Výsledky vyhľadávania
Názov Kolektívne pracovnoprávne vzťahy, sociálne partnerstvo a tripartita Časť.dok. 11. časť Aut.údaje Marek Švec Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Zdroj.dok. Pracovné právo. S. 423-485 [4,67 AH]. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021 / Kubinec Martin 1978- ; Schuszteková Simona 1976- ; Žuľová Jana Kľúč.slová kolektívne pracovné právo - collective labor law tripartita - tripartism - tripartite sociálne partnerstvo sociálny dialóg - social dialogue štrajky zástupcovia zamestnancov - employee representatives pracovné spory - labor disputes - labour disputes Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. kapitoly v knihe - book chapters Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Kolektívne pracovné právo vyjadruje princípy sociálnej (spoločenskej) samossprávy, plní funkciu prostriedku vyrovnávania existujúcej nerovnováhy v pracovnoprávnom vzťahu medzi jednotlivými zamestnancami a zamestnávate ľom a predstavuje možnosť hromadnej (kolektívnej) úpravy pracovných podmienok zo strany zamestnávateľa za splnenia stanovených hmotnoprávnych a procesnoprávnych podmienok. Kategória publikačnej činnosti ACD Číslo archívnej kópie 50455 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Spor o pôsobenie odborovej organizácie Časť.dok. 5. kapitola Aut.údaje Marek Švec Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 198-248. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions procesy vzniku pracovné spory - labor disputes - labour disputes sociálny dialóg - social dialogue rozhodca Heslá geogr. Slovensko Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Konštituovanie nového sporu o pôsobenie odborovej organizácie pod ľa § 230a ZP nebude znamenať výraznejší posun k sprehľadneniu situácie u zamestnávateľa, ako to sľubuje predkladateľ v dôvodovej správe k predmetnému návrhu. Bude skôr predstavovať politický nástroj zneužiteľný v súboji viacerých odborových organizácií pri ich súčasnej existencii u zamestnáva teľa, resp. umožňovať zamestnávateľovi vytvárať sekundárny tlak na odborovú organizáciu spochybnením jej vlastnej existencie pri náročnom obsahu sociálneho dialógu alebo pri vedenom kolektívnom vyjednávaní (minimál ne na jeho zdržiavanie alebo spomaľovanie). Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50118 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok