Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 122  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0043142 xpca^"
  1. NázovHome office podľa § 52 alebo § 250b zákonníka práce
    Súbež.n.Home office according to § 52 or §250b of the labor code
    Aut.údajeSimona Dušeková Schuszteková
    Autor Schuszteková Simona 1976- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Míľniky práva v stredoeurópskom priestore 2023. S. 253-261. - Bratislava : Univerzita Komenského, 2023 ; Míľniky práva v stredoeurópskom priestore 2023 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová zákonník práce - Labour Code   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   práca z domu - home office - work at home   telepráca - telework  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URL Link na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie53681
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  2. NázovZákladné slobody a zásady vo svetle pracovného práva
    Aut.údajeLucia Petríková; rec. Jaroslav Klátik, Júlia Ondrová ... [et al.]
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Ďalší autori Klátik Jaroslav 1979- (Recenzent)
    Ondrová Júlia 1973- (Recenzent)
    Úradník Michal 1995- (Recenzent)
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2023. - 100 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-557-2033-3
    Kľúč.slová základné slobody   zásady   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   ľudské práva - human rights   sociálne práva - social rights  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaCieľom monografie s názvom "Základné slobody a zásady vo svetle pracovného práva", je analýza základných slobôd, zásad a princípov, ktoré sú charakteristické pre pracovné právo, ako odvetvie práva s hybridnou povahou. Základné zásady pracovného práva možno vnímať ako základné myšlienky, princípy a vedúce právne idey, ktoré charakterizujú pracovné právo a zároveň vyjadrujú jeho podstatu. Dôležitou súčasťou predmetnej monografie je aj kapitola, ktorá je zameraná na základné ľudské práva a sociálne práva. Predkladaná publikácia je určená širokej odbornej verejnosti, študentom, vedeckým pracovníkom, ako aj pracovníkom legislatívnych orgánov a predstaviteľom justičných povolaní.
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie53175
    Kategória ohlasu ÚRADNÍK, Michal. Zásady deliktuálneho trestania vo vybraných oblastiach finančného práva s akcentom na otázku ne bis in idem. 1. vyd. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2023. 206 s. ISBN 978-80-557-2072-2.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  3. NázovNeprítomnosť zamestnanca z dôvodu vyšetrenia alebo diagnostiky jeho dieťaťa
    Súbež.n.The absence of the employee due to the medical or diagnostic examination of his or her child
    Aut.údajeMarek Švec, Andrea Olšovská
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
    Zdroj.dok. Societas et Iurisprudentia : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach. Roč. 11, č. 2 (2023), s. 43-55. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2023
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   prekážky v práci - embarrassment in work   diagnostické zariadenia   lekárske vyšetrenia - medical examinations   neprítomnosť  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie53248
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  4. NázovPráca z domu - fenomén súčasnej digitálnej doby
    Súbež.n.Working from home - a phenomenon of the current digital age
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Digitálne platformy a digitálna transformácia : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov interdisciplinárnej medzinárodnej vedeckej konferencie konanej dňa 13. septembra 2023 v Bratislave. S. 295-304. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2023 / Madleňák Adam ; Švec Marek 1984- ; Kupec Václav ; Digitálne platformy a digitálna transformácia medzinárodná vedecké konferencia
    Kľúč.slová práca z domu - home office - work at home   telepráca - telework   digitálne platformy - digital platforms   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaCieľom príspevku je poukázať na obľúbený inštitút pracovného práva, a tým je práca z domu. V súčasnosti je práca z domu veľmi často využívaná zo strany zamestnancov, ak to povaha ich práce vyžaduje. V príspevku sa vymedzujú pojmy, ako domácka práca, telepráca, home office a zároveň sa porovnávajú uvedené pojmy a analyzujú odlišnosti. Dôležitou súčasťou príspevku je aj charakteristika špecifík, ktoré súvisia s domáckou prácou a teleprácou. V príspevku sa následne venuje pozornosť aj ďalším osobitostiam využívania online platforiem.
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie54042
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (4) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  5. NázovImpact of digitalization, platformisation (and other factors) on labour law and the labour market
    Aut.údajeMarek Švec, Jan Horecký, Peter Mészáros; rec. Andrea Olšovská, Jana Žuľová ... [et al.]
    Autor Švec Marek 1984- (34%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Horecký Jan (33%)
    Mészáros Peter (33%)
    Ďalší autori Olšovská Andrea (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
    Schuszteková Simona 1976- (Recenzent)
    Kupec Václav (Recenzent)
    Homer Zuzana 1983- (Recenzent)
    Vyd.údajeHürth : Wolters Kluwer Deutschland , 2023. - 130 p.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-3-452-30406-3
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   trh práce - labour market - labor market   digitalizácia - digitization - digitalization   flexibilita práce   flexibilita zamestnávania   digitálne platformy - digital platforms  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaNemecko
    AnotáciaThe evolving landscape of the labour market, marked by the introduction of digitization and automation , is also mirrored in the realm of human re source management. With the advent of modern technologies in production and work processes, coupled with the emergence of the fourth industrial revo lution characterized by Work 4.0 and 5.0, there's ongoing discourse about their impact on various labour law principles, the sustainability and nature of existing jobs, and the potential for employees to reskill for future job positions.
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AAA
    Číslo archívnej kópie53800
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  6. NázovMobbing a šikanózne správanie v zamestnaní
    Súbež.n.Mobbing and bullying behaviour at work
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Naděje právní vědy 2022 : právní věda v praxi. S. 487-496. - Plzeň : Západočeská univerzita v Plzni, 2023 / Heřmanová Kateřina ; Knoll Vilém ; Křivka Tomáš ; Kybic Petr ; Marek Karel ; Novotný Jiří ; Naděje právní vědy medzinárodná konferencia
    Kľúč.slová mobbing   šikanovanie - šikana - bullying   kyberšikanovanie - kyberšikana - cyberbullying   aplikačná prax - application practice   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie54386
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  7. NázovLehoty a doby v pracovnom práve
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 17, č. 2 (2022), s. 19-21. - Žilina : Poradca, 2022
    Kľúč.slová čas - time   vnímanie času - time perception   doručovanie - delivery   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaČas, ako objektívna pracovnoprávna skutočnosť, má veľký význam v pracovnom práve, nakoľko je nezávislý od ľudskej vôle. Z hľadiska plynutia času poznáme lehoty a doby. Aký je rozdiel medzi nimi? Ako je to s inštitútom doručovania v systéme pracovného práva?
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie51456
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  8. NázovHospodárnosť a nevyhnutnosť jej zabezpečenia pri správe majetku zamestnávateľa vo väzbe na zodpovednostné pracovnoprávne vzťahy
    Súbež.n.Employer's property effective use and the necessity to ensure its management in connection with the liability employment-law relations
    Aut.údajeMarek Švec, Andrea Olšovská
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
    Zdroj.dok. Societas et Iurisprudentia : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach. Roč. 10, č. 2 (2022), s. 51-64. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2022
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   zamestnanci - employees   dohoda o hmotnej zodpovednosti  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaHoci samotný názov predkladaného článku vyznieva zložito, hľadanie právnych východísk zo strany autorského kolektívu smeruje k zodpovedaniu jednoduchej otázky, ktorá však v sebe skrýva množstvo problémov. Položme si otázku, či môže zamestnávateľ naplniť obsah zamestnancovej povinnosti, ktorá spočíva v hospodárnosti konania pri správe majetku zamestnávateľa, vyplývajúcej zo všeobecne záväzného právneho predpisu alebo z vnútropodnikových (či korporátnych) predpisov, naplniť tým, že so všetkými dotknutými zamestnancami uzatvorí dohodu o hmotnej zodpovednosti podľa § 182 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len ako „Zákonník práce“) a akúkoľvek vzniknutú škodu na svojom majetku si následne môže uhradiť prostredníctvom uplatnenia tohto osobitného typu zodpovednosti zamestnancov.
    URLLink na zdrojový dokument Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie51890
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  9. NázovRekreácia zamestnancov a príspevok na športovú činnosť dieťaťa vo svetle aktuálnej slovenskej pracovnoprávnej úpravy
    Súbež.n.The recreation of employees and allowance on sporting activity of the child in the light of actual Slovak labour law regulation
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Acta Iuridica Sladkoviciensia 19. : právnické štúdie. S. 19-26. - Brno : MSD, 2022 / Krajči Jozef ; Horváth Marian
    Kľúč.slová rekreácie - recreation   zamestnanci - employees   príspevky   športové aktivity - športové činnosti - sports activities   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   zákonník práce - Labour Code  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaCieľom príspevku je poukázať na dva významné inštitúty v slovenskom Zákonníku práce, a to je rekreácia zamestnancov a poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa. Následne sa analyzujú a porovnávajú obidva inštitúty a hodnotí sa ich zmysel pre slovenskú pracovnoprávnu úpravu. Dôležitou súčasťou príspevku je aj vymedzenie pojmu „oprávnené výdavky“ a podmienky poskytnutia príspevku na rekreáciu a podmienky poskytnutia príspevku na športovú činnosť dieťaťa.
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie52604
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  10. NázovFair and transparent working conditions in Slovak labour and civil law
    Aut.údajeMarek Švec ... [et al.]; rec. Jana Žuľová, Martin Kubinec ... [et al.]
    Autor Švec Marek 1984- (34%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Rak Pavol (33%)
    Mészáros Peter (33%)
    Ďalší autori Žuľová Jana (Recenzent)
    Kubinec Martin 1978- (Recenzent)
    Schuszteková Simona 1976- (Recenzent)
    Kupec Václav (Recenzent)
    Vyd.údajeHürth : Wolters Kluwer Deutschland , 2022. - 128 p.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-3-452-30271-7
    Kľúč.slová pracovné podmienky - working conditions   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   občianske právo - civil law   odbory - labor unions  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaNemecko
    AnotáciaNot only the legislative changes brought about by the COVID-19 pandemic, but also the current requirements regarding the transposition of European direc tives have resulted in several amendments to the Labour Code, of which the most fundamental is the most recent one dating back to November 1, 2022
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AAA
    Číslo archívnej kópie52765
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.