Výsledky vyhľadávania
Názov Veková a vzdelanostná diverzifikácia v stabilizácii zamestnancov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Lukáš Šafár; školiteľ: Milota Vetráková Autor Šafár Lukáš
Ďalší autori Vetráková Milota 1950- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 82 s. Kľúč.slová zamestnanci cestovného ruchu veková štruktúra vzdelanostná úroveň fluktuácia zamestnancov - employee turnover stabilizácia zamestnancov Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 338.48 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Veková a vzdelanostná diverzifikácia v stabilizácii hotelových zamestnancov Súbež.n. Age and educational diversification in stabilization of hotel employees Aut.údaje Milota Vetráková, Lukáš Šafár Autor Vetráková Milota 1950- (70%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Spoluautori Šafár Lukáš (30%)
Zdroj.dok. Ekonomická revue cestovného ruchu : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 52, č. 3 (2019), s. 172-183. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta : Univerzita Mateja Bela, 2019 Kľúč.slová hotelierstvo - hotel-keeping hoteloví zamestnanci - hotel employees - hotel staff diverzifikácia - diversification vek - age vzdelanie hotely - hotels Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia The paper reflects the fluctuation in hotels, that causes the increase of costs recruiting new employees, affects the level of satisfaction of the remaining employees, negatively influences the customer satisfaction and consequently the economic result of the hotel. The aim of this paper is to specify the reasons that positively influence the employees´ decision to stay in the hotel with regard to their age and education. We assume that the age structure and achieved education influence quality of employee´s work performed and personal stabilization. The research was undertaken in 2019. We confront the results of the survey with the conclusions of foreign research studies. The contribution of this paper is a proposal of measures to increase personal stabilization in hotels Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 46294 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
nerozpoznaný
Názov Jazykové kompetencie sprievodcov po kultúrno-historických pamiatkach na západnom Slovensku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Lukáš Šafár; školiteľ: Lukáš Šafár Autor Šafár Lukáš
Ďalší autori Sokolová Jana 1992- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2017. - 2 s. Kľúč.slová turistickí sprievodcovia kultúrno-historické pamiatky - cultural and historical monuments jazykové zručnosti - jazykové schopnosti - linguistics competences Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 338.48 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha