Výsledky vyhľadávania
Názov Inovatívne prístupy k manažérskemu vzdelávaniu: výzvy a príležitosti v podmienkach slovenských podnikov Súbež.n. Innovative approaches to management training: challenges and opportunities in the conditions of Slovak companies Aut.údaje Lukáš Smerek, Jana Galera Matúšová Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Galera Matúšová Jana (50%)
Zdroj.dok. Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 15. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024 / Blštáková Jana ; Joniaková Zuzana ; Taha Ali Viktória ; Lorincová Silvia ; Rošková Eva ; Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ medzinárodná konferencia Kľúč.slová manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education gamifikácia - gamification virtuálna realita - virtual reality rozšírená realita - augmented reality Form.deskr. abstrakty - abstracts Jazyk dok. slovenčina, angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia Cieľom tohto príspevku je analyzovať vplyv inovatívnych prístupov k tréningu manažérov na ich kompetencie, motiváciu a výkonnosť v podmienkach slovenských podnikov. Inovatívne prístupy zahŕňajú použitie gamifikácie, virtuálnej reality, nanolearningu, rozšírenej reality, mixovanej reality, peer-to-peer learningu a flipped classroom. Tieto prístupy sú založené na aktívnom zapojení manažérov do zábavných, interaktívnych a personalizovaných aktivít, ktoré podporujú ich rozvoj a zvyšujú ich záujem o učenie. Výskum bol realizovaný formou dotazníka, ktorý bol distribuovaný medzi 26 manažérmi slovenských podnikov, ktorí absolvovali aspoň jeden z inovatívnych tréningov. Výsledky ukázali, že inovatívne prístupy k tréningu manažérov majú pozitívny vplyv na ich kompetencie, motiváciu a výkonnosť, pričom najviac ocenili gamifikáciu, virtuálnu realitu a peer-to-peer learning. Zároveň sa zistilo, že existujú určité bariéry a výzvy, ktoré bránia širšiemu uplatňovaniu inovatívnych prístupov k tréningu manažérov, ako sú napríklad nedostatok času, financií, technických prostriedkov alebo podpory zo strany vedenia. Príspevok ponúka niekoľko odporúčaní, ako prekonať tieto bariéry a využiť potenciál inovatívnych prístupov k tréningu manažérov v podmienkach slovenských podnikov. URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti GII Číslo archívnej kópie 54427 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov The modern methods of management education Aut.údaje Dagmar Kokavcová Autor Kokavcová Dagmar 1956- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. European scientific journal. online, vol. 2, special edition (2013), pp. 302-308. - Azores : University of the Azores, 2013 Kľúč.slová manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education vedúci pracovníci - manažéri - riadiaci pracovníci - managers inovatívne metódy - innovative methods prípadové štúdie - case studies aktívne učenie - active learning manažment vzdelávania - management of education innovative methods Jazyk dok. angličtina Krajina Portugalsko Systematika 005 Anotácia This paper concerns to the innovative approaches to the management education; it analyses the new progressive forms and methods of young managers’ preparation at the bachelor and magister levels at the university study programs. More specifically, this paper will focus on the interactive methods of Action Learning. In order to establish a better understanding of this problem, the paper will identify the core aspects of learning process as well as the advantages and drawbacks of selected interactive method. It describes the practical using of advanced learning methods and offers the results of observation and research completed at the Slovak Matej Bel University and the partners´ universities involved in the common national and international projects. Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 32747 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Role of cultural intelligence in educating future business managers Aut.údaje Dana Benčíková Autor Benčiková Dana 1971- (100%) UMBEF06 - Katedra odbornej jazykovej komunikácie
Zdroj.dok. Acta Linguistica No 9 : teaching foreign languages at universities. S. 6-16. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2013 / Chorvát Ján 1948- ; Benčiková Dana 1971- ; Chorvát Ján 1948- ; Mešková Ľudmila 1948- ; Olejárová Miriam 1951- ; Spišiaková Mária 1959- ; Zelenková Anna 1952- Kľúč.slová kultúrna inteligencia - cultural intelligence interkultúrna komunikácia - medzikultúrna komunikácia - intercultural communication manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 377.2 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 28311 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Príprava manažérov na prácu v európskom priestore Aut.údaje Anna Friedová, Milota Vetráková Autor Vetráková Milota 1950- (100%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. Language Centres at Universities : Crossing Bridges, Integrating Cultures : Frankfurt an der Oder 28th - 30th September 2006. S. [5]. - Frankfurt an der Oder, 2006 Kľúč.slová manažérske vzdelávanie - vzdelávanie manažérov - managerial education tréning manažérov európske inštitúcie Jazyk dok. slovenčina Krajina Nemecko Systematika 005 Kategória publikačnej činnosti AFC Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok