Výsledky vyhľadávania
Názov HR v priemysle 4.0 Podnázov zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie Aut.údaje rec. Alžbeta Kucharčíková, Hitka Miloš ... [et al.] Ďalší autori Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Hitka Miloš (Recenzent)
Bajzíková Ľubica (Recenzent)
Čechura Lukáš (Recenzent)
Raišienė Agota Giedrė (Recenzent)
Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
Smerek Lukáš 1986- (Recenzent)
Akcia HR v priemysle 4.0 . medzinárodná vedecká konferencia , Bratislava , 12.09.2023 Vyd.údaje Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave , 2023. - 27 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-572-0404-6 Form.deskr. zborníky konferencií Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti GII Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Príležitosti a hrozby využívania umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov Súbež.n. Opportunities and threats of using artificial intelligence in human resource management Aut.údaje Lukáš Smerek, Ľubica Varečková Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Varečková Ľubica (50%)
Zdroj.dok. HR v priemysle 4.0 : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 18-18. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2023 / Kucharčíková Alžbeta ; Hitka Miloš ; Bajzíková Ľubica ; Čechura Lukáš ; Raišienė Agota Giedrė ; Ďurian Jozef 1973- ; Smerek Lukáš 1986- ; HR v priemysle 4.0 medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov umelá inteligencia - artificial intelligence priemysel 4.0 - industry 4.0 ľudské zdroje - human resources Form.deskr. abstrakty - abstracts Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Umelá inteligencia je súčasťou rozvoja digitálnej spoločnosti už dlho, no jej výrazný rozmach pozorujeme až v posledných rokoch. Možnosti využitia umelej inteligencie v podnikoch, ale aj iných organizáciách sú v podstate neobmedzené, hoci niektoré oblasti sú pre ne vhodné viac, iné menej. Implementácia umelej inteligencie do podnikovej praxe má viacnásobné využitie vo vzťahu k jeho internému prostrediu, ako napríklad úspory času a nákladov, prevádzka systémov, náročnosť práce, ale aj externému v podobe interakcie so všetkými zainteresovanými subjektami. Implementácia umelej inteligencie do riadenia ľudských zdrojov je možná prakticky vo všetkých procesoch od analýzy pracovných miest, cez získavanie zamestnancov až po ich hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie. Všetky potenciálne príležitosti a hrozby vytvárajú priestor pre rozsiahly vedecký výskum tak v podobe analýzy potrieb, nárokov, ale aj ekonomických a sociálnych dôsledkov. Cieľom príspevku je preskúmať príležitosti a hrozby, ktoré vyplývajú z využívania umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov, využitím prípadov dobrej praxe v zahraničí v podnikoch, ktoré už umelú inteligenciu v riadení ľudských zdrojov využívajú. URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti AFF Číslo archívnej kópie 53743 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Ekonómia pre spoločenské vedy Aut.údaje Jozef Horeháj, Jana Marasová, Mária Horehájová; rec. Alžbeta Kucharčíková, Marianna Siničáková Autor Horeháj Jozef 1952- (34%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Spoluautori Marasová Jana 1959- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Horehájová Mária 1959- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Ďalší autori Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Siničáková Marianna (Recenzent)
Vyd.údaje Žilina : IPV Inštitút priemyselnej výchovy , 2021. - 141 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-89902-22-4 Kľúč.slová ekonomika - economics ekonomické myslenie - economic thought - economic thinking finančné trhy - financial market výrobné faktory dôchodky - dôchodok - pensions nezamestnanosť - unemployment inflácia - inflation medzinárodné ekonomické vzťahy - medzinárodné hospodárske vzťahy - international economic relations Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. monografie - monographies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti BAB Číslo archívnej kópie 50473 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Managerial communication Aut.údaje Lukáš Smerek, Milota Vetráková; rec. Alžbeta Kucharčíková, Jozef Ďurian Autor Smerek Lukáš 1986- (60%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Ďalší autori Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2020. - 154 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-557-1769-2 Kľúč.slová osobnosť manažéra - manager's personality komunikácia - communication pracovné miesta - jobs Form.deskr. vysokoškolské skriptá - college textbooks Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia Communication is a basic prerequisite for everyday life in companies as well. Without effective communication, managers are unable to make successful decisions of operational and strategic importance, to establish and develop working and personal interpersonal relationships. The aim of the textbook "Managerial Communication" is to show how perceive verbal and nonverbal tools of expression, anticipate and actively influence the solution of various communication situations, improve in professional communication, point out that the culture of spoken word is as important as ability to conduct a job interview or lead a project team. The publication elaborates the process of social communication with emphasis on interpersonal verbal and nonverbal communication, mutual perception of communicators, elements and relationships in the communication process. It shows manager in various communication situations such as an interview, work meeting, business meeting or public appearance. It describes the specifics of these situations and provides suggestions on how best to handle them. The textbook deliberately combines theoretical knowledge with practical experience, case studies, tasks and questions for discussion and solution. The latest trends in the communication of successful managers and examples of good practice from the ancient past have been reflected in the content of individual chapters. Kategória publikačnej činnosti BCI Číslo archívnej kópie 48866 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Produkčné činnosti slovenských domácností a možnosti ich outsourcingu Aut.údaje Mariana Považanová; rec. Alžbeta Kucharčíková, Magdaléna Přívarová, Mária Horehájová Autor Považanová Mariana 1975- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Ďalší autori Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Přívarová Magdaléna (Recenzent)
Horehájová Mária 1959- (Recenzent)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2020. - 156 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-557-1738-8 Kľúč.slová slovenské domácnosti - Slovak households neplatená práca - unpaid work domáce práce - práce v domácnosti - house works - houseworks outsourcing - outsourcovanie determinanty - determinants Form.deskr. monografie - monographies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Monografia je sústredená na skúmanie ekonomiky slovenských domácností z pohľadu množstva času, ktorý venujú jej členovia vykonávaniu produkčných činností, konkrétne platenej a neplatenej práci, s dôrazom na čas venovaný rutinným a nerutinným domácim prácam. V práci sú sledované rozdiely v množstve času, ktorý muži a ženy venujú vykonávaniu uvedených činností v rôznych fázach životného cyklu. V partnerských domácnostiach sú identifikované hlavné determinanty ovplyvňujúce zapojenie partnerov do celkovej neplatenej práce, aj rutinných a nerutinných domácich prác v domácnosti. Zároveň je v práci venovaná pozornosť skúmaniu zapojenia detí a mladých ľudí do 26 rokov do domácich prác. Prostredie domácnosti s prostredím trhu tovarov a služieb je prepojené prostredníctvom skúmania outsourcingu vybraných domácich prác. Monografia je určená všetkým tým, ktorí majú záujem dozvedieť sa viac o neoddeliteľnej súčasti života takmer všetkých domácností na Slovensku, ktorou vykonávanie domácich prác bezpochyby je. Kategória publikačnej činnosti AAB Číslo archívnej kópie 49277 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Matematický model motivácie Aut.údaje Miloš Hitka ... [et al.]; rec. Alžbeta Kucharčíková, Katarína Stachová Autor Hitka Miloš (50%)
Spoluautori Lorincová Silvia (20%)
Vetráková Milota 1950- (15%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Bajzíková Ľubica (15%)
Ďalší autori Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Stachová Katarína (Recenzent)
Vyd.údaje Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene , 2019. - 134 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-228-3160-4 Kľúč.slová matematické modely - mathematical models motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees faktory motivácie - motivation factors manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Predkladaná publikácia analyzuje motiváciu zamestnancov z pohľadu pohlavia, pracovnej kategórie a veku. Monografia je výstpom projektu VEGA Matematický model motiávcie. Cieľom monografie je definovať úroveň motivácie zamestnancov na Slovensku a z toho vyplývajúce možnosti tvoriť motivačné programy v závislosti na vybraných socio-demografických faktoroch zamestnancov Kategória publikačnej činnosti AAB Číslo archívnej kópie 45927 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Efektívní vzdělávání zaměstnanců Aut.údaje Josef Vodák, Alžbeta Kucharčíková Autor Vodák Josef
Spoluautori Kucharčíková Alžbeta
Vyd.údaje Praha : GRADA Publishing , 2007. - 205 s. : il., formuláře, 24 cm Vydanie 1. vyd. Edícia Manažer. Management ISBN 978-80-247-1904-7 Poznámka Bibliografia s. 203-205 Kľúč.slová podnikové vzdelávanie - business education corporate education Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 377.44 (035) Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 306820 Univerzita Mateja Bela PF Katedra pedagogiky a andragogiky Andragogika len prezenčne