Výsledky vyhľadávania
Názov Managerial communication Aut.údaje Lukáš Smerek, Milota Vetráková; rec. Alžbeta Kucharčíková, Jozef Ďurian Autor Smerek Lukáš 1986- (60%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Ďalší autori Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2020. - 154 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-557-1769-2 Kľúč.slová osobnosť manažéra - manager's personality komunikácia - communication pracovné miesta - jobs Form.deskr. vysokoškolské skriptá - college textbooks Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia Communication is a basic prerequisite for everyday life in companies as well. Without effective communication, managers are unable to make successful decisions of operational and strategic importance, to establish and develop working and personal interpersonal relationships. The aim of the textbook "Managerial Communication" is to show how perceive verbal and nonverbal tools of expression, anticipate and actively influence the solution of various communication situations, improve in professional communication, point out that the culture of spoken word is as important as ability to conduct a job interview or lead a project team. The publication elaborates the process of social communication with emphasis on interpersonal verbal and nonverbal communication, mutual perception of communicators, elements and relationships in the communication process. It shows manager in various communication situations such as an interview, work meeting, business meeting or public appearance. It describes the specifics of these situations and provides suggestions on how best to handle them. The textbook deliberately combines theoretical knowledge with practical experience, case studies, tasks and questions for discussion and solution. The latest trends in the communication of successful managers and examples of good practice from the ancient past have been reflected in the content of individual chapters. Kategória publikačnej činnosti BCI Číslo archívnej kópie 48866 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Štúdia na hodnotenie tvorby a udržania pracovných miest z operačných programov podporovaných zo zdrojov Európskej únie s osobitným dôrazom na jeden z najmenej rozvinutých regiónov (BBSK/PSK/KSK) podľa vlastného výberu, ktorý čelí významným problémom s mierou nezamestnanosti Aut.údaje Peter Pisár ... [et al.]; ed. Marta Orviská Autor Pisár Peter 1975- (20%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Spoluautori Šipikal Miroslav (20%)
Úradníček Vladimír 1963-2021 (10%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
Hiadlovský Vladimír 1978- (10%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Huňady Ján 1985- (20%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Pančíková Alexandra 1995- (20%)
Ďalší autori Orviská Marta 1963-2023 (Editor) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Vyd.údaje Banská Bystrica : [s. n.] , 2020. - 236 s. Heslá korp. Košický samosprávny kraj, Košice, Slovensko - KSK
Banskobystrický samosprávny kraj, Banská Bystrica, Slovensko - BBSK
Prešovský samosprávny kraj, Prešov, Slovensko - PSK
Kľúč.slová pracovné miesta - jobs udržateľnosť - sustainability nezamestnanosť - unemployment operačné programy - operating programs regionálne operačné programy Form.deskr. výskumné správy - research reports Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti GAI Číslo archívnej kópie 48282 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Efektívnosť poskytovania investičnej pomoci na Slovensku Súbež.n. Effectiveness of providing investment aid in the Slovak Republic Aut.údaje Lenka Hvolková, Ladislav Klement Autor Hvolková Lenka 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Klement Ladislav 1980- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Mladí vedci 2018 : zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. S. 83-94. - Bratislava : Paneurópska vysoká škola, 2018 / Józsa László ; Machová Renáta ; Dudáš Tomáš ; Švec Marek 1984- Kľúč.slová investičná pomoc - investment aid podnikateľské prostredie - business environment daňové úľavy pracovné miesta - jobs Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 42937 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov The impact of the working position on the level of employee motivation in Slovak furniture companies Súbež.n. Vplyv pracovnej pozície na úroveň motivácie zamestnancov v slovenských nábytkárskych spoločnostiach Aut.údaje Silvia Lorincová, Jarmila Schmidtová, Jana Javorčíková Autor Lorincová Silvia (80%)
Spoluautori Schmidtová Jarmila (15%)
Javorčíková Jana 1974- (5%) UMBFF06 - Katedra anglistiky a amerikanistiky
Zdroj.dok. Acta Facultatis Xylologiae Zvolen. Roč. 60, č. 2 (2018), s. 211-223. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2018 Kľúč.slová motivácia k profesii pracovné miesta - jobs nábytkársky priemysel Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti ADN Číslo archívnej kópie 45350 Kategória ohlasu HITKA, Miloš - RÓZSA, Zoltán - POTKÁNY, Marek - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Factors forming employee motivation influenced by regional and age-related differences. In Journal of business economics and management. ISSN 1611-1699, 2019, vol. 20, no. 4, pp. 674-693.
HITKA, Miloš - KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta - ŠTARCHOŇ, Peter - BALÁŽOVÁ, Žaneta - LUKÁČ, Michal - STACHO, Zdenko. Knowledge and human capital as sustainable competitive advantage in human resource management. In Sustainability. ISSN 2071-1050, 2019, vol. 11, no. 18, pp. 1-18.
SEDLIAČIKOVÁ, Mariana - STROKOVÁ, Zuzna - HITKA, Miloš - NAGYOVÁ, Nikoleta. Employees versus implementing controlling to the business practice. In Entrepreneurship and sustainability issues. ISSN 2345-0282, 2020, vol. 7, no. 3, pp. 1527-1540.
HITKA, Milos - LIPOLDOVA, Martina - SCHMIDTOVA, Jarmila. Employees' motivation preferences in forest and wood-processing enterprises. In Acta Facultatis Xylologiae Zvolen. ISSN 1336-3824, 2020, vol. 62, no. 1, pp. 151-164.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
článok
Názov Nástroje tvorby a udržania pracovných miest v SR Časť.dok. kapitola 2.2 Autor Horváth Marian (50%)
Spoluautori Szarková Miroslava (50%)
Zdroj.dok. Zaměstnanost a trh práce - česko-slovenské zkušenosti. S. 37-41. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2016 / Alina Jiří ; Skořepa Ladislav Kľúč.slová pracovné miesta - jobs trh práce - labour market - labor market pracovné vzťahy - industrial relations pracovné príležitosti Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Česká republika Kategória publikačnej činnosti AEC Číslo archívnej kópie E5094 Kategória ohlasu BARNOVÁ, Silvia - KRÁSNA, Slávka. Výskum pracovného stresu 1. In Socialium actualis 12 : recenzovaný sborník vědeckých prací a vědeckých studií [CD-ROM]. České Budějovice : Nová Forma, 2021. ISBN 978-80-7612-304-5, s. 16-30.
PORUBČANOVÁ, Dáša - HASAJOVÁ, Lívia - OLŠAVSKÝ, František. Pracovný stres v učiteľskej profesii 2. In Socialium actualis 13 : recenzovaný sborník vědeckých prací a vědeckých studií [CD-ROM]. České Budějovice : Nová Forma, 2021. ISBN 978-80-7612-348-9, s. 7-18.
BARNOVÁ, Silvia - KRÁSNA, Slávka. Výskum pracovného stresu 2. In Socialium actualis 13 : recenzovaný sborník vědeckých prací a vědeckých studií [CD-ROM]. České Budějovice : Nová Forma, 2021. ISBN 978-80-7612-348-9, s. 30-47.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Proces optimalizácie pracovných miest a jeho špecifiká Súbež.n. Optimalization process of jobs and its specific Aut.údaje Ivana Šidová Autor Kuráková Ivana 1986- (100%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Zdroj.dok. Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 7, č. 1 (2011). S. 57-63. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2011 Kľúč.slová optimalizácia - optimization pracovné miesta - jobs optimalizácia procesov - optimalization of processes Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331 Kategória publikačnej činnosti BDF Číslo archívnej kópie 21261 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Niektoré problémy v systéme hodnotenia pracovných miest v teórii a praxi Aut.údaje Monika Hukkeľová Autor Hukkeľová Monika UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Merkúr 2007 : zborník z medzinárodnej konferencie, konanej v rámci Európskeho týždňa vedy, Bratislava, 16. 11. 2007, výsledky vedeckej práce mladých vedeckých pracovníkov. S. 287-293. - Bratislava : Ekonomická univerzita, Obchodná fakulta, 2007 / Škorvagová Simona ; Lesáková Dagmar ; Baláž Peter Kľúč.slová pracovné miesta - jobs hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation teória a prax - theory and practice personálna práca - personnel work Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 334.012.63/.64(035) Anotácia Res. Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 10134 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Ľudské zdroje v organizácii Podnázov (vysokoškolská učebnica) Aut.údaje Milota Vetráková a kolektív Autor Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Vyd.údaje Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela , 2006. - 230 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 80-8083-193-9 Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov ľudské zdroje - human resources pracovné miesta - jobs plánovanie - planning hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation Jazyk dok. slovenčina, čeština Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 331.108.2 Kategória publikačnej činnosti ACB Číslo archívnej kópie 6178 Kategória ohlasu VALLUŠOVÁ, Anna. Identifikácia vplyvu integrácie koncepcie spoločenskej zodpovednosti na personálne činnosti podniku. In Společenská odpovědnost firem - transfer vědeckých poznatků do praxe : mezinárodní vědecká konference, 17. 2. 2011 Olomouc. Olomouc : Moravská vysoká škola, 2011. ISBN 978-80-87240-67-0, s. [1-12].
ELEXOVÁ, Gabriela. Význam ľudských zdrojov v ére novej ekonomiky. In Acta Oeconomica No 21 : "Ekonomická teória a prax dnes a zajtra II", Banská Bystrica, 15. 2. 2007. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. ISBN 978-80-8083-407-4, s. [1-8].
ELEXOVÁ, Gabriela. Human resources development under the conditions of the global crisis. In E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. ISSN 1212-3609, 2011, roč. 14, č. 3, s. 46-55.
HITKA, Miloš - CZAJKOWSKA, Agnieszka. Podniková kultúra ako zdroj konkurenčnej výhody podniku. In Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente [online]. 2010, roč. 6, č. 4, s. 11-20 [cit. 2015-01-13]. ISSN 1336-7137. Dostupné na: http://casopisy.euke.sk/mtp/clanky/4-2010/mtp4-2010.pdf
MALÁ, Denisa. Význam etiky v komplexnom manažérstve kvality. In Etika v manažmente : zborník vedeckých štúdií z medzinárodnej vedeckej konferencie organizovanej ako výstup projektu "V4 LEAD - Komparatívna štúdia výnimočnosti a etiky vo vodcovstve v Strednej a Východnej Európe", Banská Bystrica 2014 [CD-Rom]. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2014. ISBN 978-80-557-0797-6, s. [1-11].
VALLUŠOVÁ, Anna. Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016. 130 s. ISBN 978-80-557-1072-3.
LIPTÁKOVÁ, Katarína - KRNÁČ, Jozef. Niektoré problémy rozvoja ľudských zdrojov vo vybranej inštitúcii verejnej správy. In Ľudský kapitál a spoločnosť. medzinárodná vedecká konferencia. Ľudský kapitál a spoločnosť : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Košice, 6. október 2016. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2016. ISBN 978-80-8152-473-8, s. 147-154.
VLACSEKOVÁ, Dominika. Vplyv pracovnej dôvery na motiváciu zamestnancov. In Journal of innovations and applied statistics : vedecký internetový časopis [online]. 2016, roč. 6, č. 2, s. 144-153 [cit. 2017-04-06]. ISSN 1338-5224. Dostupné na: http://jias.euke.sk/wp-content/uploads/2017/02/JIAS-2016-No-2.pdf
BUGAROVÁ, Milena. Strategic development of human resources in organisation. In International scientific conference on doctoral students and post-doctoral scholars (EDAMBA) - open science and open innovation - opportunities for economics, business, management and related disciplines, Bratislava, 10th-12th April 2016. Bratislava : Ekonom, 2016. ISBN 978-80-225-4261-6, pp. 36-42.
HUDAKOVÁ, Mária - LUSKOVÁ, Mária. Innovation approaches for better self-assertion of the University of Žilina, Faculty of special engineering graduates in accordance with actual labour market needs. In International conference on new horizons in education INTE 2014, Paris, 25th-27th June 2014. Masterdam : Elsevier Science BV, 2015. ISSN 1877-0428, pp. 3342-3349.
SEKOVÁ, Mária. Pripravenosť manažérov na výzvy vedomostnej spoločnosti. In Acta Oeconomica No 21 : proceedings of articles from international conference Economic theory and practice, Banská Bystrica, 15. 2. 2007 [CD-ROM]. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. ISBN 978-80-8883-407-4, s. 1-7.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (7) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Obsadzovanie a využívanie pracovných miest Aut.údaje Milota Vetráková Autor Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 8, s. 88-93. - Žilina : Poradca podnikateľa, 1995- Poznámka Bibl.: s. 93 Kľúč.slová pracovné miesta - jobs politika obsadzovania ľudské zdroje - human resources audit - auditing personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.105.24 Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 8725 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Tvorba pracovných miest v podniku Aut.údaje Milota Vetráková Autor Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. Ekonomika firiem 2000 : Zborník z medzinárodnej konferencie. S. 686-691. - Bratislava : Ekonomická univerzita Kľúč.slová pracovné miesta - jobs náklady - costs hodnotenie prínosu zamestnancov Systematika 331 Kategória publikačnej činnosti AFC Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
