Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 43  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu = "^umb_un_auth 0275642^"
  1. NázovProces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeAdela Čillíková; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Čillíková Adela
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 52 s.
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   špecifikácia práce   výberové konania  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  2. NázovNázory a postoje zamestnancov vybranej organizácie na proces vzdelávania
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeJuraj Mačák; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Mačák Juraj
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 50 s.
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education   metódy vzdelávania  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  3. NázovPracovná spokojnosť zamestnancov vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeErik Abrman; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Abrman Erik
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 45 s.
    Kľúč.slová spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction   hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation   dotazníky - questionnaires  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  4. NázovHodnotenie a odmeňovanie zamestnancov vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajePatrik Ferenčák; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Ferenčák Patrik
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 53 s. : príloha
    Kľúč.slová hodnotenie zamestnancov - hodnotenie pracovníkov - evaluation of employees - rating of employees   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   metódy odmeňovania  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  5. NázovPríčiny fluktuácie a absencií vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajePatrícia Pachová; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Pachová Patrícia
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 36 s.
    Kľúč.slová absencie - absences   fluktuácia zamestnancov - employee turnover   spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  6. NázovSociálna atmosféra v pracovných tímoch vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeJanka Škovierová; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Škovierová Janka
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 53 s.
    Kľúč.slová sociálna atmosféra - social atmosphere   sociálne prostredie   pracovné tímy - work teams   podnikové prostredie - prostredie podniku - enterprise environment  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovEkonomické, sociálne a psychologické aspekty home office
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeLenka Krúpová; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Krúpová Lenka
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 50 s.
    Kľúč.slová práca z domu - home office - work at home   flexibilné formy práce   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  8. NázovInnovative approaches to the formation of a social atmosphere in the context of work team management
    Aut.údajeMarianna Šramková, Jana Janičková, Katarína Zimermanová
    Autor Šramková Marianna 1974- (33%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Spoluautori Janičková Jana 1977- (33%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zimermanová Katarína 1976- (34%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zdroj.dok. Regional Formation and Development Studies. Vol. 37, no. 2 (2022), pp. 206-217. - Klaipėda : Klaipėdos universitetas, 2022
    Kľúč.slová manažérske funkcie - managerial functions   manažéri - managers - executives   pracovné tímy - work teams   štýly vedenia - leadership styles  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaLitva
    AnotáciaThe article deals with innovative approaches to shaping the social atmosphere in work teams in selected children’s and family centres which are also directly influenced by the manager’s personality, leadership styles, and by the application of managerial functions. The aim of the paper is to present survey results about the social atmosphere in work teams in selected children’s and family centres, and to make recommendations for the effective formation of work teams with stakeholders’ benefits. The survey’s institutional objects are children’s and family centres, and the survey’s personnel subjects are employees in individual work teams. The processes of the analysis and evaluation of the selected social facility’s social atmosphere in the work team were chosen as the survey’s subject. The methodology came from a practical survey, by applying the ‘Kollárik social atmosphere scale’, using a guided interview and the analysis of internal documents. It used mainly methods of analysis, synthesis, comparison, deduction, application and mathematical recalculation. The sources of information were primary survey results from the selected social facility. The research results were achieved in accordance with the aim of the contribution. The level of social atmosphere and teamwork is excellent.
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Číslo archívnej kópie52685
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  9. NázovDo the expectations of university students reflect the reality of the labour market in Slovakia?
    Aut.údajeLucia Bartková, Marianna Šramková
    Autor Bartková Lucia 1983- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Spoluautori Šramková Marianna 1974- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Zdroj.dok. 3rd virtual international conference path to a knowledge society-managing risks and innovation : PaKSoM 2021. Pp. 11-18. - Niš : Complex system research centre, 2022 ; Path to a knowledge society-managing risks and innovation online medzinárodná konferencia
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   odmeňovanie - compensation   domáca príprava žiakov a študentov - domáce úlohy - pupils' and students' homework  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaRS
    URLLink na konferenciu
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie51379
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  10. NázovSebapoznávanie a poznávanie druhých - základná zručnosť manažéra
    Aut.údajeMarianna Šramková
    Autor Šramková Marianna 1974-
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, Ekonomická fakulta , 2022. - 63 s. : gr., obr., tab., 30 cm
    Vydanie1. vyd.
    Edícia Ekonomická fakulta
    ISBN978-80-557-1946-7
    PoznámkaBibliografia
    Kľúč.slová sebapoznanie - sebapoznávanie - self-consciousness   sociálne kompetencie   sociálne zručnosti - sociálne schopnosti - social skills   osobnosť - personality   sociálna percepcia - social perception   manažéri - managers - executives  
    Form.deskr.vysokoškolské skriptá - college textbooks
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 159.923.2
    316.61
    159.923
    316.473
    005.742-057.17
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.20, z toho voľných 17, prezenčne 2
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    384128Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
    384129Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňalen prezenčne
    384130Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiekvypož. (do 31.05.2024)
    384131Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384132Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384133Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384134Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384135Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384136Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384137Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384138Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384139Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384140Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384141Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384142Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384143Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384144Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384145Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384146Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    384147Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    Sebapoznávanie a poznávanie druhých - základná zručnosť manažéra

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.