Výsledky vyhľadávania
Názov Procesy získavania a vzdelávania zamestnancov v cestovnej kancelárii Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Lucia Bartošová; školiteľ: Ivana Šimočková Autor Bartošová Lucia
Ďalší autori Šimočková Ivana 1985- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu a spoločného stravovania , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 40 s. Kľúč.slová nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education zamestnanci - employees cestovné kancelárie - travel agencies Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.108.2 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Proces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Tímea Budzáková; školiteľ: Mária Pomffyová Autor Budzáková Tímea
Ďalší autori Pomffyová Mária 1963- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 52 s. Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management zamestnanci - employees prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment ľudské zdroje - human resources Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95/.96 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Proces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Patrik Korenko; školiteľ: Lucia Hudáková Autor Korenko Patrik
Ďalší autori Hudáková Lucia 1989- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 45 s. Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process podniky - business enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95/.96 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 kniha
Názov Možnosti stabilizácie zamestnancov na príklade vybraného podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Beáta Šályová; školiteľ: Viera Marková Autor Šályová Beáta
Ďalší autori Marková Viera 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 64 s. Poznámka Záverečná práca bude prístupná cez URL CRZP Heslá korp. Lidl Slovenská republika, firma - Lidl Slovenská republika, v.o.s.
Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov ľudské zdroje - human resources pracovné miesta - jobs nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Anotácia Bakalárska práca je zameraná na analýzu vybratých stimulačných nástrojov, ktoré vedú k stabilizácii zamestnancov v podniku LIDL Slovenská republika, v. o. s. Cieľom práce je na základe teoretického rozpracovania skúmanej problematiky analyzovať nástroje, ktoré vplývajú na stabilizáciu zamestnancov, ako aj náklady, ktoré vyvolávajú. Objektom bakalárskej práce je stabilizácia zamestnancov skúmaná prostredníctvom vybratých nástrojov. Subjektom skúmania je spoločnosť LIDL Slovenská republika, v. o. s. a jedna z jej predajní. Bakalársku prácu tvoria dve časti. Teoretická časť rozpracováva problematiku stabilizácie zamestnancov ako súčasť riadenia ľudských zdrojov a podrobne opisuje vymedzené stimulačné nástroje, ako hmotnú a nehmotnú stimuláciu a sociálnu starostlivosť o zamestnancov v kontexte podnikovej kultúry. Druhá časť je zameraná na analýzu stimulačných nástrojov a nimi vyvolaných nákladov v spoločnosti Lidl. V rámci analyzovania problematiky stabilizácie zamestnancov vychádzame hlavne z názorov zamestnancov na jednotlivé stimulačné nástroje. Podkladové údaje sú získané z verejne dostupných zdrojov o podniku, z rozhovoru s manažérom predajne Lidl a zo spracovania výsledkov dotazníkového prieskumu do ktorého boli zapojení zamestnanci jednej vybranej predajne Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Personálna činnosť veľkého podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Veronika Pavlíková; školiteľ: Eva Sopková Autor Pavlíková Veronika
Ďalší autori Sopková Eva 1959- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 66 s. Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management personálne plánovanie nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education pracovné vzťahy - industrial relations Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Dopady pandémie koronavírusu na slovenský trh práce Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Silvia Srnková; školiteľ: Lukáš Smerek Autor Srnková Silvia
Ďalší autori Smerek Lukáš 1986- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 57 s. Kľúč.slová trh práce - labour market - labor market nezamestnanosť - unemployment nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019 Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Proces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Tomáš Uličný; školiteľ: Marianna Šramková Autor Uličný Tomáš
Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2021. - 40 s. Kľúč.slová zamestnanci - employees prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.108.2 331.108.37 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Procesy získavania a vzdelávania zamestnancov v podniku cestovného ruchu Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Branislav Očkaik; školiteľ: Ivana Šimočková Autor Očkaik Branislav
Ďalší autori Šimočková Ivana 1985- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra cestovného ruchu , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2021. - 48 s. Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources vzdelávanie zamestnancov - education of employees - employee training and education manažment cestovného ruchu - tourism management nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment hotely - hotels Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 338.48 323.331 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Súčasné trendy získavania a stabilizácie zamestnancov Podnázov diplomová práca Aut.údaje Dominika Grigerová; školiteľ: Ján Kollár Autor Grigerová Dominika
Ďalší autori Kollár Ján 1988- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2020. - 100 s. Kľúč.slová analýzy trhu nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment stabilizácia zamestnancov trh práce - labour market - labor market Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.5 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Marketing ľudských zdrojov ako nástroj zlepšenia reputácie podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Lenka Holeková; školiteľ: Jana Marasová Autor Holeková Lenka
Ďalší autori Marasová Jana 1959- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2020. - 40 s. Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources zamestnanci - employees nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process podnikové vzdelávanie - business education Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha