Výsledky vyhľadávania
Názov Systém odmeňovania ako súčasť motivačnej stratégie v spoločnosti Harmanec-Kuvert, spol. s.r.o Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Barbora Schmidtová; školiteľ: Tamara Kurilová Autor Schmidtová Barbora
Ďalší autori Kurilová Tamara 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2014. - 54 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov systém odmeňovania - remuneration system - reward system motivácia - motivation motivačné programy - motivational programs Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Inovatívne metódy vyhľadávania, získavania a výberu zamestnancov Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Simona Vašová; školiteľ: Tamara Kurilová Autor Vašová Simona
Ďalší autori Kurilová Tamara 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2014. - 64 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov inovatívne metódy - innovative methods outsourcing - outsourcovanie Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Analýza intelektuálneho kapitálu vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Eva Koppová; školiteľ: Tamara Kurilová Autor Koppová Eva
Ďalší autori Kurilová Tamara 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2014. - 54 s. Kľúč.slová intelektuálny kapitál - intellectual capital ľudský kapitál - human capital manažment intelektuálneho kapitálu Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 332 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Súčasné trendy v personálnom marketingu Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Miriama Nemravová; školiteľ: Tamara Kurilová Autor Nemravová Miriama
Ďalší autori Kurilová Tamara 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2014. - 48 s. Kľúč.slová personálny marketing - personnel marketing marketingový mix - marketing mix súčasné trendy Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 339.138 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Uplatňovanie talent manažmentu vo vybraných podnikoch Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Mária Geššayová; školiteľ: Tamara Kurilová Autor Geššayová Mária
Ďalší autori Kurilová Tamara 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2014. - 48 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov talent manažment ľudské zdroje - human resources Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Využívanie informačných technológií v personálnej práci Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Andrea Ščepková; školiteľ: Tamara Kurilová Autor Ščepková Andrea
Ďalší autori Kurilová Tamara 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2014. - 58 s. Kľúč.slová informačné a komunikačné technológie - IKT (informačno-komunikačné technológie) - information and communication technologies - ICT (information and communication technology) manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálne informačné systémy ERP systémy - ERP systems Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Využívanie trainee programov ako nástroja uplatnenia absolventov vysokých škôl Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Veronika Lámiová; školiteľ: Tamara Kurilová Autor Lámiová Veronika
Ďalší autori Kurilová Tamara 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2013. - 52 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov ľudský kapitál - human capital trainee programy rozvojové programy - development programs Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.96 364-787.8 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Súčasné trendy v manažmente ľudských zdrojov Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Miroslava Sagulová; školiteľ: Tamara Kurilová Autor Sagulová Miroslava
Ďalší autori Kurilová Tamara 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2013. - 60 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education rozvoj zamestnancov - employee development ľudské zdroje - human resources Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 005.96 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Podniková kultúra ako faktor rozvoja intelektuálneho kapitálu v podniku Aut.údaje Tamara Kurilová, Lukáš Smerek Autor Kurilová Tamara 1988- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Rozvoj ľudského potenciálu : 10. medzinárodná vedecká konferencia, Žilina, 19. - 20. jún 2013. S. 193-205. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2013 Kľúč.slová podniková kultúra - company culture intelektuálny kapitál - intellectual capital organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331 005 Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 27757 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Metóda Balanced Scorecard ako nástroj riadenia rozvoja intelektuálneho kapitálu podniku Súbež.n. Balanced Scorecard method as a management tool to develop intellectual capital of a business Aut.údaje Petra Gundová, Katarína Dubcová, Tamara Kurilová Autor Gundová Petra 1986- (34%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Dubcová Katarína 1988- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Kurilová Tamara 1988- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Aktuálne problémy podnikovej sféry 2013 : zborník vedeckých prác, konferencia, Modra, máj 2013. S. 176-182. - Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2013 / Tóth Miroslav 1973- ; Fetisovová Elena ; Tršťanská Alena Kľúč.slová balanced scorecard (BSC) intelektuálny kapitál - intellectual capital aspekty rozvoja Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 334 Anotácia Pre podniky je v súčasnosti dôležité uvedomiť si hodnotu vlastných nehmotných zdrojov, ktoré pri vhodnom riadení predstavujú strategicky významný zdroj konkurenčnej výhody. Koncepcia intelektuálneho kapitálu je založená na predpoklade, že práve tieto nehmotné aktíva sú pre podnik cennejšie ako hmotné aktíva a je potrebné sa zamerať na ich systematické a kontinuálne riadenie a rozvíjanie. Jadro prístupu Balanced Scorecard, ktorý je nielen metódou finančnej analýzy, ale aj moderný spôsob manažérskeho riadenia, spočíva v uvedomení si významu a zohľadnení nehmotných, intelektuálnych aktív, preto ho považujeme za vhodný nástroj riadenia rozvoja intelektuálneho kapitálu. Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 25923 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný