Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 2  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu = "^umb_un_auth 0287479^"
  1. NázovTvorba mzdového systému vo výrobnom podniku vo vzťahu k zmene minimálnej mzdy
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeTomáš Uličný; školiteľ: Katarína Zimermanová
    Autor Uličný Tomáš
    Ďalší autori Zimermanová Katarína 1976- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2023. - 65 s.
    PoznámkaZP prístupná podľa LZ od 23.05.2038
    Kľúč.slová mzdy - wages - payroll   mzdové systémy - wage systems   mzdový systém podniku - company payroll system   minimálna mzda - minimum wage  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.2
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  2. NázovProces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeTomáš Uličný; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Uličný Tomáš
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 40 s.
    Kľúč.slová zamestnanci - employees   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process   nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.108.2
    331.108.37
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.