Výsledky vyhľadávania
Názov Autonómia na pracovisku ako výzva pre riadenia ľudských zdrojov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Monika Kaňuková; školiteľ: Anna Vallušová Autor Kaňuková Monika
Ďalší autori Vallušová Anna 1987- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 93 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov pracovisko - workplace autonómia - autonomy zamestnanci - employees Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.108.23 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Rozvojové programy v manažmente ľudských zdrojov na príklade medzinárodnej obchodnej spoločnosti Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Lýdia Schejbalová; školiteľ: Katarína Liptáková Autor Schejbalová Lýdia
Ďalší autori Liptáková Katarína 1976- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov . Katedra politológie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 46 s. Poznámka ZP neprístupná podľa LZ pre VŠ Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov rozvojové programy - development programs medzinárodný obchod - international trade obchodné spoločnosti - business companies - trading companies medzinárodné ekonomické vzťahy - medzinárodné hospodárske vzťahy - international economic relations Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95/.96 339.5 Anotácia V bakalárskej práci sú definované konkrétne rozvojové programy, ktoré sa využívajú v organizáciách s cieľom prehĺbenia schopností a zručností zamestnancov. Vybrané rozvojové programy a ich význam sme aplikovali do prostredia nami vybranej medzinárodnej spoločnosti. Konkrétne sme sa zamerali na charakteristiku rozvojových programov a ich význam pre organizáciu, metódy rozvoja zamestnancov, vnútorné a vonkajšie prostredie, ktoré ovplyvňuje jednotlivé procesy v organizácii. Predmetom nášho výskumu je zistiť, do akej miery sú teoretické východiská skúmanej problematiky aplikované na príklade medzinárodnej obchodnej spoločnosti a rozvojových programov, ktoré má k dispozícii. Prvá časť práce je zameraná skôr teoreticky, jej zámerom je objasnenie jednotlivých pojmov na základe dostupnej domácej i zahraničnej literatúry kvalifikačných prác a článkov na webových stránkach. Druhá časť popisuje konkrétne prostredie medzinárodnej obchodnej spoločnosti. Kapitola bola vypracovaná na základe našich osobných skúseností v kombinácii s využitím interných podkladov spoločnosti. Tretia, analytická časť práce je zameraná na rozbor konkrétnych rozvojových programov v podmienkach medzinárodnej obchodnej spoločnosti v súlade s naplnením cieľa našej práce a tým je zistiť, aký vplyv majú jednotlivé rozvojové programy na zamestnancov a aké metódy rozvoja najčastejšie využívajú v rámci skúmanej medzinárodnej obchodnej spoločnosti. Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Zavedenie nástrojov vekového manažmentu Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Dušana Božgaiová; školiteľ: Jozef Ďurian Autor Božgaiová Dušana
Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 53 s. Kľúč.slová vekový manažment - age management zamestnanci - employees celoživotné vzdelávanie - lifelong learning manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika [005.95/.96+331.53]-053.87/.88 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Personálna činnosť stredného podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Júlia Ovšaníková; školiteľ: Eva Sopková Autor Ovšaníková Júlia
Ďalší autori Sopková Eva 1959- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 48 s. Kľúč.slová personálne činnosti - personnel activities pracovníci - workers manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov stredné podniky - medium enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95/.96 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Adaptácia zamestnancov na zmeny súvisiace s pandémiou COVID-19 z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Zuzana Kundríková; školiteľ: Anna Vallušová Autor Kundríková Zuzana
Ďalší autori Vallušová Anna 1987- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 58 s. Kľúč.slová zamestnanci - employees pracovná adaptácia - work adaptation sociálna adaptácia - social adaptation covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019 manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.108.2 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Zelený manažment ľudských zdrojov na Slovensku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Miroslav Rambousek; školiteľ: Lukáš Smerek Autor Rambousek Miroslav
Ďalší autori Smerek Lukáš 1986- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 65 s. Kľúč.slová zelený manažment ľudských zdrojov - green human resource management manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov generácia Y - generation Y generácia Z - generation Z životné prostredie - environment Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.108.23:502 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Odmeňovanie zamestnancov v podniku poskytujúcom služby Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Katarína Endelová; školiteľ: Katarína Zimermanová Autor Endelová Katarína
Ďalší autori Zimermanová Katarína 1976- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 50 s. Kľúč.slová odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management podniky služieb - service enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.102 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Remote work as a challenge for human resources management Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Lidiia Skrypniuk; školiteľ: Anna Vallušová Autor Skrypniuk Lidiia
Ďalší autori Vallušová Anna 1987- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 53 s. Kľúč.slová práca na diaľku - remote work manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov telepráca - telework Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 331 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Proces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Patrik Korenko; školiteľ: Lucia Hudáková Autor Korenko Patrik
Ďalší autori Hudáková Lucia 1989- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 45 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process podniky - business enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95/.96 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 Názov Efektívny rozvoj zamestnancov Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Denisa Hockicková; školiteľ: Jana Janičková Autor Hockicková Denisa
Ďalší autori Janičková Jana 1977- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 54 s. Kľúč.slová zamestnanci - employees rozvoj zamestnancov - employee development efektívnosť - efficiency fluktuácia zamestnancov - employee turnover manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.108.2 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0