Výsledky vyhľadávania
1.Uplatnenie inej prekážky v práci na strane zamestnávateľa a zrušenie pracovného miesta zamestnanca
Názov Uplatnenie inej prekážky v práci na strane zamestnávateľa a zrušenie pracovného miesta zamestnanca Súbež.n. The application of another obstacle to work on the part of the employer and the abolition of the employee's job Aut.údaje Marek Švec, Andrea Olšovská Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
Zdroj.dok. Digitálne platformy a digitálna transformácia : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov interdisciplinárnej medzinárodnej vedeckej konferencie konanej dňa 13. septembra 2023 v Bratislave. S. 232-245. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2023 / Madleňák Adam ; Švec Marek 1984- ; Kupec Václav ; Digitálne platformy a digitálna transformácia medzinárodná vedecké konferencia Kľúč.slová prekážky v práci - embarrassment in work zrušenie pacovného miesta - abolition of an employee's job organizačné zmeny - organizational changes zneužitie práva - abuse of rights Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Vedecký príspevok sa zaoberá na prvý pohľad špecifickou, no pravidelne sa vyskytujúcou situáciou, spočívajúcou v uplatnení tzv. inej prekážky v práci na strane zamestnávateľa podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce ako dôsledku absencie možnosti výkonu závislej práce zamestnancom pri zrušení jeho pracovného miesta na základe rozhodnutia zamestnávateľa o organizačnej zmene Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 54040 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Pripravenosť a riadenie zmeny v prostredí slovenských škôl Aut.údaje Lucia Pašková Autor Pašková Lucia 1979- (100%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Zdroj.dok. Manažment školy v praxi : odborný mesačník pre školy a školské zariadenia. Roč. 17, č. 11 (2022), s. 23-25. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2022 Kľúč.slová školské prostredie edukačné prostredie - educational environment riadenie ľudí organizačné zmeny - organizational changes Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti BDF Číslo archívnej kópie 52337 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
Názov Postoje k zmene a osobnostné charakteristiky lídrov v organizáciách Súbež.n. Attitudes towards change and personality characteristics of leaders in organizations Aut.údaje Beata Žitniaková Gurgová, Ivan Brezniak Autor Žitniaková Gurgová Beata 1977- (70%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Spoluautori Brezniak Ivan (30%)
Zdroj.dok. Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 16, č. 3 (2020), s. 12-21. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave : Ekonomická univerzita v Bratislave, Národohospodárska fakulta, 2020 Kľúč.slová lídri - leaders osobnostné charakteristiky - personality characteristics organizačné zmeny - organizational changes činnosti v organizáciách Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Organizácie v súčasnosti podliehajú mnohým zmenám, ktoré si vyžadujú lídrov, ktorí majú pozitívne postoje voči zmene. Zo zahraničných výskumov vyplýva, že postoje voči zmene súvisia aj s niektorými osobnostnými faktormi lídrov. Na základe týchto poznatkov sme realizovali výskum zameraný na zistenie vzťahu postojov voči zmenám a osobnostných charakteristík lídrov. Výskumnú vzorku tvorilo 88 lídrov na rôznych úrovniach riadenia. Vo výskume sme použili osobnostný dotazník NEO FFI a dotazník postoja voči zmenám inšpirovaný zahraničným nástrojom od autorov R. B. Dunham a kol. (1989). Výsledky poukázali na neexistenciu štatisticky významných vzťahov medzi postojmi voči zmene a osobnostnými faktormi Big five. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti BDF Číslo archívnej kópie 49090 Kategória ohlasu PAŠKOVÁ, Lucia. Transformatívne líderstvo a osamelosť učiteľov v edukačnom prostredí. In Lifelong Learning - celoživotní vzdělávání. ISSN 1804-526X, 2021, roč. 11, č. 2, s. 131-145.
PAŠKOVÁ, Lucia. Miesto internej lokalizácie kontroly v transformatívnom líderšipe. In Prevencia : informačný bulletin zameraný na prevenciu sociálno-patologických javov v rezorte školstva [online]. 2020, č. 4, s. 14-19, [cit. 2021-10-27]. ISSN 1336-3689. Dostupné na: https://www.cvtisr.sk/buxus/docs//prevencia/Prevencia_4_2020.pdf
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Leading the process of change in the organization Aut.údaje Lenka Theodoulides Autor Theodoulides Lenka 1967- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Economic theory and practice 2017 : proceedings of the Faculty of Economics of Matej Bel University in Banská Bystrica, 03.-04.10.2017, Volume 1. online, pp. 625-634. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Boďa Martin 1984- ; Arendáš Peter ; Benkovič Sladjana ; 1984- Boďa Martin ; Brokešová Zuzana ; Chovancová Božena ; 1954- Ďaďo Jaroslav ; 1980- Elexa Ľuboš ; 1983- Elexová Ľudmila ; 1982- Flaška Filip ; 1988- Gajdošík Tomáš ; 1972- Grofčíková Janka ; 1986- Gundová Petra ; 1959- Horehájová Mária ; 1985- Huňady Ján ; 1986- Hvolková Lenka ; 1989- Ištok Michal ; 1964- Kaščáková Alena ; 1965- Kanderová Mária ; 1952- Kika Marián ; 1980- Klement Ladislav ; 1956- Kokavcová Dagmar ; 1983- Kollár Igor ; 1988- Kollár Ján ; 1981- Kološta Stanislav ; 1978- Nafoussi Gabriela ; 1983- Kovaľová Marcela ; 1978- Kožiak Radoslav ; 1955-2022 Kučerová Jana ; 1955- Kulhánek Lumír ; 1978- Lacová Žaneta ; 1977- Ľapinová Erika ; 1949- Lesáková Ľubica ; 1976- Malá Denisa ; 1976- Maráková Vanda ; 1979- Marčeková Radka ; 1982- Mazúrová Barbora ; 1973- Minárová Martina ; 1968- Musa Hussam ; 1971- Musová Zdenka ; 1961- Nedelová Gabriela ; 1960- Nemec Juraj ; 1963-2023 Orviská Marta ; 1975- Pisár Peter ; 1983- Pompurová Kristína ; 1975- Považanová Mariana ; 1975- Sedliačik Ivan ; 1986- Smerek Lukáš ; 1985- Murray Svidroňová Mária ; 1978- Šebo Ján ; 1978- Šebová Ľubica ; 1962- Špirková Jana ; 1976- Šuplata Marian ; 1979- Táborecká Petrovičová Janka ; 1967- Theodoulides Lenka ; 1963-2021 Úradníček Vladimír ; 1987- Vallušová Anna ; 1950- Vetráková Milota ; 1971- Vinczeová Miroslava ; 1952- Zelenková Anna ; 1964- Zimková Emília ; Economic Theory and Practice 2017 - ETAP 2017 medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová organizačné zmeny - organizational changes change continuum vodcovstvo - líderstvo - vedenie - riadiaca práca - leadership leading processes Heslá geogr. Slovensko Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 33 URL http://www.etap.umb.sk/ Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 42919 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Diagnostika organizačnej kultúry, tvorba vízie, poslania a organizačných hodnôt Súbež.n. Diagnosing organizational culture Aut.údaje Čmelíková Zuzana, Čmelík Ján Autor Čmelíková Zuzana (50%)
Spoluautori Čmelík Ján 1976- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Medzinárodná vedecká konferencia z oblasti profesijných etík Banská Bystrica : 4.-5. október 2016 v Banskej Bystrici. S. 16-27. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Kováčová Daniela 1984- ; Kovaľová Daniela 1954- ; Čipkár Ján ; Frčová Beáta ; Medzinárodná vedecká konferencia z oblasti profesijných etík Medzinárodná vedecká konferencia Poznámka Abstrakt uverejnený v zborníku abstraktov: ČMELÍKOVÁ, Zuzana - ČMELÍK, Ján. Diagnosing organizational structure. In Workshop v oblasti profesijných etík : výber abstraktov, Banská Bystrica, 4. až 5. október 2016. Banská Bystrica : Belianum - vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2016. online, 31 s.. ISBN 978-80-557-1209-3. S. [1] Kľúč.slová organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture ethical leadership organizačné zmeny - organizational changes Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 330 Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 38729 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov The role of leadership in the process of fostering organizational changes Aut.údaje Lenka Theodoulides Autor Theodoulides Lenka 1967- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. RELIK 2015 : sborník příspěvků z konference Reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti, Praha 12.-13.11.2015. online, s. 384-394. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2015 ; RELIK 2015 - Reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová organizačné zmeny - organizational changes podnikový manažment - manažment podniku - industrial management Jazyk dok. angličtina Krajina Cyprus Systematika 005.9 URL http://kdem.vse.cz/resources/relik15/download/pdf/5-Theodoulides-Lenka-paper.pdf Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 34921 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Diagnostika organizačnej kultúry Súbež.n. Diagnosing organizational culture Aut.údaje Zuzana Čmelíková, Ján Čmelík Autor Čmelíková Zuzana (50%)
Spoluautori Čmelík Ján 1976- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Trendy v podnikání : vědecký časopis Fakulty ekonomické ZČU v Plzni. Roč. 2, č. 2 (2012), s. 46-54. - Plzeň : Vydavatelství ZČU, 2012 Kľúč.slová organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture vodcovstvo - líderstvo - vedenie - riadiaca práca - leadership organizačné zmeny - organizational changes Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Systematika 330 Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 36146 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Organizačné zmeny v Univerzitnej knižnici UMB po roku 1992 Aut.údaje Ľudmila Homolová Autor Homolová Ľudmila 1955- (100%) UMBRE01 - Rektorát UMB
Zdroj.dok. Bibliotheca Universitatis 2011-2012 : časopis Univerzitnej knižnice Univerzity Mateja Bela, mimoriadne číslo. Roč. 7, mimoriadne číslo (2011-2012), s. 4-5. - Banská Bystrica : Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela, 2012 / Homolová Ľudmila 1955- ; Beracková Slávka 1965- ; Nižníková Lucia 1976- Heslá korp. Univerzita Mateja Bela, Banská Bystrica, Slovensko - Univerzitná knižnica UMB
Kľúč.slová vznik a vývoj 1992 organizačné zmeny - organizational changes knižnično-informačný systém ARL (Advances Rapid Library) súčasnosť a perspektívy Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 026/027 Kategória publikačnej činnosti GII Číslo archívnej kópie 22989 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
Názov Zmiany w poziomie sprawności fizycznej osób w wieku 50-80 lat poddawanych treningowi zdrowotnemu Súbež.n. Zmeny v úrovni pohybových schopností osôb vo veku 50-80 rokov zúčastňujúcich sa na zdravotne orientovanom tréningovom procese Aut.údaje Katarzyna Prusik, Krzysztof Prusik, Zbignieww Ossowski, Karol Görner Autor 3 (25%)
Spoluautori Prusik Krzysztof (25%)
3 (25%)
3 (25%)
Zdroj.dok. Proces doskonalenia treningu i walki sportowej, Tom VI.. S. 286-298. - Warszawa : Polskie towarzystwo naukowe kultury fizycznej, 2009 / Sozański Henryk ; Sadowski Jerzy Kľúč.slová kondičné schopnosti - condition skills kondičné tréningy - conditional training ľudský pohyb starostlivosť o zdravie - health care organizačné zmeny - organizational changes Jazyk dok. poľština Krajina Poľsko Systematika 796 Kategória publikačnej činnosti AED Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Zmiany w poziomie sprawności fizycznej osób w wieku 50-80 lat poddawanych treningowi zdrowotnemu Súbež.n. Zmeny v úrovni pohybových schopností osôb vo veku 50-80 rokov zúčastňujúcich sa na zdravotne orientovanom tréningovom procese Aut.údaje Katarzyna Prusik, Krzysztof Prusik, Zbignieww Ossowski, Karol Görner Autor Prusik Katarzyna (25%)
Spoluautori 3 (25%)
3 (25%)
3 (25%)
Zdroj.dok. Proces doskonalenia treningu i walki sportowej, Tom VI.. S. 286-298. - Warszawa : Polskie towarzystwo naukowe kultury fizycznej, 2009 / Sozański Henryk ; Sadowski Jerzy Kľúč.slová kondičné schopnosti - condition skills kondičné tréningy - conditional training ľudský pohyb starostlivosť o zdravie - health care organizačné zmeny - organizational changes Jazyk dok. poľština Krajina Poľsko Systematika 796 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie E993 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný