Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 15  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "organizational structure"
  1. NázovRequirements for financial controlling application in the small hotels in Slovakia
    Aut.údajeĽubica Šebová ... [et al.]
    Autor Šebová Ľubica 1978- (25%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Spoluautori Marčeková Radka 1979- (25%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Pompurová Kristína 1983- (25%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Šimočková Ivana 1985- (25%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Zdroj.dok. Company diagnostics controlling and logistics : proceedings of 9th international scientific conference, University centre in Zuberec - Brestová, April 12th - 13th 2018. Pp. 244-250. - Žilina : University of Žilina in EDIS - publishing centre UNIZA, 2018 / Abramović Borna ; Achimský Karol ; Borkowski Stanisław ; Čorejová Tatiana ; Droździel Paweł ; Kampf Rudolf ; Madleňák Radovan ; Madleňáková Lucia ; Madudová Emília ; Majerčáková Margita ; Rostášová Mária ; Rudawska Anna ; Štrbová Jana ; Švadlenka Libor ; Torok Adam ; Vitenko Tatiana ; Company diagnostic, controlling and logistics proceedings of 9th international scientific conference, University centre in Zuberec - Brestová, April 12th – 13th 2018
    Kľúč.slová finančná kontrola - finančný kontroling - financial control - financial controlling   hotely - hotels   hotel information systems   active management   organizational structure  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 332
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie43182
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  2. NázovInovatívne organizačné štruktúry ako predpoklad zvyšovania výkonnosti podniku
    Aut.údajeJana Ladányi Púchovská
    Autor Ladányi Púchovská Jana 1989- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Scientia Iuventa 2016 : zborník príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, Banská Bystrica 21. apríla 2016 : proceedings from international scientific conference of PhD. students. CD-ROM, s. 418-427. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2016 / Hronček Peter 1989- ; Václavíková Daša 1990- ; Kiaba Martin 1988- ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Gúčik Marian 1945- ; Korimová Gabriela 1951- ; Kuvíková Helena 1950- ; Lesáková Ľubica 1949- ; Marková Viera 1952- ; Mikušová Meričková Beáta 1976- ; Orviská Marta 1963-2023 ; Uramová Mária 1952-2020 ; Vetráková Milota 1950- ; Závadský Ján 1975- ; Zimka Rudolf 1943- ; Čapková Soňa 1954- ; Hiadlovský Vladimír 1978- ; Horeháj Jozef 1952- ; Horehájová Mária 1959- ; Hronec Martin 1976- ; Hronec Štefan 1978- ; Hudec Ján 1955- ; Scientia Iuventa 2017 medzinárodná doktorandská konferencia
    Kľúč.slová organizačné štruktúry - organizational structures   organizational structure   podnikateľské prostredie - business environment   výkonnosť podniku - podniková výkonnosť - industrial productivity - business performance  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 330
    AnotáciaThe organizational structure is an important factor which affects the quality and the effectiveness of the management process. Nowadays, in the time of changing competitive conditions, it is necessary to look for new forms of organizational structure, which are the best for new changed conditions. The paper is focused on definition of organizational structure and current trends in organizational structure in corporations, as the factor which should be influence into company’s competitiveness. The goal of article is to introduce new types of organizational structures based on independency of teams, cost savings and internet use, in connection with efficiency, performance and competitiveness of organization
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie36616
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  3. NázovReengineering of tourism organization structure
    Podnázovthe case of Slovakia
    Aut.údajeZuzana Gajdošíková ... [et al.]
    Autor Gajdošíková Zuzana 1987- (30%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Spoluautori Gajdošík Tomáš 1988- (30%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Kučerová Jana 1955-2022 (30%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Magátová Ivana 1960- (10%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Zdroj.dok. Procedia - social and behavioral sciences : 3rd international conference on new challenges in management and business - Organization and leadership, 2 May 2016, Dubai. Vol. 230 (2016), pp. 405-412. - Amsterdam : Elsevier, 2016 ; Organization and leadership medzinárodná konferencia
    Kľúč.slová manažérske organizácie - management organizations   cestovný ruch - turizmus - tourism   organizačné štruktúry - organizational structures   manažment - management   organizational structure  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaHolandsko
    Systematika 338.48
    AnotáciaThe transition of the Slovak economy to a market-driven has caused more changes also in the organizational structure of tourism on national, regional and local level. The aim of the paper is to analyze the current organizational structure of destination management in Slovakia, the activities and financing of the destination management organizations (DMOs) and to evaluate the impact of state subsidies on tourism development in Slovakia. The majority of governmental subsidies are given to destinations with the highest developed infrastructure and the newly introduced Act no. 91/2010 Coll. about the support of tourism in Slovakia itself contributes to the deepening of regional disparities. The micro-regional DMOs are up to now financed mainly from the state budget and in case, that the funding from the government will be decreased, it is still the question of the sustainability of newly created DMOs. The Slovak DMOs should try to focus more on the increase of the revenues from their own activities, but this solution is limited by existing act, they should try to get more members or the other possibility is the merger of existing micro-regional DMOs into larger organizations covering the larger territory. According to the results of the analysis based on the research of task and resources, size and dominance, the paper proposes new geographical distribution of the micro-regional DMOs on the territory of 8 self-government regions.
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie37535
    Kategória ohlasuMARÁKOVÁ, Vanda - MEDVEĎOVÁ, Miroslava. Možnosti zdokonalenia organizácie a financovania cieľových miest na Slovensku. In Ekonomická revue cestovného ruchu : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela. ISSN 0139-8660, 2016, roč. 49, č. 2, s. 100-111.
    ŠTEFKO, Róbert - VAŠANIČOVÁ, Petra - LITAVCOVÁ, Eva - JENČOVÁ, Sylvia. Tourism intensity in the NUTS III regions of Slovakia. In Journal of tourism and services. ISSN 1804-5650, 2018, vol. 9, no. 16, pp. 1-14.
    PETROVA, Mariana - DEKHTYAR, Nadiya - KLOK, Oleksii - LOSEVA, Olha. Regional tourism infrastructure development in the state strategies. In Problems and perspectives in management. ISSN 1727-7051, 2018, vol. 16, no. 4, pp. 259-274.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  4. NázovOrganizations and management in cross-cultural context
    Aut.údajeZeynep Aycan, Rabindra N. Kanungo, Manuel Mendonça
    Autor Aycan Zeynep
    Spoluautori Kanungo Rabindra N.
    Mendonça Manuel
    Vyd.údajeLondon : SAGE Publications , 2014. - xvi; 375 s., 23 cm
    Vydanie1st ed.
    ISBN978-1-4129-2874-8, 978-1-4129-2873-1
    PoznámkaBibliografické odkazy. Register
    Kľúč.slová manažment - management   sociálna zodpovednosť podnikov   organizačné štruktúry - organizational structures   spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR   organizational structure  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaVeľká Británia
    Systematika 005
    334.72
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    345726Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
  5. NázovOrganizational behaviour and work
    Podnázova critical introduction
    Aut.údajeFiona M.Wilson
    Autor Wilson Fiona M.
    Vyd.údajeOxford : Oxford University Press , 2010. - 390 s. : il., 27 cm
    Vydanie3rd ed.
    ISBN978-0-19-953488-3
    PoznámkaBibliografické odkazy. Register
    Kľúč.slová manažment - management   organizačný manažment   organizačné štruktúry - organizational structures   organizational structure  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaVeľká Británia
    Systematika 005
    007
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    336734Univerzita Mateja BelaEF Katedra ekonomiky a manažmentu podnikulen prezenčne
  6. NázovOrganization Redesign and Innovative HRM
    Aut.údajeAshok Som
    Autor Som Ashok
    Vyd.údajeOxford : Oxford University Press , c2008. - 197 s. : tab., 22 cm
    Vydanie1st ed.
    Edícia Management and Business Studies
    ISBN978-0-19-569649-3
    PoznámkaBibliografia s. [181]-192. Reg.
    Ďalšie variantné názvyOrganization Re-design and Innovative HRM
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   organizačné štruktúry - organizational structures   organizational structure  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaVeľká Británia
    Systematika 005.96
    658.3
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.3, z toho voľných 2, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    324584Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
    324585Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    324586Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
  7. NázovOrganizačná štruktúra cestovného ruchu v súkromnom sektore na Slovensku
    Súbež.n.[Organizational structure of tourism in the private sector in Slovakia]
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeZuzana Frtúsová; vedúci práce: Šimon Raši
    Autor Frtúsová Zuzana
    Ďalší autori Raši Šimon (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 93 s. : tab. + Prílohy
    PoznámkaSúbežný názov angl.. - Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová organizačné štruktúry - organizational structures   súkromný sektor - private sector   organizational structure  
    Heslá geogr. Slovensko
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 65.014
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 15090Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne
  8. NázovTvorba a optimalizácia organizačnej štruktúry podniku
    Súbež.n.[The creation and optimalization of the organizational company structure]
    Podnázovbakalárska práva
    Aut.údajeKamila Pástorová; vedúci práce: Ján Závadský
    Autor Pástorová Kamila
    Ďalší autori Závadský Ján 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 25 s. : grafy, tab. + Prílohy
    PoznámkaSúbežný názov angl.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová inštitúcie a organizácie - institutions and organizations   organizačné štruktúry - organizational structures   organizational structure  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 65.014
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 14933Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne
  9. NázovInštitucionalizácia frankofónie vo svete
    Súbež.n.[Institutionalisation of francophony in the world]
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeDarina Janotíková; vedúci bakalárskej práce: Radovan Gura
    Autor Janotíková Darina
    Ďalší autori Gura Radovan 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov . Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 31 s.
    PoznámkaSúbežný názov v angl.. - Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie Fakulty politických vied a medzinárodných vzťahov Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová frankofónia   inštitucionalizácia   organizačné štruktúry - organizational structures   Francophonie   institutionalization   organizational structure  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 327(44)
    811.133
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  10. NázovZmeny v organizačnej štruktúre vybraného podniku v podmienkach zavádzania procesného manažmentu
    Súbež.n.[Organizational structure changes in the selected business in the conditions of process management implementation]
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeMarek Bugan; vedúci diplomovej práce: Dagmar Kokavcová
    Autor Bugan Marek
    Ďalší autori Kokavcová Dagmar 1956- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2006. - 82 s., 9 obr., 5 tab. + Prílohy
    PoznámkaSúbežný názov angl.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová procesný manažment - procesné riadenie - process management   organizačné štruktúry - organizational structures   organizational structure  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.83
    005.72
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 8085Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.