Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 4  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0042837 xkni^"
  1. NázovEvidence-based reward management
    Podnázovcreating measurable business impact from your pay and reward practices
    Aut.údajeMichael Armstrong, Duncan Brown, Peter Reilly
    Autor Armstrong Michael
    Spoluautori Brown Duncan
    Reilly Peter A.
    Vyd.údajeLondon ; Philadelphia, PA : Kogan Page , 2010. - 250 s. : il., 25 cm
    Vydanie[1. vyd.]
    ISBN978-0-7494-5656-6
    PoznámkaBibliogr. odkazy. Reg.
    Kľúč.slová odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaVeľká Británia
    Systematika 658.3/142
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    329260Univerzita Mateja BelaEF Katedra ekonomiky a manažmentu podnikulen prezenčne
  2. NázovVýrobné tímy
    Spoluautori Debnár Róbert
    Ďalší autori Debnár Peter (Autor)
    Košturiak Ján (Autor)
    Debnárová Lenka 1987- (Autor)
    Krišták Jozef (Autor)
    Boledovič Ľudovít (Autor)
    Vyd.údajeŽilina : IPA , [2004]. - 46 s., ilustr. : grafy, tabuľky, 13 cm
    Vydanie[1. vyd.]
    Kľúč.slová tímová práca - team work - teamwork   produktivita práce - labor productivity - labour productivity - productivity of labor   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.874
    331.024.37
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.4, z toho voľných 3, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    251128Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
    251129Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    251130Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
    251131Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
  3. NázovModerní personální management
    Podnázovnejnovější trendy a technologie
    Aut.údajeAlfred Walker ... [et. al.]; Preklad David Collins
    Autor Walker Alfred J.
    Ďalší autori Collins David (Prekladateľ)
    Vyd.údajePraha : GRADA Publishing , 2003. - 256 s., ilustr. : obr., tab., 23 cm
    Vydanie1. vyd.
    Edícia Management v informační společnosti
    ISBN80-247-0449-8
    PoznámkaSlovníček pojmov. - Register
    Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika 005.95/.96
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.3, z toho voľných 1, prezenčne 2
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    251142Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
    251794Univerzita Mateja BelaEF Inštitút manažérskych systémov (Detašované pracovisko Poprad)len prezenčne
    387961Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
  4. NázovEmployee reward
    Aut.údajeMichael Armstrong
    Autor Armstrong Michael
    Vyd.údajeLondon : Chartered Institute of Personnel and Development , 2002. - 528 s., 25 cm
    Vydanie3rd ed.
    Edícia People and organisations
    ISBN0-85292-938-2
    PoznámkaBibliogr. odkazy. Reg.
    Kľúč.slová odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaVeľká Británia
    Systematika 658.3
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    329257Univerzita Mateja BelaEF Katedra ekonomiky a manažmentu podnikulen prezenčne


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.