Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 50  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0036655 xpca^"
  1. NázovFaith in the workplace
    Aut.údajePavol Hanes
    Autor Hanes Pavel 1954- (100%) UMBPF10 - Katedra teológie a katechetiky
    Zdroj.dok. The Expository Times. Vol. 130, no. 1 (2018), pp. 13-22. - London : SAGE Publications, 2018
    Kľúč.slová práca - labor - labour - work   meaning   identita - identity   pracovisko - workplace  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaVeľká Británia
    Systematika 2
    AnotáciaIn the following article an unbalanced theology of work is recognized as potentially jeopardizing a correct perception of our identity as workers and leading to problems in personal relationships in the workplace specifically. Against a background of philosophical and some popular contemporary views of work, the author points out the dimensions of work highlighted in the Bible. The article also shows how the biblical concept of work can become a caricature if one text is overemphasized at the expense of other balancing passages.
    Kategória publikačnej činnosti ADC
    Číslo archívnej kópie43302
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  2. NázovAko podporiť slobodné povolania v Slovenskej republike?
    Súbež.n.How to support freelancers in Slovak Republic?
    Aut.údajeMária Moresová, Mariana Sedliačiková
    Autor Moresová Mária 1992- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Sedliačiková Mariana (50%)
    Zdroj.dok. Ekonomika, financie a manažment podniku : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky, 10.. S. 367-376. - Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2016 / Grznár Miroslav ; Rajňák Milan
    Kľúč.slová slobodné povolania - freelance occupations - freelancers   práca - labor - labour - work  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie38719
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  3. NázovTAUCHEN, J.: Práce a její právní regulace v Protektorátu Čechy a Morava (1939-1945)
    Podnázovrecenzia
    Aut.údajeMartin Skaloš
    Autor Skaloš Martin 1979- (100%) UMBPR01 - Katedra dejín štátu a práva
    Zdroj.dok.Právny obzor : teoretický časopis pre otázky štátu a práva. Roč. 99, č. 6 (2016), s. 565-566. - Bratislava : Ústav štátu a práva Slovenskej akadémie vied, 2016
    Recenz.dok.Práce a její právní regulace v Protektorátu Čechy a Morava (1939-1945) / Jaromír Tauchen : Wolters Kluver. - Praha, 2016
    Kľúč.slová právna regulácia   recenzie - reviews   práca - labor - labour - work  
    Heslá geogr. Protektorát Čechy a Morava (1939-1945)
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 94(437)
    AnotáciaV auguste 2016 sa dostala do rúk širokej právnickej (ako aj laickej) verejnosti monografia autora JUDr. Jaromíra Tauchena, Ph.D., LL.M., s názvom „Práce a její právní regulace v Protektorátu Čechy a Morava (1939–1945)“, ktorá v niekoľkých kapitolách podáva podrobný prehľad o právnej regulácii práce a javov spojených s prácou v období Protektorátu Čechy a Morava (1939–1945).
    Kategória publikačnej činnosti EDI
    Číslo archívnej kópie38441
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  4. NázovDifferences in motivation between male and female in Slovakia in 2015
    Aut.údajeMiloš Hitka, Milota Vetráková, Žaneta Balážová
    Autor Hitka Miloš (50%)
    Spoluautori Vetráková Milota 1950- (25%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Balážová Žaneta 1971- (25%) UMBFF03 - Katedra európskych kultúrnych štúdií
    Zdroj.dok.Modern applied science. Vol. 10, no. 1 (2016), pp. 52-64. - Toronto : Canadian Center of Science and Education, 2016
    Kľúč.slová práca - labor - labour - work   muži a ženy - men and women   motivácia - motivation   job performance   motivačné programy - motivational programs  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaKanada
    Systematika 331
    AnotáciaDeep knowledge of the differences plays a key role in employee job performance and affects the employees´ motivation effectively. In the paper are presented the issue of motivational differences between male and female in Slovakia in the year 2015. Sampling unit contains 4 099 respondents.
    Kategória publikačnej činnosti ADE
    Číslo archívnej kópie35620
    Kategória ohlasuBARTUŠKA, Ladislav - HANZL, Jiři - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Possibilities of using the data for planing the cycling infrastructure. In Procedia engineering [online]. 2016, vol. 161, pp. 282-289 [cit. 2016-24-11]. ISSN 1877-7058. Dostupné na: http://ac.els-cdn.com/S1877705816327631/1-s2.0-S1877705816327631-main.pdf?_tid=575335ce-b21b-11e6-99ae-00000aacb361&acdnat=1479974298_c744035c87d0b9f81a171859304c63dd
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - BALKOVÁ, Miluša - VOLÁKOVÁ, Petra - KUKA, Adrián. Czech transport and logistics companies need a sophisticated approach to employee motivation. In Perner’s contacts. ISSN 1801-674X, 2020, vol. 15, no. 1.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - NEDELIAKOVÁ, Eva - SOUŠEK, Radovan - GREGUŠ, Michal. Keeping talents in the transport and logistics enterprises : case study from the Czech Republic. In Acta Polytechnica Hungarica. ISSN 1785-8860, 2020, vol. 17, no. 9, pp. 199-219.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

    Názov súboruStiahnutéVeľkosťKomentár
    3562067243.4 KB
  5. NázovEmployee job satisfaction in furniture manufacturing companies in the Slovak Republic
    Aut.údajeSilvia Lorincová, Jarmila Schmidtová, Jana Javorčíková
    Autor Lorincová Silvia (65%)
    Spoluautori Schmidtová Jarmila (20%)
    Javorčíková Jana 1974- (15%) UMBFF06 - Katedra anglistiky a amerikanistiky
    Zdroj.dok. Drvna industrija : Znanstveni časopis za pitanja drvne tehnologije : Scientific journal of wood technology. pp. 351-362. - Zagreb : University of Zagreb, 2016
    Kľúč.slová motivácia - motivation   inšpirácia - inspiration   ľudský faktor   nezamestnaní - unemployed   práca - labor - labour - work  
    Heslá geogr. Slovensko
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaChorvátsko
    Systematika 331
    AnotáciaPráca sa zaoberá pojmom "motivácia" v rôznych odvetviach ľudských činností. The research was focused on the comprehensive understanding of motivation factors that affected empoyee job satisfaction in furniture manufacturing companies in the Slovak Republic in 2015. Questionnaire analysis was selected as the key research method. Questionnaires consisted of 36 most motivating factors organized into 5 sub-cathegories, analyzed on the basis of the degree of satisfaction for respondents. Based on the collected data, top 10 motivation factors, which the employees of Slovak furniture manufacturing companies rated as the most satisfying, were identified. According to respondents, 3 most satisfying factors included physical work demands, "interestingness" of work and the ability to use the qualification. Research outcomes resulted in a series of recommendations for the furniture manufacturing companies to focus on in order to boost employee job satisfaction with regards to the fact that only we
    Kategória publikačnej činnosti ADM
    Číslo archívnej kópie40497
    Kategória ohlasu HITKA, Miloš - RÓZSA, Zoltán - POTKÁNY, Marek - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Factors forming employee motivation influenced by regional and age-related differences. In Journal of business economics and management. ISSN 1611-1699, 2019, vol. 20, no. 4, pp. 674-693.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - HITKA, Miloš. Gender motivation differences of Czech and Chinese employees. In Periodica Polytechnica Social and Management Sciences. ISSN 1416-3837, 2020, vol. 28, no. 1, pp. 48-58.
    HITKA, Miloš - KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta - ŠTARCHOŇ, Peter - BALÁŽOVÁ, Žaneta - LUKÁČ, Michal - STACHO, Zdenko. Knowledge and human capital as sustainable competitive advantage in human resource management. In Sustainability. ISSN 2071-1050, 2019, vol. 11, no. 18, pp. 1-18.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - HITKA, Miloš - KLEYMENOV, Mikhail. Motivational preferences of employees in requirements of Czech and Russian transport and logistics enterprises. In Naše more. ISSN 0469-6255, 2018, vol. 65, no. 4, pp. 254-258.
    KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta - MIČIAK, Martin. The application of human capital efficiency management towards the increase of performance and competitiveness in an enterprise operating in the field of distribution logistics. In Naše more. ISSN 0469-6255, 2018, vol. 65, no. 4, pp. 276-283.
    STACHOVÁ, Katarína - STACHO, Zdenko - BLŠTÁKOVÁ, Jana - HLATKÁ, Martina - KAPUSTINA, Larisa M. Motivation of employees for creativity as a form of support to manage innovation processes in transportation-logistics companies. In Naše more. ISSN 0469-6255, 2018, vol. 65, no. 4, pp. 180-186.
    CARMEN SANCHEZ-SELLERO, Maria - SANCHEZ-SELLERO, Pedro. Determinants of job satisfaction in wood and paper industry : study in Spain and findings in other countries. In Maderas : ciencia y tecnologia. ISSN 0718-221X, 2018, vol. 20, no. 4, pp. 641-660.
    AYDIN, Aytac - TIRYAKI, Sebahattin. Impact of performance appraisal on employee motivation and productivity in Turkish forest products industry : a structural equation modeling analysis. In Drvna industrija. ISSN 0012-6772, 2018, vol. 69, no. 2, pp. 101-111.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - HITKA, Miloš - ZABOROVA, Elena - WEBEROVÁ, Dagmar. Motivational preferences of the Czech and Russian blue-collar workers. In 31st international business information management association conference : innovation management and education excellence through Vision 2020, Milan, 25th - 26th April 2018. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2018. ISBN 978-0-9998551-0-2, pp. 5179-5186.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka. Satisfaction with the motivational level of Czech employees. In 31st international business information management association conference : innovation management and education excellence through Vision 2020, Milan, 25th - 26th April 2018. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2018. ISBN 978-0-9998551-0-2, pp pp. 3859-3865.
    KMECOVÁ, Iveta. Educational process and motivation factors of university students and its analysis. In 31st international business information management association conference : innovation management and education excellence through Vision 2020, Milan, 25th - 26th April 2018. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2018. ISBN 978-0-9998551-0-2, pp. 1815-1824.
    HITKA, Miloš - KOZUBÍKOVÁ, Ľudmila - POTKÁNY, Marek. Education and gender-based differences in employee motivation. In journal of business economics and management. ISSN 1611-1699, 2018, vol. 19, no. 1, pp. 80-95.
    CARMEN SANCHEZ-SELLERO, Maria - SANCHEZ-SELLERO, Pedro - MONTSERRAT CRUZ-GONZALEZ, Maria - JAVIER SANCHEZ-SELLERO, Francisco. Determinants of job satisfaction in the Spanish wood and paper industries : a comparative study across Spain. In Drvna industrija. ISSN 0012-6772, 2018, vol. 69, no. 1, pp. 71-80.
    HITKA, Miloš - BALÁŽOVÁ, Žaneta - GRAŽULIS, Vladimiras - LEJSKOVÁ, Pavia. Differences in employee motivation in selected countries of CEE (Slovakia, Lithuania and the Czech Republic). In Inzinerine ekonomika. ISSN 1392-2785, 2018, vol. 29, no. 5, pp. 536-547.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - HITKA, Miloš - LI, Chenguang - CAHA, Zdeněk. Motivation of employees of transport and logistics companies in the Czech Republic and in a selected region of the PRC. In MATEC Web of Conferences : 18th international scientific conference on LOGI 2017, České Budějovice, 19th October 2017. Les Ulis : EDP Sciences, 2017. Vol. 134. ISSN 2261-236X, pp. 1-8.
    HITKA, Miloš - WEBEROVÁ, Dagmar - LIŽBETINOVÁ, Lenka - VERTÁKOVÁ, Milota. Comparison of the motivation level of manufacturing enterprises employees in V4 countries. In 30th international business information management association conference : Vision 2020: sustainable economic development, innovation management, and global growth, Madrid, 08th - 09th November 2017. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2017. ISBN 978-0-9860419-9-0, pp. 436-448.
    ŠTARCHOŇ, Peter - WEBEROVÁ, Dagmar - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Clustering Czech consumers according to their spontaneous awareness of foreign brands. In 29th international business information management association conference : sustainable economic growth, education excellence, and innovation management through Vision 2020, Vienna, 03rd - 04th May 2017. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2017. ISBN 978-0-9860419-7-6. pp. 1719-1732.
    WEBEROVÁ, Dagmar - ŠTARCHOŇ, Peter - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Comparison of motivational preferences of university students and employees. In 30th international business information management association conference : Vision 2020: sustainable economic development, innovation management, and global growth, Madrid, 08th - 09th November 2017. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2017. ISBN 978-0-9860419-9-0, pp. 4184-4193.
    POTKÁNY, Marek - KOVÁČ, Róbert - HVIZDOVÁ, Eva - GUBINIOVÁ, Katarína. General process of implememtation of human resource outsourcing in SME'S companies. In Global scientific conference on management and economics in manufacturing, Zvolen, 05th-06th October 2017. Zvolen : Technical University of Zvolen, 2017. ISBN 978-80-228-2993-9, pp. 286-293.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovSlužobná cesta a práca nadčas
    Súbež.n.Business trip and overwork
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Zdroj.dok. Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 10, č. 12 (2015), s. 62-64. - Žilina : Poradca, 2015
    Kľúč.slová pracovné cesty - služobné cesty - business trips   cestovné náhrady - travel allowances   práca - labor - labour - work  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331
    AnotáciaSlužobná cesta a práca nadčas sú dva dôležité inštitúty pracovného práva Slovenskej republiky. Služobná cesta a výkon práce nadčas sa stávajú často nevyhnutnou súčasťou v rámci plnenia povinností jednotlivého zamestnanca. Môže zamestnávateľ vyslať zamestnanca na služobnú cestu len s výslovným súhlasom tohto zamestnanca? Aká je právna úprava služobných ciest? Čo znamená termín práca nadčas a aké je jej zákonné vymedzenie?
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie34309
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  7. NázovPossibility of labour without remuneration – analysis of the various fields of law
    Súbež.n.Możliwość świadczenia pracy bez wynagrodzenia – analiza różnych dziedzin prawa
    Aut.údajeZdzisław Majkut
    Autor Majkut Zdzisław (100%)
    Zdroj.dok. Unpaid work : law section : international scientific conference, Gierłoż, 29-30th May 2014, Vol. II. S. 2-12. - Olsztyn : University of Warmia and Mazury, 2014 / Majkut Zdzisław ; Starzyński Piotr ; Majkut Grzegorz ; Korimová Gabriela 1951- ; Gaister Jan ; Unpaid work medzinárodná vedecká konferencia
    PoznámkaTen istý článok v poľštine sa nachádza na s. 13-24
    Kľúč.slová práca - labor - labour - work   právo - law   odvetvia práva   fields of law  
    Jazyk dok.poľština
    KrajinaPoľsko
    Systematika 341
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópieE2902
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  8. NázovReflexie na ľudskú prácu podľa Magistéria Katolíckej cirkvi
    Súbež.n.Reflexions on the human labour in the light of Magisterium of Catholic Church
    Aut.údajeRenáta Jakubčová
    Autor Jakubčová Renáta 1976- (100%) UMBPR01 - Katedra dejín štátu a práva
    Zdroj.dok. Unpaid work : law section : international scientific conference, Gierłoż, 29-30th May 2014, Vol. II. S. 39-50. - Olsztyn : University of Warmia and Mazury, 2014 / Korimová Gabriela 1951- ; Gaister Jan ; Unpaid work medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová sociálna práca - social work   spravodlivosť - justice   práca - labor - labour - work   katolícke cirkvi - katolícka cirkev - Catholic churches - Catholic church  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaPoľsko
    Systematika 331
    AnotáciaPríspevok podáva náčrt rozsiahlej problematiky hodnoty ľudskej práce z pohľadu oficiálneho učenia Katolíckej cirkvi. O problematike ľudskej práce a jej hodnote učia najmä pápeži – najvyšší zákonodarcovia Cirkvi a tiež dokument II. Vatikánskeho koncilu Gaudium et Spes. Zdôrazňujú ľudskú dôstojnosť, hodnotu slobody a hodnotu práce pre budovanie spoločných 40 dobier v prospech celému ľudstvu. Učenie Cirkvi je postavené na hodnote samotného človeka a jeho aktivitách, ktoré majú byť nasmerované k spoločnému cieľu - dobru ľudstva. Je právom a povinnosťou každého občana pričiniť sa o pokrok vlastnej spoločnosti a odstraňovať hospodárske rozdiely vo svete. Štát má byť v tomto nápomocný. Práca je najpodstatnejším kľúčom k celej sociálnej otázke. Podmieňuje ekonomický rozvoj, kultúrny a morálny rozvoj, rodiny, spoločnosti a celý ľudský rod. Sociálna náuka Cirkvi sa riadi zásadou, že práca má vnútorné prvenstvo nad kapitálom, lebo jej pôvodcom je človek. Pápeži zhodne zdôrazňujú aspekt ľudskej dôstojnosti pri človekovi ako pôvodcovi a účinnej príčine ľudskej práce./ This report is providing a sketch of the wider problematic of the dignity of human work in the light of the official teaching of the Catholic Church. The topic of dignity of human labour is present in the teachings of Popes – the highest legal authority of the Church and also in the document of II. Vatican council Gaudium et Spes. It emphasize human dignity, value of freedom and value of the work for the building of common goods of benefit to humanity. The Church's teaching is based on the value of man himself and his actions to be directed towards a common goal - the good of mankind. It is the right and duty of every citizen to work towards the advancement of their own and eliminate economic disparities in the world. The state has to be to this helpful. The work is essential key to the whole social question. Makes economic development, cultural and moral development, family, society and the entire human race. Church's social doctrine is guided by the principle that the work has internal primacy over capital, because it is the origin of man. Popes consistently emphasize the aspect of human dignity in man as originator and effective cause of human work.
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie32735
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  9. NázovFlexibilizácia a zosúlaďovanie práce a mimopracovného života z pohľadu osôb rôznej sociálnej aktivity
    Súbež.n.Flexibilization and reconciling of working and non-working life from the viewpoint of persons with different social activities
    Aut.údajeErika Ľapinová, Samuel Koróny
    Autor Ľapinová Erika 1977- (50%) UMBEF14 - Inštitút ekonomických vied
    Spoluautori Koróny Samuel 1958- (50%) UMBEF14 - Inštitút ekonomických vied
    Zdroj.dok. Forum Statisticum Slovacum : vedecký recenzovaný časopis Slovenskej štatistickej a demografickej spoločnosti. Roč. 10, č. 3 (2014), s. 135-142. - Bratislava : Slovenská štatistická a demografická spoločnosť, 2014
    Kľúč.slová práca - labor - labour - work   flexibilizácia práce   pracovný a mimopracovný život   rovnováha pracovného a rodinného života - balance of work and family life - work-life balance  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie30239
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  10. NázovEuropeanization of the labour law after 1989
    Súbež.n.Europeizacja prawa pracy po roku 1989
    Aut.údajeWiesław Breński
    Autor Breński Wiesław (100%)
    Zdroj.dok. Olsztyn Economic Journal. Roč. 6, č. 2 (2011), s. 357-368. - Olsztyn : Wydawnictwo Universitetu Warmińsko-Mazurskiego, 2011
    Kľúč.slová práca - labor - labour - work   právo na prácu - right to labor   europeizácia - Europeanisation - Europeanization  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaPoľsko
    Systematika 005.961
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópieE2780
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.