová job analysis fluktuácia zamestnancov - employee turnover nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment Slovak enterprises manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Heslá geogr. Slovensko Jazyk dok. angličtina Krajina Nemecko Systematika 331 Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 43373 Kategória ohlasu LORINCOVÁ, Silvia - HITKA, Miloš - STARCHOŇ, Peter - STACHOVÁ, Katarína. Strategic instrument for sustainability of human resource management in small and medium-sized enterprises using management data. In Sustainability. ISSN 2071-1050, 2018, vol. 10, no. 10, pp. [1-25].
LORINCOVÁ, Silvia - HITKA, Miloš - WEBEROVÁ, Dagmar. Evaluating effectiveness of investment in educational and development activities of middle managers. In 32nd IBIMA conference, 15th-16th November 2018, Seville, Spain. Pennsylvania : International business information management association, 2018. ISBN 978-0-9998551-1-9, pp. 4785-4795.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Aplikácia procesného prístupu pri personálnom audite Aut.údaje Ján Závadský Autor Závadský Ján 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Zdroj.dok. Procesný manažér : vedecký časopis Slovenskej asociácie procesného riadenia. Roč. 7, č. 2 (2012), s. 15-22. - Košice : Slovenská asociácia procesného riadenia, 2012 Kľúč.slová procesné prístupy personálny audit analýza a meranie práce - analysis and measurement of work process approach personal audit job analysis Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 658 Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 22165 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Comparison of job analysis traditional and process approach Aut.údaje Veronika Kuchárová Mačkayová, Zuzana Závadská, Mária Sirotiaková Autor Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (35%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Spoluautori Závadská Zuzana 1975- (35%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Sirotiaková Mária 1960- (30%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Zdroj.dok. Human resources management and ergonomics. Vol. 4, no. 2 (2010), pp. 80-95. - Zvolen : Technical University in Zvolen, 2010 Kľúč.slová pracovná analýza tradičné prístupy - traditional approaches procesný manažment - procesné riadenie - process management job analysis traditional approach Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 005 Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 18281 Kategória ohlasu GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka. Effectiveness of investments into human resources development in Slovakia. Łódź : Księży Młyn, 2011. 95 s. ISBN 978-83-7729-114-6.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Využitie procesného prístupu pri analýze pracovných miest Aut.údaje Veronika Kuchárová Mačkayová, Zuzana Závadská Autor Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Spoluautori Závadská Zuzana 1975- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Zdroj.dok. Ekonomika a manažment podnikov 2010 : medzinárodná vedecká konferencia, Zvolen 5. - 6. októbra 2010. CD-ROM, s. 243-252. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010 / Šatanová Anna ; Simanová Ľubica ; Hajduková Alexandra ; Ekonomika a manažment podnikov 2010 medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová pracovná analýza job analysis competence models responsibilities analýza procesov - procesná analýza - process analysis Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331 Anotácia Príspevok sa zameriava na využitie procesného prístupu pri analýze pracovných miest. Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 17554 Kategória ohlasu ZÁVADSKÝ, Ján. Teoretické východiská riadenia výkonnosti podnikových procesov. In Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. ISSN 1338-435X, 2011, roč. 1, č. 2, s. 46-57.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Analýza pracovných miest vo vybranom podniku cestovného ruchu Súbež.n. [Job analysis in a chosen enterprise of tourism] Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Katarína Kováčová; vedúci práce: Milota Vetráková Autor Kováčová Katarína
Ďalší autori Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2009. - 41 s. : tab. + Prílohy Poznámka Súbežný názov angl.. - Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Kľúč.slová cestovný ruch - turizmus - tourism tvorba pracovných miest job analysis Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 338.48 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Analýza práce Aut.údaje Milota Vetráková Autor Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. Hodnotenie prínosu zamestnancov. S. 24-49. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2007 / Vetráková Milota 1950- ; Čepelová Anna ; Hitka Miloš ; Janičková Jana 1977- ; Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- ; Rostášová Mária ; Seková Mária 1951- ; Švantnerová Ľubica Vyd.údaje Banská Bystrica : Ekonomická fakulta UMB , 2007. - 192 s. ISBN 978-80-8083-537-8 Kľúč.slová práca - labor - labour - work špecifikácia práce analýza a meranie práce - analysis and measurement of work job description job specification job analysis Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331 Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 9875 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný