Výsledky vyhľadávania
Názov Validita Podnázov (angl. Validity) Aut.údaje Alžbeta Brozmanová Gregorová Autor Brozmanová Gregorová Alžbeta 1979- (100%) UMBPF12 - Katedra sociálnej práce
Zdroj.dok. Vademecum sociálnej práce : terminologický slovník. S. 353. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2017 / Bosá Monika ; Botek Ondrej ; Brnula Peter ; Brozmanová Gregorová Alžbeta 1979- ; Holá Lenka ; Hudecová Anna 1952- Kľúč.slová právoplatnosť - validita - validity výskum - research odborná terminológia - terminology (professional) Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 316.4 Kategória publikačnej činnosti GII Číslo archívnej kópie 42351 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Methods of employee selection focused on identifying personal moral characteristics Súbež.n. Metódy výberu zamestnancov zamerané na identifikáciu osobných morálnych vlastností Aut.údaje Lukáš Smerek Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Vplyv inovatívnych marketingových koncepcií na správanie vybraných trhových subjektov na Slovensku : zborník vedeckých prác z projektu VEGA 1/0802/16. S. 186-193. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici - Belianum, 2017 / Musová Zdenka 1971- ; Kusá Alena ; Maráková Vanda 1976- ; Minárová Martina 1973- Kľúč.slová prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process metódy - methods právoplatnosť - validita - validity morálka - morality podniky - business enterprises Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 338.486 Anotácia V súčasnosti je na pracovnom trhu zvýšený dopyt po kvalitných a najmä kvalifikovaných zamestnancoch. Zamestnávatelia neustále zvyšujú nároky na schopnosti svojich zamestnancov. Zároveň sa však mnohé podniky snažia pôsobiť stále viac zodpovedne nielen navonok, ale pri plnení každodenných pracovných úloh svojich zamestnancov. Je to určitým prejavom meniacej sa podnikovej kultúry slovenských podnikov. Na to, aby zamestnanci boli schopní prijímať takto nastavenú filozofiu, musia disponovať určitými osobnými morálnymi vlastnosťami. To, aké by mali byť je na rozhodnutí každého podniku, stanovení jeho cieľov, vízií a poslania. V mnohých prípadoch je pre podniky náročné identifikovať, ktorý človek disponuje práve takými vlastnosťami, ktoré by nielen neboli v rozpore s existujúcou podnikovou kultúrou a jej hodnotami, ale naopak vhodne by ju dopĺňali. Cieľom príspevku je preskúmať metódy výberu zamestnancov využívané v slovenských podnikoch s možnosťou identifikovania osobných morálnych vlastností zamestnancov. Príspevok teoreticky vymedzuje jednotlivé metódy výberu zamestnancov, posudzuje ich validitu pri určovaní morálnych vlastností zamestnancov a zisťuje, ktoré z metód boli a sú najčastejšie využívané v slovenských podnikoch. Za týmto účelom sa uskutočnili dotazníkové prieskumy v rokoch 2009 a 2017, ktoré identifikovali metódy výberu zamestnancov využívané slovenskými podnikmi. Výsledky obidvoch prieskumov porovnávajú situáciu v slovenských podnikoch v oblasti výberu zamestnancov. At present, there is an increased demand on the labor market for high-quality and especially skilled employees. Employers are constantly increasing the demands of their employees. At the same time, however, many enterprises try to act more and more responsibly not only externally, but also in fulfilling the everyday tasks of their employees. It is a manifestation of the changing corporate culture of Slovak enterprises. In order to be able to adopt this philosophy, employees must have certain personal moral characteristics. Their assessment should be on the decision of each enterprise, its goals, visions and missions. In many cases, it is difficult for enterprises to identify which potential employee possesses the very features that would not only be in harmony with existing corporate culture and its values, but, additionally would suitably complement it. The aim of the paper is to examine employee selection methods used in Slovak enterprises with the possibility of identifying personal moral characteristics of employees. The paper theoretically defines various methods of employee selection, assesses their validity in the identification of the moral characteristics of employees and determines which of the methods were and are used in Slovak enterprises most often. For this purpose, questionnaire surveys were carried out in 2009 and 2017 which identified employee selection methods used by Slovak enterprises. The results of the mentioned surveys compare the situation in Slovak enterprises in the field of employee selection Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 42023 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
DOKUMENT JE NA CD/DVD
Názov Trait emotional intelligence construct and incremental validity in the Slovak conditions Aut.údaje Lada Kaliská, Eva Sollárová Autor Kaliská Lada 1976- (50%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Spoluautori Sollárová Eva 1954- (50%)
Zdroj.dok. INPACT 2017 : book of proceedings, international psychological applications conference and trends, 29 April - 1 May, 2017, Budapest. S. 351-353. - Lisbon : World institute for advanced research and science, 2017 ; INPACT 2017 medzinárodná konferencia Poznámka Abstrakt publikovaný In: INPACT 2017 : book of abstracts, international psychological applications conference and trends, 29 April - 1 May, 2017, Budapest. 1. vyd. Lisbon : World institute for advanced research and science, 2017. ISBN 978-989-99864-0-4, s. 51. Kľúč.slová črtová emocionálna inteligencia - trait emotional intelligence právoplatnosť - validita - validity Jazyk dok. angličtina Krajina Portugalsko Systematika 159.9 Anotácia The study analyzed construct (convergent and discriminant) and incremental validity of trait emotional intelligence (EI) by the Slovak version of Trait Emotional Intelligence Questionnaire – Short Form (TEIQue-SF) created by K.V. Petrides (2001). The research sample consisted of 307 high school students (average age: 17.7 /SD=.46/). The validation tools: Ten-Item Personality Inventory – TIPI (Gosling, 2003), Type D-personality – DS14 (Denollet, 2005), and State-Trait Anxiety Inventory – STAI (adapted by Ruisel et al., 1980) were used to examine trait EI construct and incremental validity by correlation and regression analysis. Results proved that high trait EI is positively correlated to emotional stability and extraversion (.385***≤r≤.415***; convergent validity) and negatively correlated to trait anxiety and type D-personality (-.665***≤r≤-.638***; discriminant validity). Trait EI significantly predicts trait anxiety over and above personality factors of Big Five and negative affect-related variable of trait D-personality (Fchange(1,217)=28.557***, R2 adj. =.636, R2 change =.047) supporting clear evidence of incremental validity of trait EI also in the Slovak conditions. Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 39986 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Intrinsic Motivation Inventory (IMI) - psychometrické vlastnosti nástroja vo vzťahu k práci žiakov v počítačom podporovanom laboratóriu Súbež.n. Intrinsic Motivation Inventory (IMI) - psychometric properties of the tool in relation to students´ work in computer based lab Aut.údaje Marek Skoršepa, Petr Šmejkal Autor Skoršepa Marek 1976- (90%) UMBFP08 - Katedra chémie
Spoluautori Šmejkal Petr (10%)
Zdroj.dok. Inovácie a trendy v prírodovednom vzdelávaní : zborník abstraktov, medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 1. - 3. jún 2016. S. 95. - Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2016 ; Inovácie a trendy v prírodovednom vzdelávaní medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová psychometrické vlastnosti - psychometric properties reliabilita právoplatnosť - validita - validity motivácia - motivation Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 54 Kategória publikačnej činnosti AFH Číslo archívnej kópie 38942 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Črtová emocionálna inteligencia vo vzťahu k životnej spokojnosti Súbež.n. Trait emotional intelligence in relation to live satisfaction Aut.údaje Vladimír Salbot, Edita Slušná Autor Salbot Vladimír 1952- (50%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Spoluautori Slušná Edita (50%)
Zdroj.dok. Sociální procesy a osobnost 2015 : otázky a výzvy, sborník příspěvků, Brno, 9. - 11. září 2015. S. 325-332. - Brno : Masarykova univerzita, 2016 / Bartošová Kateřina ; Bašnáková Jana ; Sociální procesy a osobnost 2015 konferencia Kľúč.slová črtová emocionálna inteligencia - trait emotional intelligence životná spokojnosť - life satisfaction reliabilita právoplatnosť - validita - validity Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Systematika 159.9 Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 36804 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Banskobystrický dotazník patologického hráčstva (BBDPH): pilotná štúdia reliability a validity Aut.údaje L. Jenčová, M. Balážová, E. Nábělková Autor Jenčová Lenka (34%)
Spoluautori Balážová Mária (33%)
Virostková Nábělková Eva 1977- (33%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Zdroj.dok. Alkoholizmus a drogové závislosti : (protialkoholický obzor). Roč. 50, č. 3 (2015), s. 85-99. - Bratislava : Obzor, 2015 Kľúč.slová gamblerstvo - patologické hráčstvo - gambling - gambling dependence - pathological gambling závažnosť reliabilita právoplatnosť - validita - validity dotazníky - questionnaires reliability Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 364 Anotácia V rámci pilotnej štúdie bola overovaná reliabilita a validita Banskobystrického dotazníka patologického hráčstva (BBDPH), ktorý bol vytvorený na určovanie miery závažnosti patologického hrania. BBDPH možno na základe výsledkov štúdie považovať za dostatočne spoľahlivý a užitočný nástroj, ktorý môže nájsť svoje uplatnenie v klinickej praxi na Slovensku URL http://www.adzpo.sk/sk/adzpo-aktualne-cislo/740-banskobystricky-dotaznik-patologickeho-hracstva-bbdph-pilotna-studia-reliability-a-validity Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 33890 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Vzťah črtovej emocionálnej inteligencie k tvorivosti a odpusteniu Aut.údaje Vladimír Salbot, Ingrid Cabalová, Jana Koróniová Autor Salbot Vladimír 1952- (40%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Spoluautori Cabalová Ingrida (30%)
Koróniová Jana (30%)
Zdroj.dok. Aktuální otázky pedagogiky, psychologie a výchovného poradenství : sborník příspěvků z 10. mezinárodní vědecké konference, Pardubice, 18.- 19. 9. 2014, X.. S. 117-127. - Pardubice : Univerzita Pardubice, 2015 ; Aktuální otázky pedagogiky, psychologie a výchovného poradenství mezinárodní vědecká konference Kľúč.slová črtová emocionálna inteligencia - trait emotional intelligence kreativita - tvorivosť - creative ability - creativity odpustenie - forgiveness právoplatnosť - validita - validity emocionálna inteligencia - emočná inteligencia - emotional intelligence Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 159.9 Kategória publikačnej činnosti BEE Číslo archívnej kópie 35038 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Psychometric properties of the questionaire of trait emotional intelligence for adults (TEIQ-UE) Súbež.n. Psychometrické vlastnosti Dotazníka črtovej "emocionálnej inteligencie" pre dospelých (TEIQ-ue) Aut.údaje Eva Nábělková Autor Virostková Nábělková Eva 1977- (100%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Zdroj.dok. Psychologica : Universitas Comeniana, zborník Filozofickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave, XLI.. S. 657-675. - Bratislava : Stimul, Univerzita Komenského, Filozofická fakulta, 2012 / Heretik Anton 1950- ; Rošková Eva ; Bratská Mária ; Brezina Igor ; Čechová Daniela Kľúč.slová črtová emocionálna inteligencia - trait emotional intelligence emocionálna seba-pôsobnosť reliabilita právoplatnosť - validita - validity emocionálna sebestačnosť - emotional self-efficacy Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 159.9 Anotácia V príspevku sú prezentované výsledky výskumu týkajúceho sa overovania reliability a validity slovenskej verzie pôvodne anglického nástroja TEIQ-ue pre dospelých (Petrides a kol.) na meranie črtovej "emocionálnej inteligencie", resp. emocionálnej seba-pôsobnosti. Výskumnú vzorku tvorili jednak vysokoškolskí študenti a jednak skupina psychiatrických pacientov s porovnávacou skupinou dospelých bez psychiatrickej diagnózy. Výsledky výskumu možno pokladať za argumenty v prospech reliability a validity overovaného nástroja. Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 23118 Kategória ohlasu KALISKÁ, Lada - KALISKÝ, Ján. Možnosti merania črtovej emocionálnej inteligencie školským psychológom. In Školní psycholog : časopis Asociácie školskej psychológie SR a ČR. ISSN 1212-0529, 2015, roč. 16, č. 1, s. 55-63.
KALISKÁ, Lada - KALISKÝ, Ján. The potential of emotional intelligence in personality space. In The new educational review. ISSN 1732-6729, 2016, vol. 46, no. 4, pp. 260-272.
KALISKÁ, Lada. Cognitive and emotional intelligence in the context of school achievement : what a new challenge in theeducation of 21st century IS. In Izazovi vaspitanja i obrazovanja u 21. veku : challenges of education in the 21st century, zbornik radova, meždunarodna naučna konferencija, Sombor, 9. apríla 2016. Sombor : Univerzitet u Novom Sadu, 2017. ISBN 978-86-6095-055-2, s. 37-57.
ROĽKOVÁ, Henrieta. Rozvoj emocionálnej inteligencie vsúčasných podmienkach školy. In Schola nova, quo vadis? : sborník recenzovaných příspěvků 3. ročníku medzinárodní vědecké konference. 3. vydání. Praha : Extrasystem, 2018. ISBN 978-80-87570-40-1, s. 144-151.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Predbežné opatrenia a problematika ich nariaďovania v kontexte pripravovanej rekodifikácie Občianskeho súdneho poriadku Aut.údaje Gabriela Klátiková Autor Klátiková Gabriela 1986- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Zdroj.dok. Právna revue. Roč. 1, č. 4 (2012), s. 36-46. - Žilina : Dr. Press, 2012 Kľúč.slová predbežné opatrenie súdu nariadenie predbežného opatrenia právoplatnosť - validita - validity interim measures order interim measure sila - force Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 34 Kategória publikačnej činnosti BDF Číslo archívnej kópie 36115 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Psychometrické vlastnosti Dotazníka črtovej emocionálnej inteligencie pre dospelých (TEIQ-ue) Aut.údaje Eva Nábělková Autor Virostková Nábělková Eva 1977- (100%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Zdroj.dok. Osobnosť v kontexte kognícií, emocionality a motivácií III. : kniha abstraktov z medzinárodnej konferencie, 23. - 24. novembra 2011, Bratislava. S. 50. - Bratislava : Katedra psychológie FiF Univerzity Komenského, 2011 / Brezina Igor ; Heretik Anton 1950- ; Osobnosť v kontexte kognícií, emocionality a motivácií III. medzinárodná konferencia Kľúč.slová dotazník TEIQ-ue črtová emocionálna inteligencia - trait emotional intelligence reliabilita právoplatnosť - validita - validity Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 159.9 Anotácia Abstrakt sumarizuje príspevok zameraný na výsledky výskumu, ktorého cieľom bolo overiť psychometrické vlastnosti slovenskej verzie pôvodne anglického nástroja na meranie črtovej emocionálnej inteligencie pre dospelých (Petrides et al.) Kategória publikačnej činnosti AFH Číslo archívnej kópie 21686 Kategória ohlasu SALBOT, Vladimír - SLUŠNÁ, Edita. Črtová emocionálna inteligencia vo vzťahu k životnej spokojnosti. In Sociální procesy a osobnost 2015 : otázky a výzvy, sborník příspěvků, Brno, 9.-11. září 2015. Brno : Masarykova univerzita, 2016. ISBN 978-80-210-8298-4, s. 325-332.
KALISKÁ, Lada - SOLLÁROVÁ, Eva. Construct and incremental validity of the Slovak version of trait emotional intelligence questionnaire - adolescent´s short form. In Psychology applications & developments : advances in psychology and psychological trends. Lisabon : InScience Press, 2017. ISBN 978-989-99864-4-2, pp. 145-155.
HUDÁKOVÁ, Miriama - KUREKOVÁ, Iveta. Osobnosť a autenticita učiteľov základných škôl. In PhD existence 2020 : človek a čas : česko-slovenská psychologická konference (nejen) pro doktorandy a o doktorandech, Olomouc, 3.-4.2.2020. Olomouc : Univerzita Palackého v Olomouci, 2020. ISBN 978-80-244-5731-4, s. 107-118.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný