Výsledky vyhľadávania
Názov Podpora zosúlaďovania pracovného a rodinného života v zamestnávateľskej organizácii Podnázov (metodické a koncepčné východiská) Aut.údaje Erika Ľapinová, Katarína Jakab Autor Ľapinová Erika 1977- (50%) UMBUV01 - Ústav vedy a výskumu
Spoluautori Vargová Katarína 1967- (50%) UMBUV01 - Ústav vedy a výskumu
Vyd.údaje Banská Bystrica : Regionálne európske informačné centrum Banská Bystrica ; Banská Bystrica : Ústav vedy a výskumu Univerzity Mateja Bela , 2008. - 127 s. Vydanie 1. vydanie ISBN 978-80-8083-435-7 Kľúč.slová rodinný a pracovný život - work and family life rodová rovnosť - rovnoprávne postavenie mužov a žien - rovnosť mužov a žien - gender equality trh práce - labour market - labor market rovnosť príležitostí - equal opportunity Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 316 Anotácia Monografia prináša koncepčné a metodické východiská podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života na úrovni zamestnávateľskej organizácie vo vzťahu k svojim zamestnancom(decentralizovaný proces podpory). Prináša ucelenú podnikovú koncepciu podpory zosúlaďovania rodinného a pracovného života, strategické a operatívne plány realizácie tejto podpory. Poskytuje komplexný metodický aparát realizácie podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života, pozostávajúci zo súboru diagnostických, analytických, konzultatívnych, participatívnych, vzdelávacích, implementačných, monotorovacích a hodnotiach techník a nástrojov. Cieľom odbornej monografie, ktorá vznikla v rámci projektu "Posilnenie princípu rovnosti príležitostí u zamestnávateľov v podmienkach banskobystrického regiónu" realizovaného s finančnou pomocou Európskeho spoločenstva, je predstaviť oblasť podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života ako jednu zo sfér podpory rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí. Kategória publikačnej činnosti BAB Číslo archívnej kópie 9414 Kategória ohlasu BENČO, Jozef. Ľapinová, E. - Jakab, K.: Podpora zosúlaďovania pracovného a rodinného života v zamestnávateľskej organizácii. In Ekonomika a spoločnosť : journal of economics and social research. ISSN 1335-7069, 2008, roč. 9, č. 2, s. 189-190.
BARINKOVÁ, Milena. Zamestnávateľ ústretový k rodine. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. ISSN 1335-1508, 2009, č. 10, s. 162-177.
DŽUPKA, Peter. Firmy a zosúlaďovanie rodinného a pracovného života. In National and regional economics 7. Košice : Technická univerzita, Ekonomická fakulta, [2008]. ISBN 978-80-553-0084-9, s. 157-161.
PLIEŠTIK, Maroš - JAĎUĎOVÁ, Jana. Vnímanie konceptu spoločenskej zodpovednosti na okresných úradoch v Banskobystrickom kraji. In Acta Universitatis Matthiae Belii : séria environmentálne manažérstvo. ISSN 1338-4430, 2014, roč. 16, č. 2, s. 58-66.
TRNOVCOVÁ, Daniela. Quality of professional and private life during the productive age of employees. In Era of science diplomacy : implications for economics, business, management and related disciplines (EDAMBA 2015), Bratislava, 21st-23rd October 2015. Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2015. ISBN 978-80-225-4200-5, pp. 888-897.
NEWMAN, Denisa. Vyváženosť pracovného a osobného života (work life balance) pracujúcich obyvateľov Slovenska a európy s deťmi žijúcimi v domácnosti. In Podpora duševného zdravia detí a rodín - nové výzvy a vízie. Bratislava : Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie, 2018. ISBN 978-80-89698-24-0, s. 50-62.
NEWMAN, Denisa. Satisfaction with work-life balance issues among contemporary workers in Slovakia Republic. In Updates in social pathology II. Warsaw : Warsaw Management University publishing house, 2016. ISBN 978-83-7520-217-5, pp. 5-12.
MARTINSKÁ, Mária - TÉGLAŠIOVÁ, Jana. Skúsenosti z práce s rodinami vojakov pôsobiacich mimo územie Slovenskej republiky. In Súčasný stav a možný vývoj kvality života rodiny profesionálneho vojaka : medzinárodná vedecko-odborná konferencia, Liptovský Mikuláš, 23. - 24. október 2014 [CD-ROM]. Liptovský Mikuláš : Akadémia ozbrojených síl gen. M. R. Štefánika, 2014. ISBN 978-80-8040-499-4, s. 258-275.
MARTINSKÁ, Mária. Princíp starostlivosti bez rodových hraníc v otázkach bezpečnosti ako novej sociálnej a politickej praxe. In Kultura bezpieczeństwa : nauka - praktyka - refleksje [online]. 2014, č. 15, s. 177-187 [cit. 2019-02-05]. ISSN 2299-4033. Dostupné na: http://kultura-bezpieczenstwa.pl/wp-content/uploads/2015/07/17martinska.pdf
BLAŠKOVÁ, Martina - BLAŠKO, Rudolf. Negative tendencies of social system blocking toyotarity. In Toyotarity : elements of the organization’s mission [online]. Dnipropetrovsk : Yurii V. Matkovetski, 2011, pp. 172-181 [cit. 2019-02-05]. ISBN 978-966-1507-70-7. Dostupné na: http://human.potential.development.home.mruni.eu/wp-content/uploads/2013/07/Bla%C5%A1kov%C3%A1-M.-%E2%80%93-Bla%C5%A1ko-R.-2011-Negative-Tendencies-of-Social-System-Blocking-Toyotarity.pdf
JUSKO, Peter. Flexibilné formy zamestnávania v krajinách EÚ v širšom legislatívnom kontexte politiky zamestnanosti v Slovenskej republike. In Determinanty využívania flexibilizácie práce v SR z pohľadu rodiny a ich implementácia do sociálneho systému : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Banská Bystrica, 25. marec 2014 [CD-ROM]. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2014. ISBN 978-80-557-0696-2, s. [1-9].
CIMBÁLNÍKOVÁ, Lenka - FUKAN, Jiří - LAZAROVÁ, Bohumíra et al. Age management pro práci s cílovou skupinou 50+ : metodická příručka. Praha : Asociace instituci vzdělávání dospělých, 2012. [121] s. ISBN 978-80-9-4531-5-9.
MARTINSKÁ, Mária. Rovnosť príležitostí a harmonizácia práce a rodiny v praxi moderných organizácií. In Rovnosť príležitostí a zosúlaďovanie práce a rodiny v praxi moderných organizácií : zborník vedeckých a odborných prác z medzinárodnej vedeckej konferencie, Liptovský Mikuláš, 4. - 5. októbra 2012 [CD-ROM]. Liptovský Mikuláš : Akadémia ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika, Liptovský Mikuláš, 2012. ISBN 978-80-8040-457-4, s. 8-30.
KAMANOVÁ, Irena - KOSTÚRIKOVÁ, Drahoslava. Podniková sociálna práca v Mondi SCP a.s. In Aplikovaná sociálna politika : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie [CD-ROM]. Bratislava : Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, 2012. ISBN 978-80-8132-061-3, s. 127-152.
HALAGOVÁ, Emília. Mediácia ako medicinálny prvok pri komunikačných bariérach v rodine a spoločnosti. In Theologos : teologická revue. ISSN 1335-5570, 2015, roč. 17, č. 2, s. 118-132.
MARTINSKÁ, Mária. Vodca - líder z aspektu rodových štúdií. In Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : nové trendy profesijnej prípravy v ozbrojených silách, Liptovský Mikuláš, 29.09.2022. 1. vyd. Liptovský Mikuláš : Akadémia ozbrojených síl generála M. R. Štefánika, 2022. ISBN 978-80-8040-630-1, s. 150-164.
HUSOVSKÁ, Daniela - LEHOTSKÁ, Viera - NASER, Katarína. Rôzne typy rodín v Európe. Rovnováha pracovného a mimopracovného života v rôznych typoch rodín : trendy a koreláty. In Európska sociálna sonda (ESS) 6. kolo na Slovensku. 1. vyd. Prešov : Universum - EU, 2013. ISBN 978-80-89046-80-5, s. 117-134.
JAĎUĎOVÁ, Jana. Proposal of the strategy concept of Corporate Citizenship for organization Slovalco, a.s. Žiar nad Hronom. In QUAERE 2011 : recenzovaný sborník příspěvků interdisciplinární mezinárodní vědecké konference doktorandů, Hradec Králové, 25.-29. duben 2011. Hradec Králové : Magnanimitas, 2011. ISBN 978-80-904877-3-4, s. 339-349.
MARTINSKÁ, Mária - MATIS, Jozef. Postavenie vojačky - ženy, vo vojenskej organizácii z aspektu rodovo orientovanej sociálnej práce. In Metódy sociálnej práce s rodinou : zborník z vedeckej konferencie s medzinárodnou účasťou. 1. vyd. Bratislava : Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave, 2012. ISBN 978-80-8132-050-7, pp. 341-363.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný