Výsledky vyhľadávania
Názov Postavenie a význam assessment centier pri znižovaní fluktuácie zamestnancov Aut.údaje Gabriela Petrová, Radka Zimanová Autor Petrová Gabriela
Spoluautori Zimanová Radka
Vyd.údaje Praha : Česká andragogická společnost , 2018. - 72 s., 23 cm Vydanie 1. vyd. Edícia Česká a slovenská andragogika , Svazek 18 ISBN 978-80-906894-6-6 Poznámka Bibliografia s. 65-70 Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management ľudský kapitál - human capital assessment centrá - assessment centres fluktuácia zamestnancov - employee turnover Form.deskr. kolektívne monografie - collective monographies Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Systematika 005.95/.96 331.108.23 005.95/.96:005.22 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 14, z toho voľných 10, prezenčne 4 
kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 370643 Univerzita Mateja Bela UK Univerzálna študovňa len prezenčne 370644 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370645 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370646 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370647 Univerzita Mateja Bela UK Pedagogická študovňa len prezenčne 370648 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370649 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370650 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370651 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370652 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370653 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370654 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek 370655 Univerzita Mateja Bela PF Katedra pedagogiky a andragogiky Andragogika len prezenčne 387387 Univerzita Mateja Bela PF Katedra pedagogiky a andragogiky Andragogika len prezenčne 
