Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 4  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu = "^umb_un_auth 0168018^"
  1. NázovVplyv industry 4.0 na tvorbu pracovných miest 2020
    Súbež.n.The impact of industry 4.0 on job creation 2020
    Podnázovzborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie
    Aut.údajerec. Jaroslav Holomek, Adriana Grenčíková ... [et al.]
    Ďalší autori Holomek Jaroslav (Recenzent)
    Grenčíková Adriana (Recenzent)
    Habánik Jozef (Recenzent)
    Karbach Rolf (Recenzent)
    Navickas Valentinas (Recenzent)
    Rievajová Eva (Recenzent)
    Sika Peter (Recenzent)
    Siniak Nikolai (Recenzent)
    Šafránková Jana (Recenzent)
    Vojtovič Sergej (Recenzent)
    Akcia Vplyv industry 4.0 na tvorbu pracovných miest 2020 . medzinárodná vedecká konferencia , Trenčín , 12.11.2020
    Vyd.údajeTrenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne , 2021. - 547 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-8075-939-1
    Form.deskr.zborníky konferencií
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URL Link na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti FAI
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  2. NázovShort-time work in the Slovak Republic - tackling the personnel management crisis in Industry 4.0
    Aut.údajeMarek Švec, Zuzana Homer
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Homer Zuzana 1983- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Vplyv industry 4.0 na tvorbu pracovných miest 2020 : zborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 455-462. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2021 / Holomek Jaroslav ; Grenčíková Adriana ; Habánik Jozef ; Karbach Rolf ; Navickas Valentinas ; Rievajová Eva ; Sika Peter ; Siniak Nikolai ; Šafránková Jana ; Vojtovič Sergej ; Vplyv industry 4.0 na tvorbu pracovných miest 2020 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová nezamestnanosť - unemployment   covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaDue to a sharp decline in the performance of the Slovak Republic's economy and a significant increase in the number of unemployed, the Slovak legislator has decided to adopt a permanent solution to maintaining employment, following the model of foreign legislation as a new model in Industry 4.0. However, since it is a Slovak legislator, the first published concepts show that it will be a "short-time work in Slovak". Contradiction with collective agreements or agreements of social partners on the regulation of working conditions, considerations about shortening the support period of unemployment benefits after employment termination of employees, or low rate of support benefit of short-time work is only a short list of examples the new legislation will introduce in the Slovak law. Reflections on how this "new tool" should help the management of human resources in companies in tackling their economic problems are therefore more than justified, and the author's team will therefore try to find starting points in the above drafts, also with regard to experience from application practice.
    URL Link na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie49487
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  3. NázovSprávanie sa ľudí v organizáciách
    Aut.údajeAdriana Grenčíková, Valentinas Navickas
    Autor Grenčíková Adriana
    Spoluautori Navickas Valentinas
    Vyd.údajePlzeň : Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk , 2013. - 205 s. : portr., 21 cm
    Vydanie[1. vyd.]
    ISBN978-80-7380-481-7
    PoznámkaBibliografia s. 197-200. Register
    Kľúč.slová manažment - management   organizačné správanie - organizational behavior   vodcovstvo - líderstvo - vedenie - riadiaca práca - leadership  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    Systematika 005
    005.32
    316.46/.47
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    351961Univerzita Mateja BelaEF Katedra cestovného ruchulen prezenčne
  4. NázovVýznam univerzít a vedecko-technologických parkov v regionálnom inovačnom systéme
    Aut.údajeLucia Rýsová, Peter Čajka
    Autor Rýsová Lucia 1977- (50%) UMBPO03 - Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie
    Spoluautori Čajka Peter 1976- (50%) UMBPO03 - Katedra medzinárodných vzťahov a diplomacie
    Zdroj.dok. Význam ľudského potenciálu v regionálnom rozvoji : zborník príspevkov z medzinárodnej konferencie, Podhájska, 1. - 2. december 2009. S. 252-262. - Podhájska : Východoslovenská agentúra pre rozvoj, 2009 / Grenčíková Adriana ; Grenčík Milan ; Význam ľudského potenciálu v regionálnom rozvoji medzinárodná konferencia
    Kľúč.slová ekonomické regióny   regionálny rozvoj - regional development   regionálne inovačné systémy - regional innovation systems   univerzity - universities   technologické parky   regióny - regions  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 332
    Kategória publikačnej činnosti BEF
    Číslo archívnej kópie14637
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.