Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 7  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu = "^umb_un_auth 0209994^"
  1. NázovAktuálne problémy riadenia ľudských zdrojov v neziskových organizáciách
    Aut.údajeMária Seková
    Autor Seková Mária 1951- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie Manažment ľudského potenciálu v podniku konanej 16. - 17. marca 2005 v Žiline. S. 150 - 156. - Žilina : Žilinská univerzita, 2005 ; Manažment ľudského potenciálu v podniku medzinárodná vedecká konferencia
    PoznámkaBibl.: s. 155-156
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   efektívne riadenie   neziskové organizácie - nonprofit organizations   verejný sektor - public sector  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie3062
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  2. NázovEvolúcia prístupov k hodnoteniu ľudí v organizáciách
    Aut.údajeVeronika Kuchárová Mačkayová
    Autor Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zdroj.dok. Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie Manažment ľudského potenciálu v podniku konanej 16. - 17. marca 2005 v Žiline. S. 256-260. - Žilina : Žilinská univerzita, 2005 ; Manažment ľudského potenciálu v podniku medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová zamestnanci - employees   hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation   prístupy   evolúcia - evolution   vedomosti  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 303.823.3
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie2237
    Kategória ohlasuHOLKOVÁ, Andrea - GYURÁK BABEĽOVÁ, Zdenka - VAŇOVÁ, Jaromíra. Managerial - competencies identification and development. In CO-MA-TECH 2009. Industrial engineering, management and quaity for 21st century : 17th international scientific conference 22. - 23. october 2009. Trnava : Slovak university of technology in Bratislava, 2009. ISBN 978-80-8096-100-8, pp. 125-129.
    HITKA, Miloš - ALÁČ, Patrik. Proposal of evaluation for workers in KZLM LTD. Liptovský Mikuláš. In Upravlenie i ustojčivo razvitie. ISSN 1311-4506, 2006, vol. 1-2, no. 14, s. 108-119.
    HITKA, Miloš - ALÁČ, Patrik. Outsourcing hodnotenia zamestnancom výrobných podnikov a služieb. In Outsourcing dopravně-logistických procesů. Pardubice : Univerzita Pardubice, 2005. ISBN 80-7194-818-7, s. 94-103.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  3. NázovHuman ressource Management im Hotelunternehmen
    Aut.údajeEwa Wszendybył, Stanisław Borkowski
    Autor Wszendybył-Skulska Ewa (50%)
    Spoluautori Borkowski Stanisław (50%)
    Zdroj.dok. Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie Manažment ľudského potenciálu v podniku konanej 16. - 17. marca 2005 v Žiline. S. 183-188. - Žilina : Žilinská univerzita, 2005 ; Manažment ľudského potenciálu v podniku medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   ľudské zdroje - human resources   podnikanie v cestovnom ruchu - business in tourism   hotelierstvo - hotel-keeping  
    Jazyk dok.nemčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 338
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópieE629
    Kategória ohlasuSMOK, Agnieszka – ROSAK, Joanna – MACHELSKI, Wojciech. Jakość usług medycznych w szpitalu powiatowym. In ŠTOFKOVA, Jana – BORKOWSKI, Stanisław. Praktyka zarządzania jakością wyrobów i usług. Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza „Humanitas“, 2007. ISBN 978-83-89275-33-2, s. 69-74.
    ROSAK, Joanna – MAJDAN, Urszula. Image of the hospital as dereminant of hte patient safisfying. In ČOREJOVÁ, Tatiana – BORKOWSKI, Stanisław (red.). Quality Managment of Services. Žilina : EDIS Publishing company, 2006. ISBN 80-8070-573-9, s. 34-39.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  4. NázovStrategický význam analýzy práce pri vstupe SR do EÚ
    Aut.údajeMária Seková
    Autor Seková Mária 1951- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie Manažment ľudského potenciálu v podniku konanej 16. - 17. marca 2005 v Žiline. S. 260 - 264. - Žilina : Žilinská univerzita, 2005 ; Manažment ľudského potenciálu v podniku medzinárodná vedecká konferencia
    PoznámkaBibl.: s. 264
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   analýza a meranie práce - analysis and measurement of work   špecifikácia práce   skúsenosť - experience  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie3064
    Kategória ohlasu MARTINKOVIČOVÁ, Miriam - KIKA, Marián. European Union as a community of values. In Studia universitatis "Vasile Goldiş" Arad : seria ştiinţe economice. ISSN 158-2339, 2005, no. 15, pp. 1-7.
    HRONEC, M., LACOVÁ, M., URAMOVÁ, M. Les barriéres á la mobilité et á la flexibilité de la main-d´oeuvre : le cas de la Slovaquie. In La dynamique des ressources humaines - facteur potentiel d´integration dans l´Europe elargie. Timisoara : Editura Universitatii de Vest, 2006. ISBN (10) 973-7608-99-2, s. 269-278.
    URAMOVÁ, Mária - HRONEC, Martin - LACOVÁ, Žaneta. Chosen issues of labor mobility and flexibility in Slovakia. In Globalisation influences on Llcal markets : papers of the 5th international scientific symposium. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2006. ISBN 80-8083-262-5, pp. 351-357.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  5. NázovMakro a mikroekonomické súvislosti medzi mzdami a konkurenčnou schopnosťou podniku
    Aut.údajeViera Marková
    Autor Marková Viera 1952- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie Manažment ľudského potenciálu v podniku konanej 16. - 17. marca 2005 v Žiline. S. 130-136. - Žilina : Žilinská univerzita, 2005 ; Manažment ľudského potenciálu v podniku medzinárodná vedecká konferencia
    PoznámkaBibl.: s. 135-136
    Kľúč.slová mzdy - wages - payroll   minimálna mzda - minimum wage   priemerné mzdy - average wages   reálna mzda  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 35.087.41
    AnotáciaRes. angl.
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie2798
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  6. NázovOptimalizácia ľudských zdrojov využitím softvéru QPR ProcessGuide
    Aut.údajeJán Závadský
    Autor Závadský Ján 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zdroj.dok. Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie Manažment ľudského potenciálu v podniku konanej 16. - 17. marca 2005 v Žiline. S. 189-193. - Žilina : Žilinská univerzita, 2005 ; Manažment ľudského potenciálu v podniku medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová procesný manažment - procesné riadenie - process management   výkonnosť procesov - process performance   výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance   kvalita - quality   kontroling - controlling  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie2255
    Kategória ohlasu KUCHÁROVÁ MAČKAYOVÁ, Veronika. Parametrické porovnávanie výkonnosti zamestnancov aplikáciou benchmarkingu. In Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. ISSN 1336-5592, 2005, roč. 2, č. 2, s. 28-32.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  7. NázovManažment ľudského potenciálu v podniku
    Podnázovzborník referátov medzinárodnej vedeckej konferencie Manažment ľudského potenciálu v podniku konanej 16. - 17. marca 2005 v Žiline
    Korp. Manažment ľudského potenciálu v podniku . medzinárodná vedecká konferencia , Žilina , 16.-17.03.2005
    Vyd.údajeŽilina : Žilinská univerzita , 2005
    ISBN80-8070-360-4
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti FAI
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (6) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.