Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 18  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu = "^umb_un_auth 0252179^"
  1. NázovThe share of services of gross domestic product and total employment
    Súbež.n.Podiel služieb na hrubom domácom produkte a celkovej zamestnanosti
    Aut.údajeMartin Kiaba
    Autor Kiaba Martin 1988- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. CD-ROM, s. [1-11]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová hrubý domáci produkt - HDP - gross domestic product - GDP   zamestnanosť - employment   doplnkové služby   gross domestic product   zamestnanie - employment  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36292
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  2. NázovMethods for evaluation of unpaid work produce by public sector employees
    Súbež.n.Metódy pre hodnotenie neplatenej práce vyprodukovanej zamestnancami verejného sektora
    Aut.údajeDariusz Matkiewicz
    Autor Matkiewicz Dariusz Krzysztof 1970- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. CD-ROM, s. [1-10]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová neplatená práca - unpaid work   verejný sektor - public sector   efektívne hodnotenie   ekonomika a riadenie   unpaid work   hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation  
    Jazyk dok.poľština
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie37982
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  3. NázovUnpaid work as a factor of individual well-being and its specifics in Slovakia
    Súbež.n.Neplatená práca ako faktor individuálneho blahobytu a jej špecifiká na Slovensku
    Aut.údajeJán Huňady, Marta Orviská, Matúš Grega
    Autor Huňady Ján 1985- (34%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Spoluautori Orviská Marta 1963-2023 (33%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Grega Matúš 1989- (33%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. CD-ROM, s. [1-9]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová životná spokojnosť - life satisfaction   neplatená práca - unpaid work   individuálny blahobyt   unpaid work  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331
    AnotáciaThe paper deals with the problem of individual well-being and its determinants in Slovakia. The focus is on the effect of unpaid work and its components on individual well-being. The paper uses data from a questionnaire survey conducted under the project VEGA No. 1/0935/13. The dominant part of our research is based upon the results of logit and probit regressions. The results suggest that in addition to the standard determinants of individual well-being identified in the literature such as health, gender and age, the scope and structure of unpaid work can be seen as another factor affecting the well-being of individuals in Slovakia. While some components of unpaid work have a positive impact on individual well-being, others have the opposite effect, which is an important finding for the development and implementation of effective policies, targeted at individuals and their well-being in society.
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36291
    Kategória ohlasu KIKA, Marián - KOLLÁR, Ján. On some issues of decision-making of slovak households. In Sociológia. ISSN 0049-1225, 2020, vol. 52, no. 4, pp. 354-373.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  4. NázovRecruitment and employment of human resources in the Slovak enterprises
    Aut.údajeVladimíra Klementová, Lenka Hvolková, Ladislav Klement
    Autor Klementová Vladimíra 1980- (34%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Hvolková Lenka 1986- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Klement Ladislav 1980- (33%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. CD-ROM, s. [1-13]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová zamestnanci - employees   zamestnanie - employment   flexibilita - flexibility   recruitment methods  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36264
    Kategória ohlasu KOVAĽOVÁ, Marcela. To the design and use of strategic and operational performance management model. In 15th international scientific conference on Hradec economic days 2017. Hradec Králové : University in Hradec Králové, 2017. ISBN 978-80-7435-664-3, pp. 431-438.
    KOVAĽOVÁ, Marcela. Innovation and quality as the tools for managing for the sustained success. In 5th international conference innovation management, entrepreneurship and sustainability (IMES), Prague, 25th - 26th May 2017. Prague : University of Economics, Oeconomica publishing house, 2017. ISBN 978-80-245-2216-6, pp. 436-448.
    VAN ESCH, Patrick - MENTE, Margaret. Marketing video-enabled social media as part of your e-recruitment strategy : stop trying to be trendy. In Journal of retailing and consumer services. ISSN 0969-6989, 2018, vol. 44, pp. 266-273.
    KOVAĽOVÁ, Marcela. The usage of information in the innovation activities of the Slovak enterprises. In Acta aerarii publici : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. ISSN 1336-8818, 2018, roč. 15, č. 2, s. 30-40.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  5. NázovRisk definition and risk management in a local production system
    Aut.údajeMária Murray Svidroňová, Katarína Vitálišová
    Autor Murray Svidroňová Mária 1985- (50%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
    Spoluautori Vitálišová Katarína 1985- (50%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. CD-ROM, s. [1-9]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová ekonomický a sociálny rozvoj   lokálne produkčné systémy   inovácie - innovations   riskovanie   efektívny manažment  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 332
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36283
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovInfluence of employment and unemployment on the extent of unpaid work
    Súbež.n.Vplyv zamestnanosti a nezamestnanosti na rozsah neplatenej práce
    Aut.údajeMária Uramová, Martin Hronec, Ján Kollár
    Autor Uramová Mária 1952-2020 (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Spoluautori Hronec Martin 1976- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Kollár Ján 1988- (34%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. CD-ROM, s. [1-8]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová neplatená práca - unpaid work   trh práce - labour market - labor market   zamestnanosť - employment   nezamestnanosť - unemployment   unpaid work   zamestnanie - employment  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36294
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  7. NázovŠpecializácia členov slovenských domácností v oblasti neplatenej práce
    Súbež.n.Specialization of household members in the area of unpaid work in Slovakia
    Aut.údajeAnna Valušová, Mariana Považanová, Gabriela Nedelová
    Autor Vallušová Anna 1987- (34%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Spoluautori Považanová Mariana 1975- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Nedelová Gabriela 1961- (33%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. CD-ROM, s. [1-10]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová špecializácia   domácnosti - households   ekonomika - economics   neplatená práca - unpaid work   unpaid work  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36296
    Kategória ohlasu MARTINKOVIČOVÁ, Miriam - KNAPKOVÁ, Miroslava - KAŠČÁKOVÁ, Alena. Affective well-being of private sector employees in Slovakia. In Sociológia. ISSN 0049-1225, 2020, vol. 52, no. 3, pp. 273-299.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  8. NázovThe reasons for discrimination in labour law
    Aut.údajeIvan Podhorec, Lucia Petríková
    Autor Podhorec Ivan 1980- (50%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Spoluautori Petríková Lucia 1986- (50%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. S. [1-6]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   diskriminačné dôvody - discriminatory grounds   diskriminácia - discrimination   priama diskriminácia - direct discrimination   nepriama diskriminácia - indirect discrimination  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 34
    AnotáciaThe labour law as a system of law distinguishes the prohibition of discrimination of employees according to individual reasons for discrimination. The reasons for discrimination are the specific features of a personality that haven´t got the exact legal definition yet. The reasons for discrimination are in relation to the principle of equal treatment. This principle doesn´t mean the equal treatment with persons in same situations only, but exercising of that basic human right expresses meanwhile the demand for public authorities to treat with the authorized bearers of human rights in different situations variously. The aim of this article is the explanation of deep analysis of chosen reasons for discrimination in the system of labour law and also the brief explanation of the prohibition of discrimination in employment relationships. This article also contains the explanation of terms such as direct discrimination and indirect discrimination.
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36285
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    DOKUMENT JE NA CD/DVD

    DOKUMENT JE NA CD/DVD

  9. NázovQuestionnaire survey as a method of data collection on unpaid work
    Súbež.n.Dotazníkový prieskum ako metóda zberu údajov o neplatenej práci
    Aut.údajeAlena Kaščáková, Igor Kollár
    Autor Kaščáková Alena 1964- (50%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
    Spoluautori Kollár Igor 1983- (50%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. S. [1-7]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová neplatená práca - unpaid work   unpaid work   dotazníkové prieskumy - questionnaire surveys   questionnaire survey  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36575
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    DOKUMENT JE NA CD/DVD

    DOKUMENT JE NA CD/DVD

  10. NázovLegislatívne bariéry v zamestnávaní v pracovnom práve
    Aut.údajeViera Marková, Peter Hronček
    Autor Marková Viera 1952- (30%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Hronček Peter 1989- (70%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Economic and legal issues and challenges of the labour market and individual well-being : proceedings of scientific works. CD-ROM, s. [1-8]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Uramová Mária 1952-2020 ; Majkut Zdzisław ; Turošík Michal 1986- ; Krajewski Piotr ; Martinkovičová Miriam 1965- ; Schneiderová Anna 1968-
    Kľúč.slová nezamestnanosť - unemployment   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   legislatívne bariéry   legislative barriers  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 349.2
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie36354
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.