Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 4  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_cat 0217532 xpca^"
  1. NázovDiskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
    Aut.údajeLucia Petríková, Ivan Podhorec
    Autor Petríková Lucia 1986- (50%)
    Spoluautori Podhorec Ivan 1980- (50%)
    Zdroj.dok. Súkromné právo : odborný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe. Roč. 2, č. 5. (2016), s. 9-18. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2016
    Kľúč.slová diskriminácia - discrimination   rovnosť - equality   pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   zákonník práce - Labour Code  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaRovnosť ako základné ľudské právo v systéme práva vyjadruje požiadavku, aby sa s nositeľmi ľudských práv zaobchádzalo rovnako v tých istých situáciách a odlišne zaobchádzalo v odlišných situáciách. Rovnosť je potrebné vnímať prioritne ako rovnosť pred zákonom. Nositeľmi práva na rovnosť pred zákonom sú fyzické osoby. S princípom rovnosti veľmi úzko súvisí zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch (zásada zákazu diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch). Uvedená zásada nie je príkazom zákonodarcu vo vzťahu k zamestnávateľovi, aby sa ku všetkým zamestnancom správal úplne rovnako. Ide však o zákaz rozdielneho správania zamestnávateľa, ak nemá k takémuto rozdielnemu správaniu vecný dôvod. Absencia vecného dôvodu pre rozdielne správanie zamestnávateľa voči zamestnancovi svedčí najčastejšie o porušení zásady rovnakého zaobchádzania, a teda dochádza k zjavnému diskriminačnému správaniu v pracovnoprávnych vzťahoch. Cieľom príspevku je poukázať na diskrimináciu v podmienkach pracovného práva a jej všeobecnú charakteristiku so stručným historickým vývojom. Autori sa následne v príspevku zaoberajú vymedzením pojmov priama a nepriama diskriminácia a analyzujú tieto pojmy v zmysle antidiskriminačného zákona a Zákonníka práce v podmienkach Slovenskej republiky.
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie4769
    Kategória ohlasuPOLÁČEK TUREKOVÁ, Zlatica. Práva a povinnosti zamestnávateľov v súvislosti s ochranou osobných údajov v náväznosti na európske nariadenie GDPR no. 2016/679. In Acta iuridica Sladkoviciensia 19 : právnické štúdie. Brno : MSD pre Vysokú školu Danubius, 2022. ISBN 978-80-7392-391-4, s. 115-124.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2016: 5
    článok

    článok

  2. NázovSmrť obchodných spoločností a ich resuscitácia v judikatúre Ústavného súdu SR
    Aut.údajeMilan Ďurica
    Autor Ďurica Milan 1953- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
    Zdroj.dok. Súkromné právo : odborný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe. Roč. 2, č. 1 (2016), s. 2-10. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2016
    Kľúč.slová obchodné právo - commercial law   obchodné spoločnosti - business companies - trading companies   dodatočná likvidácia  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 347.7
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie36406
    Kategória ohlasuKUBINEC, Martin. Všeobecné ustanovenia o obchodných spoločnostiach, základné inštitúty, základné imanie : komentár k § 68. In Obchodný zákonník : veľký komentár § 1 - § 260. 1. zväzok. Bratislava : Eurokódex, 2016. ISBN 978-80-8155-065-2, s. [278].
    OVEČKOVÁ, Oľga a kol. Obchodný zákonník : veľký komentár (§ 261 - § 775). 2. zväzok. Bratislava : Wolters Kluwer, 2017. [1390] s. ISBN 978-80-8168-573-6.
    FEKETE, Imrich. Občiansky zákonník : veľký komentár. 1. zväzok. všeobecná časť (§ 1 až § 122). 3. aktual. a rozšír. vyd. Bratislava : Eurokódex, 2017. 1112 s. ISBN 978-80-8155-073-7.
    KUBINEC, Martin. Zrušenie, likvidácia a zánik štátneho podniku. In Postavenie a hospodárenie štátnych podnikov. Praha : C. H. Beck, 2018. ISBN 978-80-7400-703-3, s. [287].
    NÉMETHOVÁ, Monika - BILAS ŠEVČIKOVÁ, Andrea. K právnej úprave dodatočnej likvidácie v Slovenskej republike. In Právo v podnikání vybraných členských států Evropské unie : sborník příspěvků k 12. ročníku mezinárodní vědecké konference. Praha : TROAS, 2020. ISBN 978-80-88055-10-5. ISSN 2571-4074, s. 305-312.
    KUBINEC, Martin. Zánik obchodnej spoločnosti a družstva. In Aplikované právo obchodných spoločností a družstva - ťažiskové inštitúty. Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021. ISBN 978-80-571-0363-9, s. 791-795.
    NÉMETHOVÁ, Monika. Vybrané aspekty právnej úpravy družstva v Slovenskej republike [online]. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici - Belianum, 2022, 119 s. [cit. 2022-06-10]. ISBN 978-80-557-1965-8. Dostupné na: https://doi.org/10.24040/2022.9788055719658
    CSACH, Kristián - GALANDOVÁ, Miriam. § 70 - 75k. In Obchodný zákonník : veľký komentár : zväzok 1 (§ 1 až 260). 2 vyd. Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2022. ISBN 978-80-571-0436-0, s. 865.
    CSACH, Kristián. Zánik právnickej osoby a dodatočná likvidácia jej majetku - pohľad za horizont. In Neštandardné legislatívne zásahy štátu v neštandardných situáciách: pocta profesorovi Milanovi Ďuricovi : recenzovaný zborník vedeckých prác. 1. vyd. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2023. ISBN 978-80-557-2058-6, s. 77-87.
    HAVEL, Bohumil. Úvahy k procesní pozici konkurzní (insolvenční) masy (českého svěřenského fondu). In Neštandardné legislatívne zásahy štátu v neštandardných situáciách: pocta profesorovi Milanovi Ďuricovi : recenzovaný zborník vedeckých prác. 1. vyd. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2023. ISBN 978-80-557-2058-6, s. 202-209.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2016: 1
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

    Názov súboruStiahnutéVeľkosťKomentár
    36406658.4 MB
  3. NázovExekučný titul a jeho vymožiteľnosť
    Aut.údajeIvan Podhorec, Zlatica Poláček Tureková
    Autor Podhorec Ivan 1980- (50%) UMBPR05 - Katedra občianskeho práva
    Spoluautori Poláček Tureková Zlatica 1977- (50%) UMBPR01 - Katedra dejín štátu a práva
    Zdroj.dok. Súkromné právo : odborný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe. Roč. 2, č. 4 (2016), s. 21-23. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2016
    Kľúč.slová exekúcie - enforcement   Exekučný poriadok   pohľadávky - receivables - accounts receivable   vymožiteľnosť práva - vymáhateľnosť práva - enforceability of law - law enforcement  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 34
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie37159
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2016: 4
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  4. NázovVek ako dôvod diskriminácie v systéme pracovného práva
    Aut.údajeLucia Petríková, Ivan Podhorec
    Autor Petríková Lucia 1986- (50%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Spoluautori Podhorec Ivan 1980- (50%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Zdroj.dok. Súkromné právo : odborný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe. Roč. 2, č. 3 (2016), s. 7-15. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2016
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   ageizmus - veková diskriminácia - ageism   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   diskriminačné dôvody - discriminatory grounds  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 34
    AnotáciaZásada rovnakého zaobchádzania sa v práve Európskej únie považuje za ústredný princíp primárneho práva, z ktorého je následne odvodené sekundárne právo. Medzi viacerými významnými odborníkmi sa protidiskriminačné právo označuje za „najobľúbenejšie a najviac milované dieťa“ práva Európskej únie (ďalej len „EÚ“). Pokiaľ ide o vek, ako diskriminačný dôvod, zákaz diskriminácie z dôvodu veku, ako aj kontrola pri uplatňovaní výnimiek zo zásady rovnakého zaobchádzania z dôvodu veku je dôležitou súčasťou napĺňania cieľov EÚ pri uplatňovaní zásady rovnakého zaobchádzania podľa veku. Cieľom príspevku je objasnenie podstaty veku, ako diskriminačného dôvodu v pracovnom práve, ako aj dôsledná analýza vybratých inštitútov viažucich sa k spomínanej problematike s poukazom na judikatúru Súdneho dvora EÚ. Súčasťou príspevku je aj charakteristika dôležitých pojmov súvisiacich s diskrimináciou a so zásadou rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie36689
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2016: 3
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.