Výsledky vyhľadávania
Názov Manažérske zručnosti aktuálne pri stabilizácii zamestnancov podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Peter Šimko; školiteľ: Marian Kika Autor Šimko Peter
Ďalší autori Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2021. - 56 s. Kľúč.slová personálna politika - personnel policy stabilizácia zamestnancov manažérske schopnosti - manažérske zručnosti - management skills - managerial skills Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Stabilization of employees in tourism in Slovakia through their motivation Súbež.n. Stabilizácia zamestnancov v cestovnom ruchu na Slovensku prostredníctvom ich motivácie Aut.údaje Lukáš Smerek Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Ekonomická revue cestovného ruchu : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 54, č. 2 (2021), s. 86-95. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2021 Kľúč.slová cestovný ruch - turizmus - tourism zamestnanci cestovného ruchu stabilizácia zamestnancov faktory motivácie - motivation factors Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia The aim of the article is to identify the factors that motivate employees in tourism in Slovakia to stay working for their current employer and to assess the differences in the perception of chosen motivational factors between the genders and employees with different levels of education. The analysis is based on the questionnaire survey. The article concludes that the most motivating factors are job security associated with satisfactory financial reward and interesting job. While financial reward and job security are very motivating especially for employees with basic and secondary education, interesting job is more motivating for employees with university education. Similarly, the differences were observed in the perception of motivational factors between the genders. While women are more motivated by the interesting job, men are more focused on material success and prefer financial reward. Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 50384 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
článok
Názov Fluktuácia a stabilizácia zamestnancov v hotelierstve Aut.údaje Raduz Dula; školiteľ: Ľubica Šebová Autor Dula Raduz 1979- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Ďalší autori Šebová Ľubica 1978- (Školiteľ (konzultant))
Vyd.údaje Banská Bystrica : [s. n.] , 2021. - 136 s. Kľúč.slová fluktuácia zamestnancov - employee turnover hotelierstvo - hotel-keeping stabilizácia zamestnancov Form.deskr. dizertácie - dissertations Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti DAI Číslo archívnej kópie 50432 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
DOKUMENT JE NA CD/DVD
Názov Súčasné trendy získavania a stabilizácie zamestnancov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Dominika Grigerová; školiteľ: Ján Kollár Autor Grigerová Dominika
Ďalší autori Kollár Ján 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2020. - 100 s. Kľúč.slová analýzy trhu nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment stabilizácia zamestnancov trh práce - labour market - labor market Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.5 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Značka zamestnávateľa v procese stabilizácie zamestnancov hotela Podnázov diplomová práca Aut.údaje Zuzana Pekná; školiteľ: Milota Vetráková Autor Pekná Zuzana
Ďalší autori Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2020. - 68 s. Kľúč.slová zamestnanci cestovného ruchu značka v cestovnom ruchu stabilizácia zamestnancov hotely - hotels Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 338.48 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Stabilizácia zamestnancov vybraného podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Patrícia Žigová; školiteľ: Marián Kika Autor Žigová Patrícia
Ďalší autori Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 58 s. Kľúč.slová stabilizácia zamestnancov fluktuácia zamestnancov - employee turnover spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 323.331 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Úloha útvaru ľudských zdrojov pri stabilizácii zamestnancov podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Nikoleta Tošalová; školiteľ: Marián Kika Autor Tošalová Nikoleta
Ďalší autori Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 49 s. Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov stabilizácia zamestnancov Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Veková a vzdelanostná diverzifikácia v stabilizácii zamestnancov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Lukáš Šafár; školiteľ: Milota Vetráková Autor Šafár Lukáš
Ďalší autori Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 82 s. Kľúč.slová zamestnanci cestovného ruchu veková štruktúra vzdelanostná úroveň fluktuácia zamestnancov - employee turnover stabilizácia zamestnancov Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 338.48 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Kvalita pracovného života a jej vplyv na stabilitu zamestnancov vybraného podniku Podnázov diplomová práca Aut.údaje Petra Zambojová; školiteľ: Marián Kika Autor Zambojová Petra
Ďalší autori Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 95 s. Kľúč.slová kvalita pracovného života - quality of work life stabilizácia zamestnancov stabilita podniku Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 681.5.037 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Nové trendy v riadení ľudských zdrojov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Michaela Müllerová; školiteľ: Jana Marasová Autor Müllerová Michaela
Ďalší autori Marasová Jana 1959- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 81 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálna práca - personnel work stabilizácia zamestnancov Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha