Výsledky vyhľadávania
Názov Odmeňovanie zamestnancov v podniku poskytujúcom služby Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Katarína Endelová; školiteľ: Katarína Zimermanová Autor Endelová Katarína
Ďalší autori Zimermanová Katarína 1976- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 50 s. Kľúč.slová odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management podniky služieb - service enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.102 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Pracovná spokojnosť zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Kristína Rusnáková; školiteľ: Mária Pomffyová Autor Rusnáková Kristína
Ďalší autori Pomffyová Mária 1963- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 52 s. Kľúč.slová spokojnosť zamestnancov - pracovná spokojnosť - job satisfaction - employee satisfaction meranie spokojnosti - satisfaction measurement pracovné podmienky - working conditions personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management starostlivosť o zamestnancov - staff care - employee care Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.32 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Proces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Tímea Budzáková; školiteľ: Mária Pomffyová Autor Budzáková Tímea
Ďalší autori Pomffyová Mária 1963- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 52 s. Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management zamestnanci - employees prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment ľudské zdroje - human resources Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95/.96 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Proces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Patrik Korenko; školiteľ: Lucia Hudáková Autor Korenko Patrik
Ďalší autori Hudáková Lucia 1989- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 45 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process podniky - business enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95/.96 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Pozicionovanie podniku na trhu práce Podnázov diplomová práca Aut.údaje Miroslav Petráš; školiteľ: Jozef Ďurian Autor Petráš Miroslav
Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 71 s. Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management personálny marketing - personnel marketing pozicionovanie - positioning obchodné značky - brand names products - brand names - commercial brands - trademarks Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95/.96 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Personálna činnosť veľkého podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Veronika Pavlíková; školiteľ: Eva Sopková Autor Pavlíková Veronika
Ďalší autori Sopková Eva 1959- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 66 s. Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management personálne plánovanie nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education pracovné vzťahy - industrial relations Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Proces prijímania zamestnancov vo výrobnom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Jana Vidová; školiteľ: Mária Sirotiaková Autor Vidová Jana
Ďalší autori Sirotiaková Mária 1960- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 56 s. Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management výberové konania manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Vyvažovanie záujmov podnikateľského subjektu a jeho zamestnancov Podnázov dizertačná doktorandská práca Aut.údaje Karin Annemarie Eberl; školiteľ: Marek Švec Autor Eberl Karin Annemarie
Ďalší autori Švec Marek 1984- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra obchodného a hospodárskeho práva , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 120 s. Kľúč.slová motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management personálna politika - personnel policy podnikateľské subjekty - business entities Form.deskr. doktorské dizertácie - higher doctoral dissertations Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 347.7 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Skúmanie fluktuácie zamestnancov na príklade vybraných podnikov v SR Podnázov diplomová práca Aut.údaje Lýdia Majzelová; školiteľ: Viera Marková Autor Majzelová Lýdia
Ďalší autori Marková Viera 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 95 s. Kľúč.slová fluktuácia zamestnancov - employee turnover manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management Heslá geogr. Slovensko Česko Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Analýza fluktuácie zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov diplomová práca Aut.údaje Martina Meľagová; školiteľ: Lukáš Smerek Autor Meľagová Martina
Ďalší autori Smerek Lukáš 1986- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 87 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management fluktuácia zamestnancov - employee turnover Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Anotácia Diplomová práca sa zameriava na analýzu fluktuácie zamestnancov vo vybranom podnikateľskom subjekte. Cieľom diplomovej práce je na základe analýzy identifikovať mieru fluktuácie zamestnancov, jej najčastejšie príčiny a navrhnúť možné opatrenia na zníženie fluktuácie vo vybranom podniku. Objektom prieskumu je fluktuácia zamestnancov, ktorú budeme skúmať vo vybranom podniku, ktorý pre nás predstavuje subjekt pozorovania. Na základe analýzy fungovania personálnych činností v podniku hľadá príčiny nežiaducich odchodov zamestnancov z podniku. Analyzuje útvary s najvyššou mierou fluktuácie zamestnancov. Teoretická kapitola práce všeobecne charakterizuje vybrané personálne činnosti a fluktuáciu ako problém podnikov s identifikáciou jej najčastejších príčin. Druhá kapitola predstavuje analytickú časť diplomovej práce, ktorá v úvode na základe analýzy interných dokumentov porovnáva počty prijatých a prepustených zamestnancov v sledovanom období s vyjadrením miery fluktuácie. Rovnako je v tejto časti zadefinovaný cieľ práce, fluktuácia zamestnancov ako objekt skúmania a vybraný podnik, ktorý je subjektom skúmania. V druhej časti práce sú tiež na základe hodnotenia dotazníkového prieskumu identifikované hlavné príčiny nespokojnosti a fluktuácie zamestnancov. Tretia kapitola pozostáva z návrhov a odporúčaní na zníženie nespokojnosti a zabránenie nežiadúcim odchodom zamestnancov z podniku. Prínosom diplomovej práce je identifikovanie príčin nespokojnosti interných zamestnancov podniku s návrhom na zlepšenie fungovania komunikácie a riešenia problémov na jednotlivých útvaroch v podniku. Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha