Výsledky vyhľadávania
Názov Implementácia inovatívnej organizačnej kultúry v reálnom podnikateľskom prostredí Súbež.n. Implementation of innovative organizational culture under the real business conditions Aut.údaje Viktória Dolinská, Martin Dolinský Autor Dolinská Viktória 1952- (50%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Spoluautori Dolinský Martin (50%)
Zdroj.dok. Otvorený inovačný proces. Podpora šírenia vedomostí a vytvárania hodnôt v podnikateľských subjektoch : zborník vedeckých prác z vedeckého grantu VEGA č.1/0900/12: Zvyšovanie inovačnej výkonnosti a inovatívnosti podnikateľských subjektov prostredníctvom systému otvorených inovácií za podpory integrovanej marketingovej komunikácie. CD-ROM, s. 51-72. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, Fakulta masmediálnej komunikácie, 2014 / Klieštik Tomáš ; Sujová Andrea Kľúč.slová organizačné zložky udržateľný rozvoj - trvalo udržateľný rozvoj - sustainable development inovácie - innovations organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 658 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 31867 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Managerial decision support tools for sustainable actions Aut.údaje M. Dolinský, V. Dolinská Autor Dolinský Martin (50%)
Spoluautori Dolinská Viktória 1952- (50%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Zdroj.dok. Green design, materials and manufacturing processes : proceedings of the 2nd international conference on sustainable intelligent manufacturing, Lisbon, Portugal, June 26-29, 2013. S. 619-624. - London : Taylor and Francis Group, 2013 Kľúč.slová podporné nástroje teória hier - game theory podnikateľská činnosť support tools Jazyk dok. angličtina Krajina Veľká Británia Systematika 519.83 Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 27563 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Organizačné učenie ako predpoklad rozvoja inovačných procesov Aut.údaje Viktória Dolinská, Michal Baláž, Martin Dolinský Autor Dolinská Viktória 1952- (40%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Spoluautori Baláž Michal (30%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Dolinský Martin (30%)
Zdroj.dok. Spoločensko-vedné poznanie v ekonomickom vzdelávaní : zborník príspevkov z medzinárodnej webovej konferencie konanej v rámci ukončenia riešenia vedecko-výskumnej úlohy VEGA 1/0803/08, 15.3.-30.4.2010. S. 61-68. - Brno : Tribun EU, 2010 / Dolinská Viktória 1952- ; Mistrík Erich ; Šlosár Rudolf Kľúč.slová organizačné učenie tímy a individuality organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture učiaca sa organizácia - learning organization teams and individuals Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 16533 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný