Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 84  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0036651 xpca^"
  1. NázovHuman capital management in the industrial revolution 4.0
    Aut.údajeJana Podhorcová, Jozef Ďurian, Iveta Kmecová
    Autor Podhorcová Jana (34%)
    Spoluautori Ďurian Jozef 1973- (33%)
    Kmecová Iveta (33%)
    Zdroj.dok. Journal of Human Resource Management. Vol. 26, no. 1 (2023), pp. 57-67. - Bratislava : Univerzita Komenského, 2023
    Kľúč.slová ľudský kapitál - human capital   digitalizácia - digitization - digitalization   riadenie ľudí   digitálne technológie - digital technologies  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie53568
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  2. NázovThe importance of human capital development and its determinants
    Aut.údajeStanislava Honzová, Peter Pisár
    Autor Honzová Stanislava 1998- (50%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Spoluautori Pisár Peter 1975- (50%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Zdroj.dok. Scientia Iuventa 2023 : book of extended abstracts from international scientific conference of doctoral students and young scientists. S. 29-31. - Banská Bystrica : Belianum, 2023 / Húšťava Šipulová Marta 1996- ; Scientia Iuventa 2023 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová politika trhu práce   ľudský kapitál - human capital   vzdelávanie - education  
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFH
    Číslo archívnej kópie54084
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  3. NázovThe human resources management system in Slovakia and Poland - chosen aspects
    Aut.údajeSandra Misiak-Kwit ... [et al.]
    Autor Misiak-Kwit Sandra (20%)
    Spoluautori Włodarczyk Katarzyna (20%)
    Mazur-Wierzbicka Ewa (20%)
    Smerek Lukáš 1986- (20%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Ďurian Jozef 1973- (20%)
    Zdroj.dok. European research studies journal. Vol. 26, no. 1 (2023), pp. 20-39. - Athens : International Strategic Management Association, 2023
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   ľudský kapitál - human capital   obchodné spoločnosti - business companies - trading companies  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaGrécko
    AnotáciaPurpose: The primary objective of this paper is to identify similarities and differences between Slovak and Polish companies for selected elements of HRM. Design: Literature review and questionnaire research were conducted among 811 Polish and Slovak companies. The possibility of comparing these countries resulted mainly from the fact that both countries underwent transformation at the beginning of the 1990s and were struggling with similar problems resulting from political, economic, social and cultural changes. Findings: The paper presents the results of research on job descriptions, evaluation of employees, financing employee development and employing talented and intercultural people. The analysis and assessment of data obtained in the course of research has proved the existence of statisticall significant differences in selected elements of the system of HRM in Slovak and Polish companies. Practical Implications: For employees of HR departments, the results of the conducted research may indicate the directions of changes to clarify expectations for employees, ways to use the employee evaluation, financing employee development and employment of talents and people with intercultural skills. For business owners and management staff, the results of conducted research may be helpful in determining the consistency of the general strategy of the company with the adopted HRM strategy in the company and to indicate the directions of future changes in the HRM system in order to achieve compliance of these strategies. Originality Value: The findings allowed to suggest relevant recommendations for Slovak and Polish companies. A comparison of activities related to the functioning of selected aspects of the HRM system provided an opportunity to exchange good practices and experiences. This paper also indicates the need to constantly monitor the entire HRM process and its individual elements in the company.
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADE
    Číslo archívnej kópie52915
    Kategória ohlasu CHIGOZIE, Chilaka Francis - PERMANENT, Yonmo Doutimi. Search for political development and the problem of separatist agitations in Cameroon : implications for Nigeria. In African journal of social sciences and humanities research [online]. 2023, vol. 6, no. 2, pp. 113-123 [cit. 2024-05-06]. ISSN 2689-5129. Dostupné na: https://doi.org/10.52589/AJSSHR-PL5ARSNV
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  4. NázovVýznam ľudského kapitálu a potenciálu v regionálnom rozvoji
    Súbež.n.Importance of human capital and potential in regional development
    Aut.údajeErika Ľapinová
    Autor Ľapinová Erika 1977- (100%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Zdroj.dok. RELIK 2019 : the 12th international scientific conference : reproduction of human capital - mutual links and connections. Pp. 277-292. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2019 ; RELIK 2019 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová ľudský kapitál - human capital   ľudský potenciál   ľudský faktor   regionálny rozvoj - regional development   rozvoj obcí - municipality development  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie46611
    Kategória ohlasu CHEN, Xi - QI, Yingjun - WANG, Kai - XING, Lirong. Does farmer entrepreneurship promote willingness to participate in domestic waste management? An empirical analysis from China. In Journal of material cycles and waste management. ISSN 1438-4957, 2023, vol. 25, no. 4, pp. 2037-2048.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  5. NázovHuman capital components and their influence on the customer value creation
    Časť.dok.Chapter 10
    Aut.údajeMarcela Kovaľová ... [et al.]
    Autor Kovaľová Marcela 1983- (25%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Spoluautori Klement Ladislav 1980- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Hvolková Lenka 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Klementová Vladimíra 1980- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Strategic value management : a dynamic perspective, Business issues, competition and entrepreneurship. S. 133-154 [1,77 AH]. - New York : Nova Science Publishers, 2019
    Kľúč.slová ľudský kapitál - human capital   podnikové procesy - business processes   balanced scorecard (BSC)  
    Form.deskr.kapitoly v knihe - book chapters
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty
    Systematika 33
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie44822
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovŠtudentská vedecká aktivita 2019
    Súbež.n.Student scientific conference 2019 - proceedings
    Podnázovzborník prác
    Aut.údajeed. Gabriela Kormancová
    Ďalší autori Nafoussi Gabriela 1978- (Editor) (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Akcia Študentská vedecká aktivita 2019 . študentská koferencia , 25 , Banská Bystica , 11.04.2019
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Ekonomická fakulta UMB , 2019. - 50 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-557-1540-7
    Kľúč.slová cestovný ruch - turizmus - tourism   ľudský kapitál - human capital  
    Form.deskr.zborníky konferencií
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 338.48
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti FAI
    Číslo archívnej kópie39762
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  7. NázovThe impact of education on the social and economic development of the country
    Aut.údajeZuzana Hirkova ... [et al.]
    Autor Hirková Zuzana 1990- (20%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Kuvíková Helena 1950- (20%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
    Štrangfeldová Jana 1960- (20%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
    Hronec Štefan 1978- (20%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
    Štefanišinová Nikola 1992- (20%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
    Zdroj.dok. Fiscal decentralization and effectiveness of regional and local authorities in the EU : proceedings of the 1st international conference Fiscal Dialog 2017. online, pp. 45-68. - Prague : College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, 2018 / Hamerníková Bojka ; Fiscal Dialog 2017 international conference
    Kľúč.slová výchova a vzdelávanie - edukácia - education   ľudský kapitál - human capital   celoživotné vzdelávanie - lifelong learning  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaČeská republika
    Systematika 33
    URL https://fidi.cz/_files/200000186-e9f88eaf75/Proceedings%20FIDI%202017.pdf
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie42154
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  8. NázovSelected aspects of human capital in business innovation processes
    Aut.údajeVladimíra Klementová ... [et al.]
    Autor Klementová Vladimíra 1980- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Hvolková Lenka 1986- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Kovaľová Marcela 1983- (25%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
    Klement Ladislav 1980- (25%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Innovation processes in the social space of the organization. Pp. 169-204 [2,60 AH]. - New York : Nova Science Publishers, 2018
    Kľúč.slová ľudský kapitál - human capital   inovácie - innovations   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture   innovation indicators   manažment - management   processes  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSpojené štáty
    Systematika 33
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie42733
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  9. NázovContemporary issues in management of intellectual capital in Slovak companies operating within a chosen industry
    Aut.údajeMária Seková, Tamara Pešić, Lukáš Smerek
    Autor Seková Mária 1951- (45%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Pešić Tamara (10%)
    Smerek Lukáš 1986- (45%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Economic theory and practice 2017 : proceedings of the Faculty of Economics of Matej Bel University in Banská Bystrica, 03.-04.10.2017, Volume 1. Pp. 551-560. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2018 / Boďa Martin 1984- ; Arendáš Peter ; Benkovič Sladjana ; Boďa Martin 1984- ; Brokešová Zuzana ; Chovancová Božena ; Ďaďo Jaroslav 1954- ; Elexa Ľuboš 1980- ; Elexová Ľudmila 1983- ; Flaška Filip 1982- ; Gajdošík Tomáš 1988- ; Grofčíková Janka 1972- ; Gundová Petra 1986- ; Horehájová Mária 1959- ; Huňady Ján 1985- ; Hvolková Lenka 1986- ; Ištok Michal 1989- ; Kaščáková Alena 1964- ; Kanderová Mária 1965- ; Kika Marián 1952- ; Klement Ladislav 1980- ; Kokavcová Dagmar 1956- ; Kollár Igor 1983- ; Kollár Ján 1988- ; Kološta Stanislav 1981- ; Nafoussi Gabriela 1978- ; Kovaľová Marcela 1983- ; Kožiak Radoslav 1978- ; Kučerová Jana 1955-2022 ; Kulhánek Lumír 1955- ; Lacová Žaneta 1978- ; Ľapinová Erika 1977- ; Lesáková Ľubica 1949- ; Malá Denisa 1976- ; Maráková Vanda 1976- ; Marčeková Radka 1979- ; Mazúrová Barbora 1982- ; Minárová Martina 1973- ; Musa Hussam 1968- ; Musová Zdenka 1971- ; Nedelová Gabriela 1961- ; Nemec Juraj 1960- ; Orviská Marta 1963-2023 ; Pisár Peter 1975- ; Pompurová Kristína 1983- ; Považanová Mariana 1975- ; Sedliačik Ivan 1975- ; Smerek Lukáš 1986- ; Murray Svidroňová Mária 1985- ; Šebo Ján 1978- ; Šebová Ľubica 1978- ; Špirková Jana 1962- ; Šuplata Marian 1976- ; Táborecká Petrovičová Janka 1979- ; Theodoulides Lenka 1967- ; Úradníček Vladimír 1963-2021 ; Vallušová Anna 1987- ; Vetráková Milota 1950- ; Vinczeová Miroslava 1971- ; Zelenková Anna 1952- ; Zimková Emília 1964- ; Economic Theory and Practice 2017 - ETAP 2017 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová intelektuálny kapitál - intellectual capital   components   intellectual capital management   ľudský kapitál - human capital  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    AnotáciaFrom the point of view of corporate practice at all its levels, for the needs of effective management it is necessary to know the composition and relationships between the components of intellectual capital. In economic theory, however, there are several definitions of the intellectual capital of an enterprise and its individual components. The paper thus contains the theoretical basis for exploring intellectual capital, the definition of this concept and the characteristics of its components. It presents the results of the primary research focusing on the use of the elements of strategic management of intellectual capital in the surveyed enterprises, identifies the internal and external factors of the individual components development of intellectual capital. Based on an analysis of intellectual capital management current state in selected industry sectors, the paper highlights the issues that need to be addressed and suggests a model for a strategic approach to managing intellectual capital
    URL Link na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie42815
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  10. NázovSúčasnosť a nové výzvy na trhu práce v meniacich sa sociálno-ekonomických podmienkach
    Aut.údajeEva Rievajová ... [et al.]; rec. Jana Štofková, Ján Košta
    Autor Rievajová Eva (10%)
    Spoluautori Kavec Ján (7,5%)
    Klimko Roman (7,5%)
    Korimová Gabriela 1951- (7,5%) UMBEF15 - Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvoja
    Mihály Géza (7,5%)
    Nováková Michaela (7,5%)
    Orbánová Darina (7,5%)
    Pčolinská Lenka (7,5%)
    Pongrácz Eva (7,5%)
    Přívara Andrej (7,5%)
    Sika Peter (7,5%)
    Velichová Ľudmila (7,5%)
    Vidová Jarmila (7,5%)
    Ďalší autori Štofková Jana (Recenzent)
    Košta Ján (Recenzent)
    Vyd.údajeBratislava : Ekonóm , 2018. - CD-ROM, 163 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-225-4552-5
    Kľúč.slová trh práce - labour market - labor market   ľudský kapitál - human capital   zamestnanosť - employment   nezamestnanosť - unemployment   migrácia - migration   sociálna ekonomika - social economy - social economics   sociálna politika - social policy - social politics   chudoba - poverty  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    AnotáciaCieľom publikácie je vedecky spracovať teoretické a predovšetkým praktické vybrané aktuálne otázky súvisiace s fungovaním a problémami na trhu práce v širšom kontexte, kriticky zhodnotiť prístupy a opatrenia, naznačiť možné cesty k dosahovaniu čo najväčšej rovnováhy na trhu práce v podmienkach SR a identifikovať potenciál sociálnej ekonomiky a bytovej politiky v týchto procesoch
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie44430
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.