Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 7  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0000835 xpca^"
  1. NázovOrganization of managerial work
    Aut.údajeLukáš Smerek, Milota Vetráková; rec. Miloš Hitka, Jozef Ďurian
    Autor Smerek Lukáš 1986- (60%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Ďalší autori Hitka Miloš (Recenzent)
    Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2021. - 106 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-557-1859-0
    Kľúč.slová osobnosť manažéra - manager's personality   organizácia práce - work design - organization of work   inovatívne riadenie - innovative management   personálna optimalizácia   manažérske schopnosti - manažérske zručnosti - management skills - managerial skills  
    Form.deskr.vysokoškolské skriptá - college textbooks
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaThe separation of owners, entrepreneurs, managers and employees is not only a formal process, but also manifests itself in the interests and goals of them. Owners are interested in valuing investment capital, paying dividends and growing the value of capital. The goal of managers is to grow the size of the company, prestige and social recognition, as well as the opportunity to realize their intentions and ideas. The manager in a company is a person responsible for a specific organizational unit or otherwise defined area (project, area, team). The role of the manager is to manage, ie plan, lead, organize, make decisions and control people, processes and other resources in the delegated responsibility in the company. Managers differ from other employees in their specific knowledge and ability to perform managerial functions. In addition to knowledge, every manager must have certain qualities and abilities (innate or acquired). The manager for the performance of managerial functions should be equipped with qualities that create the preconditions for achieving quality work. The manager must be a personality who lives by management. It's not even someone who suddenly decides to be a manager. In any case, people have to rely on him. Responsibility, honesty and a fearless character add a sense of security and that the company is in good hands. This is how his subordinates will behave naturally, it does not have to be dictated. On the other hand, nothing is played on, it is usually itself, and it should look at each situation with eyes that are just right to use. The aim of the textbook "Organization of managerial work" is to help the future managers, to perceive the nature of managerial work, its complexity, elements and possibilities of its continuous improvement. From a conceptual point of view, the textbook deliberately combines theoretical knowledge with practical experience, case studies, tasks and questions for discussion and solution. The latest trends in the work of successful managers and examples of good practice from the distant past have been reflected in the content of individual chapters.
    Kategória publikačnej činnosti BCI
    Číslo archívnej kópie50066
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  2. NázovDôsledky uplatňovania konceptu slobody v práci
    Aut.údajeDaša Václavíková
    Autor Václavíková Daša 1990- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Scientia Iuventa 2016 : zborník príspevkov z medzinárodnej doktorandskej konferencie, Banská Bystrica 21. apríla 2016 : proceedings from international scientific conference of PhD. students. CD-ROM, s. 585-596. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2016 / Hronček Peter 1989- ; Václavíková Daša 1990- ; Kiaba Martin 1988- ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Gúčik Marian 1945- ; Korimová Gabriela 1951- ; Kuvíková Helena 1950- ; Lesáková Ľubica 1949- ; Marková Viera 1952- ; Mikušová Meričková Beáta 1976- ; Orviská Marta 1963-2023 ; Uramová Mária 1952-2020 ; Vetráková Milota 1950- ; Závadský Ján 1975- ; Zimka Rudolf 1943- ; Čapková Soňa 1954- ; Hiadlovský Vladimír 1978- ; Horeháj Jozef 1952- ; Horehájová Mária 1959- ; Hronec Martin 1976- ; Hronec Štefan 1978- ; Hudec Ján 1955- ; Scientia Iuventa 2017 medzinárodná doktorandská konferencia
    Kľúč.slová sloboda v práci - freedom at work   organizácia práce - work design - organization of work  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie36511
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  3. NázovDeterminanty flexibilizácie práce - medzinárodná vedecká konferencia
    Súbež.n.Determinants of labor flexibilization - international scientific conference
    Aut.údajeErika Ľapinová
    Autor Ľapinová Erika 1977- (100%) UMBEF14 - Inštitút ekonomických vied
    Zdroj.dok. Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici. Roč. 15, č. 1 (2014), s. 109-112. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2014
    Kľúč.slová flexibilizácia práce   pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations   organizácia práce - work design - organization of work   flexible work organization  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie31621
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  4. NázovPredpoklady a perspektívy využívania pozitívne flexibilných foriem práce a organizácie pracovného času na Slovensku
    Aut.údajeErika Ľapinová
    Autor Ľapinová Erika 1977- (100%) UMBEF14 - Inštitút ekonomických vied
    Zdroj.dok. Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí : globálny svet - spolupráca alebo konfrontácia? : zborník statí. S. 270-279. - Bratislava : Ekonomický ústav Slovenskej akadémie vied, 2014 / Ochrana František ; Sipko Juraj
    Kľúč.slová organizácia práce - work design - organization of work   flexibilné formy práce   flexibilita pracovného času   flexible forms of work   working time  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.961
    URL http://ekonom.sav.sk/uploads/journals/247_pauhofova_zelinsky_zbornik_2014.pdf
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie30217
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  5. NázovIntegratívne formy podnikového vzdelávania
    Aut.údajeMartin Schubert
    Autor Schubert Martin 1984- (100%) UMBPF14 - Katedra andragogiky
    Zdroj.dok. Zborník vedeckovýskumných prác : Pedagogická fakulta, Č. 13. S. 168-182. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2012 / Hroncová Jolana 1949- ; Fudorová Miroslava ; Petlák Erich ; Hudecová Anna 1952- ; Višňovský Ľudovít 1939-
    Kľúč.slová učenie vzťahujúce sa na prácu   organizácia práce - work design - organization of work   formy vzdelávania   reflexívne pracovné činnosti   učebný ostrov   učebná stanica  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 37
    AnotáciaKoncept učebného ostrova a učebnej stanice ako integratívne formy podnikového vzdelávania systematicky prepájajúce prácu a organizované učenie
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie23023
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovTeória organizácie a manažment tímovej práce
    Aut.údajeJozef Benčo; rec. Karol László, Jozef Královenský
    Autor Benčo Jozef 1938- (100%) UMBEF08 - Katedra verejnej ekonomiky
    Ďalší autori László Karol 1945- (Recenzent) UMBPF09 - Katedra pedagogiky
    Královenský Jozef (Recenzent)
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Univerzita Mateja Bela , 2006. - 146 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN80-8083-318-4
    Kľúč.slová manažment - management   organizácia práce - work design - organization of work   tímová práca - team work - teamwork   vysokoškolské učebnice - učebnice vysokých škôl  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005
    316.472.4(075.8)
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie6202
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  7. NázovPsychológia a verejná správa
    Aut.údajeMilan Šulek
    Autor Šulek Milan UMBEF02 - Katedra ekonómie
    Zdroj.dok.Verejná správa. Č. 6(1999), s. 26-27
    Kľúč.slová psychológia - psychology   štátna správa - government management   verejná správa - public administration   organizácia práce - work design - organization of work  
    Systematika 159.9:35
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.