Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 23  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0043763 xpca^"
  1. NázovPodmienky vzniku náhrady mzdy u zamestnanca pri neplatnom skončení pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov
    Súbež.n.Conditions for compensation of wages for an employee in case of invalid termination of the employment relationship with the employees' representative
    Aut.údajeMarek Švec
    Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 87-97. - Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022 / Križan Viktor ; Olšovská Andrea ; Žuľová Jana ; Štefko Martin ; Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) Trnavské právnické dni 2022 : medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship   skončenie pracovného pomeru - termination of employment   prekážky v práci - embarrassment in work   odbory - labor unions  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaVedecký príspevok sa zaoberá špecifickou situáciou sporného vzniku nároku zamest nanca na poskytnutie náhrady mzdy v prípade, ak je dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie v od borovom orgáne podľa § 136 ods. 3 Zákonníka práce a prišlo k neplatnému skončeniu pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa počas tohto obdobia.
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie52684
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  2. NázovDruhy pracovných pomerov a súvisiaca dokumentácia
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 16, č. 6-7 (2021), s. 21-24. - Žilina : Poradca, 2021
    Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship   druhy pracovných pomerov   zamestnávatelia - employers   zamestnanci - employees   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   zákonník práce - Labour Code  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaPracovný pomer je základným pracovnoprávnym vzťahom. Je to zmluvný a záväzkový vzťah, v rámci ktorého dochádza k výkonu práce za mzdu. Aké poznáme druhy pracovných pomerov? Aké sú kritériá ich delenia?
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie49854
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  3. NázovPracovný pomer
    Časť.dok.6. časť
    Aut.údajeVojtech Tkáč ... [et al.]
    Autor Tkáč Vojtech 1949- (13%)
    Spoluautori Slivka Bedlovičová Jana 1988- (20%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Petríková Lucia 1986- (40%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Poláček Tureková Zlatica 1977- (27%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Pracovné právo. S. 176-385 [10,45 AH]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021 / Kubinec Martin 1978- ; Schuszteková Simona 1976- ; Žuľová Jana
    Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship   pracovný pomer - employment relationship   pracovný čas   ochrana práce   inšpekcia práce - labor inspection  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaPredmetná učebnica s názvom "Pracovné právo" predstavuje komplexné spracovanie problematiky pracovného práva Slovenskej republiky, ako aj medzinárodného a európskeho pracovného práva. Učebnica reflektuje aktuálny stav pracovného práva v Slovenskej republike. Učebnica je vhodná pre všetkých študentov právnických fakúlt v Slovenskej republike, ako aj pre predstaviteľov justičných povolaní či pracovníkov legislatívnych orgánov. Vhodná je aj pre širokú laickú a odbornú verejnosť.
    Kategória publikačnej činnosti ACD
    Číslo archívnej kópie50386
    Kategória ohlasuDUŠEKOVÁ SCHUSZTEKOVÁ, Simona. Neplatné skončenie pracovného pomeru. Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021. 76 s. ISBN 978-80-571-0443-8.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  4. NázovOkamžité skončenie pracovného pomeru
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 16, č. 12 (2021), s. 19-22. - Žilina : Poradca, 2021
    Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship   skončenie pracovného pomeru - termination of employment   zamestnanci - employees   zamestnávatelia - employers   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   zákonník práce - Labour Code  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaOkamžité skončenie pracovného pomeru možno vnímať ako výnimočný spôsob skončenia pracovného pomeru. Ide tak o krajné riešenie skončenia pracovného pomeru, ktoré sa môže realizovať len na základe vopred vymedzených zákonných (taxatívnych dôvodov). Z akých dôvodov môže zamestnávateľ, a rovnako aj zamestnanec okamžite skončiť pracovný pomer?
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie50718
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  5. NázovSkončenie pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov
    Časť.dok.4. kapitola
    Aut.údajeMarek Švec, Jan Horecký ... [et al.]
    Autor Švec Marek 1984- (45%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Horecký Jan (15%)
    Olšovská Andrea (40%)
    Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 162-191 [1,45 AH]. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020 / Galvas Milan 1949- ; Barinková Milena ; Žuľová Jana
    Kľúč.slová zamestnávatelia - employers   zamestnanci - employees   zástupcovia zamestnancov - employee representatives   skončenie pracovného pomeru - termination of employment   pracovný pomer - employment relationship  
    Form.deskr.kapitoly v knihe - book chapters
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti ABD
    Číslo archívnej kópie48163
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  6. NázovVplyv elektronického monitoringu na výkon práce odsúdeného v pracovnom pomere
    Súbež.n.The impact of electronic monitoring on the job performence of the sentenced person
    Aut.údajeJana Slivka Bedlovičová
    Autor Slivka Bedlovičová Jana 1988- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Banskobystrické zámocké dni práva : zborník z 5. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, Vígľaš, 14. - 15. 11. 2019, Sekcia verejného práva "Vplyv rozhodovacej činnosti Súdneho dvora Európskej únie na rozvoj odvetví verejného práva", Sekcia medzinárodného a európskeho práva "Postavenie dieťaťa v medzinárodnom a európskom práve". S. 147-154. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020 / Saktorová Ľubica 1985- ; Jamrichová Tatiana 1986- ; Pekár Bernard 1977- ; Kunová Vlasta ; Vaško Adrián 1974- ; Banskobystrické zámocké dni práva medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová elektronický monitoring odsúdených   trest domáceho väzenia - home prison sentence   pracovný pomer - employment relationship   odsúdení - convicts  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    URLhttps://www.prf.umb.sk/veda-a-vyskum/konferencne-on-line-vystupy/v-banskobystricke-zamocke-dni-prava/
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie47797
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  7. NázovVäzba a pracovnoprávne vzťahy
    Aut.údajeAndrea Olšovská, Marek Švec
    Autor Olšovská Andrea (50%)
    Spoluautori Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Societas et Iurisprudentia : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach. Roč. 7, č. 4 (2019), s. 39-53. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2019
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations   pracovný pomer - employment relationship   zákonník práce - Labour Code   výkon väzby - enforcement of custody  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaV rámci trvania pracovného pomeru môžu tak na strane zamestnávateľa ako aj na strane zamestnanca vzniknúť situácie, ktoré bránia zamestnancovi dočasne vo výkone práce. S niektorými počíta Zákonník práce a počas ich existencie poskytuje zamestnancovi pracovné voľno a v stanovených prípadoch aj náhradu mzdy. Nie častým, avšak vyskytujúcim sa, dôvodom neprítomnosti zamestnanca v práci je výkon väzby. Keďže Zákonník práce výslovne existenciu takejto situácie nespája s povinnosťou zamestnávateľa ospravedlniť neprítomnosť v práci a ani ju explicitne nepovažuje za prekážku v práci na strane zamestnanca, vyskytujú sa rôzne právne názory na posúdenie takejto situácie. Predmetom článku je preto snaha o predstavenie možného postupu pre zamestnávateľov v prípade, ak sa ich zamestnanec ocitne vo výkone väzby
    URL http://sei.iuridica.truni.sk/archive/2019/04/SOCIETAS-ET-IURISPRUDENTIA-2019-04.pdf
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie46913
    Kategória ohlasuŽUĽOVÁ, Jana. Výber zamestnancov. Právne úskalia obsadzovania pracovných miest. Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021. 117 s. ISBN 978-80-571-0324-0.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  8. NázovZástupcovia zamestnancov a ich kompetencie
    Podnázovv oblasti skončenia pracovného pomeru, zodpovednostných vzťahov a riadenia činnosti u zamestnávateľa
    Aut.údajeAndrea Olšovská, Marek Švec; rec. Jana Žuľová, Simona Schuszteková, Monika Seilerová
    Autor Olšovská Andrea (50%)
    Spoluautori Švec Marek 1984- (50%)
    Ďalší autori Žuľová Jana (Recenzent)
    Schuszteková Simona 1976- (Recenzent)
    Seilerová Monika (Recenzent)
    Vyd.údajePraha : Leges , 2018. - 112 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-7502-344-5
    Kľúč.slová zástupcovia zamestnancov - employee representatives   profesijné kompetencie - vocational qualifications - professional competences   pracovný pomer - employment relationship   pracovné vzťahy - industrial relations   povinnosti zamestnancov - employee obligations  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    Kategória publikačnej činnosti AAA
    Číslo archívnej kópie48025
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  9. NázovPovinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Zdroj.dok. Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 13, č. 7-8 (2018), s. 53-56. - Žilina : Poradca, 2018
    Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship   povinnosti   zamestnanci - employees   zamestnávatelia - employers   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 349
    AnotáciaPracovný pomer je základným, najtypickejším a najčastejším pracovnoprávnym vzťahom, prostredníctvom ktorého prevažná časť občanov realizuje ústavné právo na prácu. Pracovný pomer má veľmi rozsiahly a rôznorodý obsah. Predstavuje ho súbor práv na strane jedného účastníka a im zodpovedajúcich povinností na strane druhého účastníka. Aké povinnosti vyplývajú z pracovného pomeru pre zamestnávateľa, zamestnanca a vedúceho zamestnanca? Od ktorého dňa vzniká pracovný pomer, pokiaľ ide o dodržiavanie jednotlivých povinností?
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie43868
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  10. NázovSkončenie pracovného pomeru zamestnancov podnikov v kríze
    Aut.údajeTomáš Suchý, Lukáš Piliar ... [et al.]
    Autor Suchý Tomáš 1982- (20%)
    Spoluautori Piliar Lukáš (16%)
    Štrbáková Zuzana (16%)
    Kanianska Petra (16%)
    Styková Jana (16%)
    Mendrej Matúš 1992- (16%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
    Vyd.údajeBratislava : Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR , 2017. - 307 s.
    ISBN978-80-89837-29-8
    Kľúč.slová pracovný pomer - employment relationship   zamestnanci - employees   podniky - business enterprises  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 340
    URL Link na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti GAI
    Číslo archívnej kópie42706
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.