Výsledky vyhľadávania
Názov Impact of digitalization, platformisation (and other factors) on labour law and the labour market Aut.údaje Marek Švec, Jan Horecký, Peter Mészáros; rec. Andrea Olšovská, Jana Žuľová ... [et al.] Autor Švec Marek 1984- (34%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Horecký Jan (33%)
Mészáros Peter (33%)
Ďalší autori Olšovská Andrea (Recenzent)
Žuľová Jana (Recenzent)
Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
Schuszteková Simona 1976- (Recenzent)
Kupec Václav (Recenzent)
Homer Zuzana 1983- (Recenzent)
Vyd.údaje Hürth : Wolters Kluwer Deutschland , 2023. - 130 p. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-3-452-30406-3 Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law trh práce - labour market - labor market digitalizácia - digitization - digitalization flexibilita práce flexibilita zamestnávania digitálne platformy - digital platforms Form.deskr. monografie - monographies Jazyk dok. angličtina Krajina Nemecko Anotácia The evolving landscape of the labour market, marked by the introduction of digitization and automation , is also mirrored in the realm of human re source management. With the advent of modern technologies in production and work processes, coupled with the emergence of the fourth industrial revo lution characterized by Work 4.0 and 5.0, there's ongoing discourse about their impact on various labour law principles, the sustainability and nature of existing jobs, and the potential for employees to reskill for future job positions. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti AAA Číslo archívnej kópie 53800 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Sociálne médiá a marketingová komunikácia: eko-evolúcia alebo eko-revolúcia? Podnázov zborník vedeckých prác k projektu Vedeckej grantovej agentúry Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky a Slovenskej akadémie vied (VEGA, č. 1/0458/21) s názvom Manažment konceptu "spodnej vlny" zo strany podnikateľských subjektov pri propagácii environmentálne vhodných produktov v čase technologickej interferencie Aut.údaje rec. Denisa Jánošová, Edita Štrbová ... [et al.] Ďalší autori Jánošová Denisa (Recenzent)
Štrbová Edita (Recenzent)
Schuszteková Simona 1976- (Recenzent)
Horecký Jan (Recenzent)
Vyd.údaje Praha : NOL - Nakladatelství odborné literatury , 2022. - 200 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-907764-9-4 Form.deskr. zborníky - miscellanea Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Kategória publikačnej činnosti FAI Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov K hraničnému ukazovateľu medzi osobnou, domácou a podnikateľskou činnosťou pri zverejnení obsahu na sociálnych sieťach Súbež.n. On the borderline indicator between personal, domestic and business activity when publishing content on social networks Aut.údaje Marek Švec Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Zdroj.dok. Sociálne médiá a marketingová komunikácia: eko-evolúcia alebo eko-revolúcia? : zborník vedeckých prác k projektu Vedeckej grantovej agentúry Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky a Slovenskej akadémie vied (VEGA, č. 1/0458/21) s názvom Manažment konceptu "spodnej vlny" zo strany podnikateľských subjektov pri propagácii environmentálne vhodných produktov v čase technologickej interferencie. S. 52-58. - Praha : NOL - Nakladatelství odborné literatury, 2022 / Jánošová Denisa ; Štrbová Edita ; Schuszteková Simona 1976- ; Horecký Jan Kľúč.slová podnikateľská činnosť Všeobecné nariadenie o ochrane osobných údajov - General Data Protection Regulation - GDPR sociálne siete - social networks Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Anotácia Vo vedeckom príspevku sa autor bližšie zaoberá hraničným ukazovateľom zmeny postavenia subjektu zdieľajúceho obsah na sociálnych sieťach pri výkone domácej alebo osobnej činnosti v porovnaní s komerčnou podnikateľskou činnosťou, v rámci ktorej sa už dostáva do postavenia prevádzkovateľa v zmysle osobitných právnych predpisov. Osobitne akcentované sú súdne rozhodnutia, ktoré dotvárajú právny rámec posudzovania osobnej alebo domácej činnosti vo vzťahu k postaveniu fyzickej osoby ako prevádzkovateľa. Kategória publikačnej činnosti AEC Číslo archívnej kópie 52000 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Vnútropodnikové predpisy Podnázov pracovný poriadok a súvisiace predpisy zamestnávateľa Aut.údaje Marek Švec, Pavol Rak, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984-
Spoluautori Rak Pavol
Horecký Jan
Vyd.údaje Bratislava : Wolters Kluwer SR , 2021. - 199 s., 20 cm Vydanie 1. vyd. Edícia Pracovné právo ISBN 978-80-571-0422-3 Poznámka Bibliografia. Bibliografické odkazy. Register Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations pracovné právo - labor laws and legislation - labor law monitorovanie zamestnancov - sledovanie zamestnancov - employee monitoring Form.deskr. právne predpisy - legal regulations Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 349.22 331.106 349.2 005.584.1-057.16 34 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 2, z toho voľných 1, prezenčne 1 
kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 384191 Univerzita Mateja Bela UK Právnická študovňa len prezenčne 384192 Univerzita Mateja Bela UK Politologická študovňa 
Názov Management der Anwesenheit von Arbeitnehmer auf dem Arbeitsplatz im Licht der neuen Möglichkeiten Aut.údaje Andrea Olšovská, Marek Švec; rec. Jana Žuľová, Martin Kubinec ... [et al.] Autor Olšovská Andrea (50%)
Spoluautori Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Ďalší autori Žuľová Jana (Recenzent)
Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
Kupec Václav (Recenzent)
Horecký Jan (Recenzent)
Vyd.údaje Hürth : Wolters Kluwer Deutschland , 2021. - 142 p. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-3-452-30013-3 Kľúč.slová kurzarbeit - short-time working bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - BOZP - occupational safety sociálny fond podniku Form.deskr. monografie - monographies Jazyk dok. nemčina Krajina Nemecko Anotácia Der Inhalt der Publikation konzentriert sich auf die rechtliche Auslegung der derzeit bestehenden arbeitsrechtlichen Institute, die für die Verwaltung der Ab wesenheit eines Arbeitnehmers von der Arbeit aus Gründen, die auf der Seite des Arbeitgebers und ihrer gegenseitigen Zusammenarbeit oder Nicht-Zusammen arbeit sind. Besonderes Augenmerk wird auf die Ermittlung der Auswirkungen gelegt, die die Einführung der slowakischen "Kurzarbeit" auf das interne Umfeld des Arbeitgebers haben wird, einschließlich der Bedingungen ihrer Anwendung und der Möglichkeit ihrer Einführung durch den Arbeitgeber im Allgemeinen. Kategória publikačnej činnosti AAA Číslo archívnej kópie 50898 Kategória ohlasu HOMER, Zuzana - MADLEŇÁK, Adam. Communication and the first steps towards the electronification of labour relations? In Technium : social sciences journal [online]. 2023, vol. 39, no. 1, pp. 306-317 [cit. 2023-01-31]. ISSN 2668-7798. Dostupné na: https://doi.org/10.47577/tssj.v39i1.8218
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Možnosti poskytnutia pracovného voľna na činnosť alebo výkon funkcie v odborovom orgáne Časť.dok. 3. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Simona Dušeková Schuszteková, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Schuszteková Simona 1976- (30%)
Horecký Jan (20%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 125-164. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions pracovné voľno funkcie prekážky v práci - embarrassment in work odborní zamestnanci - professional staff Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. kapitoly v knihe - book chapters Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Zákonník práce vychádza pri určovaní pôsobenia zástupcov zamestnancov na pracovisku zamestnávateľa z princípu vzájomnej primeranosti medzi činnosťou zástupcov zamestnancov a potrebami zamestnávateľa zabezpečiť výrobný proces, resp. ochranu záujmov spoločnosti. Primeranosť takéhoto vzťahu sa viaže napríklad na poskytnutie pracovného voľna na výkon funkcie zástupcu zamestnancov alebo na poskytovanie materiálneho vybavenia zamestnávateľom na činnosť zástupcu zamestnancov v podobe zákonných formulácií "ak tomu nebránia dôležité prevádzkové dôvody" alebo podľa svojich prevádzkových možností. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50116 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Skončenie pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov Časť.dok. 4. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Andrea Olšovská, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (45%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Olšovská Andrea (40%)
Horecký Jan (15%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 165-197. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions skončenie pracovného pomeru - termination of employment výpoveď z pracovného pomeru - notice (labor law) Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. kapitoly v knihe - book chapters Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Skončenie pracovného pomeru fyzickej osoby, ktorá je súčasne členom príslušného odborového orgánu, členom zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckým dôverníkom, ako so zástupcom zamestnancov podľa § 11a ZP si vyžaduje splnenie viacerých hmotnoprávnych podmienok ustanovených príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce a dodržaním pomerne rigoróz neho procesnoprávneho postupe. V prípade ich nedodržania sa pracovný pomer končí neplatne a zamestnanec má možnosť dožadovať sa na súde rozhodnutia o neplatnosti skončenia pracovného pomeru. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50117 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Vnútropodnikové predpisy Podnázov pracovný poriadok a súvisiace predpisy zamestnávateľa Aut.údaje Marek Švec, Pavol Rak, Jan Horecký; rec. Andrea Olšovská, Jana Žuľová, Martin Kubinec Autor Švec Marek 1984- (65%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Rak Pavol (30%)
Horecký Jan (5%)
Ďalší autori Olšovská Andrea (Recenzent)
Žuľová Jana (Recenzent)
Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
Vyd.údaje Bratislava : Wolters Kluwer SR , 2021. - 200 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-571-0422-3, 978-80-571-0423-0 Kľúč.slová pracovný program vnútropodnikové predpisy - internal company regulations zástupcovia zamestnancov - employee representatives Form.deskr. monografie - monographies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Predkladané monografické dielo je preto určené primárne osobám, ktoré sa zaoberajú problematikou individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťa hov v aplikačnej praxi, tvoria a sú zodpovedné za prijímanie vnútropodnikových predpisov zamestnávateľa v rôznych oblastiach, prípadne sú zodpovedné za súlad týchto vnútropodnikových normatívnych aktov so všeobecne záväznými právny mi, osobitne pracovnoprávnymi, predpismi (teda pre personalistov, osoby zodpovedné za HR alebo vzdelávanie zamestnancov, či vo všeobecnosti za labour relations). URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti AAB Číslo archívnej kópie 50833 Kategória ohlasu HOMER, Zuzana. Vyjadrovanie sa na sociálnych sieťach ako konanie v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávateľa. In Sociální dilema 2021 : nové přístupy k managementu znalostí a ochraně na internetu : recenzovaný sborník příspěvků interdisciplinární mezinárodní vědecké konference, Brno, 5.11.2021. Brno : Právní institut, 2021. ISBN 978-80-908357-0-2, s. 172-178.
DUŠEKOVÁ SCHUSZTEKOVÁ, Simona - MÉSZÁROS, Peter. Procesy v individuálnom pracovnom práve. Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2022. 106 s. ISBN 978-30-571-0560-2.
MATLÁK, Ján. Postavenie zamestnanca v sociálno-poisťovacích právnych vzťahoch. In Reformy v práve a verejnej správe : prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Trnava, 29.-30. september 2022. Trnava : Typi Universitatis Tymaviensis, 2022. ISBN 978-80-568-0546-6, s. 98-112.
ŽUĽOVÁ, Jana. Prestávky na dojčenie z pohľadu pracovnej legislatívy a diverzity managementu. In Štát a právo. ISSN 2644-643X, 2024, roč. 11, č. 1, s. 61-70.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Materiálne podmienky výkonu činnosti zástupcov zamestnancov, povinnosť mlčanlivosti a možnosti suspenzie pracovného voľna Časť.dok. 2. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Simona Dušeková Schuszteková, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Schuszteková Simona 1976- (30%)
Horecký Jan (20%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 72-124. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions zamestnávatelia - employers analýza činnosti prevádzkové náklady materiálne vybavenie pracovnoprávna legislatíva legislatívna ochrana Form.deskr. štúdie - studies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Úprava vzájomného vzťahu medzi zamestnávateľom a odborovou organizáciou je obsiahnutá výlučne v § 240 ods. 5 ZP, pričom predmetná regulácia sa v zásade orientuje na oblasť poskytnutia kancelárskych priestorov s nevyhnutným vybavením na nevyhnutnú prevádzkovú činnosť odborovej organizácie s následným obligatórnym záväzkom pre zamestnávateľa v podobe vybavenia. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50115 Kategória ohlasu HOMER, Zuzana. Všeobecne k výzvam zmluvného systému v pracovnom práve. In Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Trnava, 29.-30. september 2022. 1. vyd. Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022. ISBN 978-80-568-0546-6, s. 26-38.
ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Vznik a začiatok pôsobenia u zamestnávateľa a prostriedky procesnoprávnej ochrany zamestnávateľa Časť.dok. 1. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Simona Dušeková Schuszteková, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Schuszteková Simona 1976- (30%)
Horecký Jan (20%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 13-71. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions pôsobenie právna subjektivita procesnoprávna ochrana - procedural protection Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. štúdie - studies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Vznik odborovej organizácie u zamestnávateľa sa spravuje príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce, ako aj zákona o združovaní občanov v nadväznosti na vnútroodborové dokumenty odborových organizácií a odborových zväzov. Všeobecný právny rámec poskytuje § 230 ods. 1 ZP, ktorý vo vzťahu k realizácii individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov, vymedzuje odborovú organizáciu ako občianske združenie podľa osobitného predpisu, ktorým je v tomto prípade zákon o združovaní občanov. Odborová organizácia po svojom založení, v súlade s neskôr popisovaným právnym rámcom, sa stáva právnickou osobou, ktorá disponuje úplnou právnou subjektivitou (bez ohľadu na spôsob jej nadobudnutia), ktorej súčasťou je aj jej osobitná zložka v podobe pracovnoprávnej subjektivity podľa § 11a ZP. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50114 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
